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我与某工厂业务订货28吨对方业务收取我3万定金微信发的订单约定农历16号交货各种理由一直拖到我农历3月28号还没交货这算诈骗吗
北京法律问答顾问遇到合同诈骗之后，当事人可以采用口头方式，也可以采用书面方式报警。当事人除可以向公安机关报案以外，还可以向人民检察院或者人民法院报案或者举报。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院
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我们承包餐厅，然后工厂还欠餐费，余额一直拖欠。我们该怎么办？
北京法律问答顾问老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。唐山法律问答顾问老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。石家庄法律问答顾问老板拖
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我交了工厂租金，现在不想租了。我可以要求退还押金吗？
武汉法律问答顾问租客退租，押金一般都是要退还的，若遇到房东不退还押金的，租客能先与房东协商解决，若协商不成的，则可以向被告住所地人民法院提起诉讼，通过法律的途径解决。房屋租赁合同没有明确押金的性质或规则，则押金作为租赁预付款处理，无论如何都要返还的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百二十一条
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我是工厂叉车工人签订的无固定期限合同。现在工厂把我们的区域分包给外面的公司，我们被调到其他工作车间。其他工作人员明确表示我不想做。在这种情况下，我能解除劳动合同并获得赔偿吗？
丽水法律问答顾问劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。南通法律问答顾问用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼
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你好，我在家交了社会保险，然后去了工厂。工厂交了五险一金，家里就不交了。辞职后继续交社会保险有影响吗？
上海法律问答顾问劳动者辞职后可以选择自己缴纳社会保险，但个人缴纳的，只能缴纳基本养老保险和医疗保险。劳动者还可以选择就业之后再缴纳社会保险，此时应当由用人单位为员工缴纳。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社
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工厂里有十年的奖励，但是我已经十二月十一年了。下个月，也就是元月二十日，我要退休了。在这种情况下，我能得到十年的奖励吗？
广州法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。珠海法律问答顾问你好，对于职工退休的福利待遇问题，这个没有统一的规定，建议直接咨询单位，协商解决。深圳法律问答顾问你好，一般来说，只要到职员满足退休的条件，且在职期间缴纳了养老保险
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工厂合同到期后，房东告诉我不要再租给我了，但我想继续租
深圳法律问答顾问继续履行租房合同如下：租赁期限届满承租人要求续租的可以与出租人协商续期，重新签订租房合同；双方均表示不续签合同但仍继续保持租赁关系的原合同继续有效，视为不定期租赁。法律依据：《民法典》第七百三十三条租赁期限届满，承租人应当返还租赁物。返还的租赁物应当符合按照约定或者根据租赁物的性质使
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保险一直是个人购买的，现在跨市去单位工作，单位要求单位在保险停止前安排续保，如何操作
昆明法律问答顾问可以申请劳动仲裁昭通法律问答顾问你好，单位缴纳保险是其法定义务。具体费用你可以到社保部门执行临沧法律问答顾问找原来保险单位协商处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我通过中介去工厂工作。上班期间，我被东西掉下来，伤了右手小指，骨折了。工厂说没有签合同和他们无关。中介说他们报了保险。医疗费用的80%。为了报销。我拿走了我的医疗诊断和医院开的所有收据。我已经受伤一个
杭州法律问答顾问工作中受伤了，应当按照以下流程处理：1、将受伤职工送医治疗；2、进行工伤认定，由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障行政部门申请工伤认定；3、认定为工伤的，按照认定结论办理工伤赔付。可由该部门/单位主管代为处理，并送伤者前往医院就医，有关医药费单据/证明由经办人交于管理部办
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以前来这家工厂的车费是400元，但是要压身份证，说需要什么保险，然后就不想被身份证压了这么久，交了400元，然后就回来工作了。他说车费可以退给我，但他不愿意退
杭州法律问答顾问你好，建议申请劳动仲裁衢州法律问答顾问你好，协商不成，申请劳动仲裁温州法律问答顾问协商不成，起诉处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工厂拖欠工资好几个月了，报劳动局也没用，那怎么办
重庆法律问答顾问你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。
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我以前在工厂工作，帮助社会保障，但好几年没交钱了。现在我想在当地申请医疗保险吗？
南充法律问答顾问你好，若是个人缴纳医疗保险的，应该到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)进行缴纳。乐山法律问答顾问你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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从工厂管道上摔下来，右臂桡骨端骨折，做内固定手术！两个
郑州法律问答顾问建议是申请鉴定确定的焦作法律问答顾问申请劳动能力鉴定确定伤残等级。以鉴定结果为准开封法律问答顾问怎么发生？伤残情况的需要鉴定你是想鉴定伤残等级还是想鉴定为伤残人士律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我妈妈在工厂工作时间车间发生了事故。她去车间的另一个地方拿了一块布作为围裙，被开机器的人工操作压伤了。这是工伤吗？工厂说它不在工作岗位上
天津法律问答顾问劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。承德法律问答顾问工伤认定技巧一、迅速确定工伤发生单位名称单位没有为员工购买工伤保险，用人单位承担全部工伤赔偿责任。二、收集、提供证明劳动关系、工伤发生事实的证据材料三、用人单位不申请工伤认定，自己必须申请不管是
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在工厂自愿离职三年，今天10月10日能拿到失业金吗？
苏州法律问答顾问你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好！请问我们工厂要拆迁了，工厂要和我们解除没有固定期限的合同该如何补足？
杭州法律问答顾问工厂拆迁员工有补偿，需要赔偿员工的损失，一般按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本
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工厂辞职要提前一个月通知，现在有事要急着辞职怎么办
贵阳法律问答顾问劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。六盘水法律问答顾问劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。毕节法律问答顾问劳动者提前三十日以
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我在工厂工作，我提前一个月说辞职，他们以年底没有人员为由，不批准我，这种事情是违法的
武汉法律问答顾问辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同襄阳法律问答顾问你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者
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你好，我以前在工厂工作，被烫伤了。现在我辞职了，留下的伤疤现在复发了。我现在能和工厂打官司吗？
本溪法律问答顾问1、劳动争议发生后，可以向劳动与社会保障局投诉，也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，务必在15日内向人民法院提起诉讼。2、投诉，12333劳动保障监察举报投诉维权电话。2、投诉，12333劳动保障监察举报投诉维权电话。3、对于已经仲裁完成的劳动纠纷，如果单位拒不履行，受害人可以要求
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你好，我在工厂工作了五天，现在不想成为一家公司，也不批准我辞职。我该怎么办？
天津法律问答顾问辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同秦皇岛法律问答顾问对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无
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