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我今年17天在工厂工作了12天，同意压一个月的工资，现在快三个月没发工资了
海口法律问答顾问压工资不能超过30天。工资至少一月一发，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定
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我想问一下，在工厂工作的社会保障必须支付吗？
重庆法律问答顾问社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台遵义法律问答顾问自用工之日起双方建立劳动关系，单位应自实际用
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现在父亲在工厂工作受伤，老板不承认，做伤情鉴定一般骨折可以定为几级工伤
沈阳法律问答顾问骨折工伤伤残鉴定标准根据器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度等因素综合鉴定。对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。法律依据：《劳动能力鉴定职
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我们工厂在本市搬迁，员工有补偿吗？
南京法律问答顾问工厂市内搬迁有赔偿，工厂市内搬迁，证明公司和员工于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，员工不愿去公司新的工作环境继续履约，导致劳动合同解除的，有经济补偿金。具体的标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳
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我在工厂工作五年没交保险，现在可以要求工厂不交保险了
深圳法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳
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在中专，我听了学校的安排，进了工厂。我签的合同应该是1号和25号。如果我不在这个时候离开，我必须扣除钱。我不想让他扣除。我签合同的时候17岁。我只想离开这家工厂，工资很多，我应该尽可能多地支付
上海法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台南京法律问答顾问厂里学生工离职一般是不需要扣钱的。厂里学生工离职，如果劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。
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我们工厂受伤了，没有买工伤保险，买的应该是团体保险吧，我的住院费用可以用医保报销啊
随州法律问答顾问您好，可以申请报销的！律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台天门法律问答顾问有工伤保险的工伤保险赔，没有购买保险则由公司赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险
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我们原厂的生意都划给了其他工厂，这叫不叫重组，把我们的员工也一起划过，要不要我们员工同意？
枣庄法律问答顾问法律规定的改制重组形式包括两种：1、整体改制，就是以企业全部资产为基础，通过资产重组，整体改建为符合现代企业制度要求。2、部分改制，就是以部分资产进行重组，通过吸收其他股东的投资或转让部分股权设立新的企业，原企业继续保留。律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平
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