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你好，我在农村交了社保，在工厂交了四年，现在自己交了，去年合并了什么？
凉山法律问答顾问你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。阿坝法律问答顾问劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时，可以提起行政诉讼。甘孜法律问答顾问法律分析：可以合并，持身份证到原参保地社保机构开出社会保险参保缴费证明，将其交给转入地社保机
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被工厂开除，打电话给劳务，结工资他说今天结了，他又不给，你说等到下个月
达州法律问答顾问法律分析：劳动者辞职到期以后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会
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我怀孕了，工厂帮我调到了其他比较轻松的岗位，但是我不同意怎么办
宁波法律问答顾问怀孕可以调岗。如果单位与劳动者协商达成一致的，可以调岗，但是要采用书面形式来确定该变动。用人单位出于保护女职工的目的，可以将职工调往与其身体健康状况相适应的工作岗位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应
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我在北仑区的一家小工厂工作了一个晚上，没有拿到一分钱的夜班。我该怎么办？
宜宾法律问答顾问可以报警求助，也可以向劳动纠察部门投诉，注意保留好干活的证据或者证人。通过工会与用人单位协商解决；有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决。法律依据：《劳动合同法》第85条对此问题作出了新的规定，即用人单位未按规定或约定及时足额支付劳动报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资
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我叔叔工作休息后突发脑出血工厂老板应该负责吗？
哈尔滨法律问答顾问法律分析：脑出血，老板没有责任。公司有救助的义务，但是没有支付医药费的义务。如果员工是在工作期间突发疾病，可认定为工伤。公司有责任。根据相关法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有
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你好，双十一期间，我在淘宝上买了一件衣服，一号订单期间没有发货。在我反复询问客服后，我告诉我工厂还没有做好
律赞网法律问答顾问网购卖家不发货的维权办法有，消费者可以与卖家协商达成和解；可以向有关行政部门投诉；可以根据与卖家达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；或者向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商
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我是一家零售店。工厂提供给我的产品存在质量问题，需要更换。但是，工厂只承担更换，不承担中间产生的其他费用（如安装费等），直接给我店造成经济损失。除了起诉，没有其他渠道可以处理吗？
扬州法律问答顾问根据《产品质量法》规定，因产品质量发生民事纠纷时，当事人可以通过协商或者调解解决。当事人不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，可以根据当事人各方的协议向仲裁机构申请仲裁；当事人各方没有达成仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以直接向人民法院起诉。连云港法律问答顾问因产品质量发生民事纠
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在工厂工作一个月后辞职，要求公司提前发工资扣20%合法吗？
长春法律问答顾问法律分析：可能会扣工资。但劳动法规定员工在离职前应提前一个月向公司提交辞呈，以便公司找到接替工作者，若未提交辞呈的，离职后应赔付引起理智给公司带来的损失。扣发工资不明不白，难以得到支持，何况现在国家对扣发工资较敏感。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合
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中介招聘说包机费，但到工厂说车费是他们报销的，面试没有通过，现在让我继续面试，“包”，我不想去，他们让我赔偿500辆车费。
长沙法律问答顾问您好，建议向当地劳动部门投诉要求退还费用邵阳法律问答顾问您好，可以到劳动部门投诉衡阳法律问答顾问是否是骗子？//律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在工厂工作了五年，工厂没有给我买社会保险，还解雇了我。我能告诉他吗？
律赞网法律问答顾问如果单纯的社会保险纠纷，劳动仲裁委不受理，可以到劳动部门投诉。唐山法律问答顾问如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。北京法律问答顾问法律分析：(1)劳动者以用人单位未缴纳社会保险
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临时工摔断手应如何向工厂索赔？
律赞网法律问答顾问工地摔伤的赔偿：由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的工资，八级伤残为11个月的本人工资等，除此之外，还可由工伤报销基金赔偿医疗费、劳动能力鉴定费等费用。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金
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你好，我在武冈的一家扶贫车间工厂工作，现在两个半的工资还没有拿到
宁波法律问答顾问法律分析：可以先与工厂进行协商，协商不成的可以向当地劳动监察部门或劳动行政部门投诉，也可以向人民法院提起民事诉讼。（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。法律依据：《中华人民共和国乡村振兴促进法》第五十七条各级人
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你好左手十指机切开了。现在，十指上的一节不能弯曲。在这种情况下，工厂需要赔偿多少钱
律赞网法律问答顾问1、具体赔偿项目需要结合你所在的地区和你的工资标准，依据工伤保险条例规定计算。2、如工资不超过5000元，正常无法达到你的主张，建议可以咨询当地的法律机构。泸州法律问答顾问法律分析：工伤手指断了该赔多少钱呢对于这个问题，首先需要进行工伤认定，确定伤残等级，用人单位再根据劳动者的情况进行赔
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你好律师，我想咨询一下。我妻子在工厂工作了七年。昨天，老板宣布他们的车间不工作了。老板应该给她一些补偿吗？老板让她换另一个车间，她不会也不会做
保定法律问答顾问不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。唐山法律问答顾问根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。因此，在履行劳动合同过程中能否
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我现在在工厂焊锡，然后眼睛不舒服?
石家庄法律问答顾问劳动者因眼睛视力减弱，如果被认定为工伤的，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以按照伤残等级，要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行应当赔偿。眼睛损
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请问工厂解雇员工，工资要到月底结束，怎么办
成都法律问答顾问劳动者被公司解雇，工资应当按照其在劳动合同中的约定和劳动者实际工作的天数来算。公司应当在与该劳动者解约时一次性付清工资，且需要以货币形式来足额进行支付。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单
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我质询一下我在工厂上班出过一次工伤有两年他们厂子合同不到期中职该怎么办
沈阳法律问答顾问工伤期间合同到期，若伤残鉴定未出结果的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止；若被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不能解除劳动合同，除劳动者有法律规定的过错行为外。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一
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工厂货梯被东西卡住了，然后工人看到了，想看看发生了什么，突然摔倒了，造成了四处骨折，现在在医院治疗，费用预计在30-40万左右，货梯公司和房东负责，货梯完全不符合要求，是房东安装的液压升降平台。
嘉兴法律问答顾问及时报警，由警方调查杭州法律问答顾问报警，警方会有办法绍兴法律问答顾问法律分析：协商不成的，委托律师向法院起诉解决。要求施工单位和包工头承担赔偿责任。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机
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你好，律师，我想咨询一下，我妻子在工厂工作了七年，昨天老板宣布他们的车间不工作，老板应该给一些补偿，老板让她换其他车间，她不会也不愿意做
拉萨法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉昌都法律问答顾问法律分析：可以与单位进行协商。其次，无法协商的，可以到当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改担赔偿责任。那曲法
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之前去工厂工作，因为身体原因工作了一个星期就辞职了。我和人事部主管沟通过，她也同意了，但是因为某些原因没有办理离职手续就直接走了。主管说会交工资，但是要压到本月20日。现在20号已经过去了，没有动静，
绍兴法律问答顾问法律分析：辞职后要回工资的技巧：技巧一：和老板协商解决问题，如果协商无果，请看技巧二。技巧二：到相关部门举报(劳动行政部门，一般是单位所在地区的劳动监察大队)如果公司一直拖欠着不支付员工应有的工资，员工可以与公司解除所签订的劳动合同，并且立刻要求公司不仅支付它所拖欠的工资，还要赔偿拖欠
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