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表哥在工厂发生火灾，被烧伤后从三楼跳了下来。他在工厂工作，和工厂签订了劳动合同，但工资是我父亲支付的，我父亲没有签订劳动合同。我表哥现在不能正常工作。这份不能工作的工资应该由工厂支付还是由我父亲支付？
杭州法律问答顾问对于工伤赔偿，应根据伤残等级，赔付的项目和标准各有不同，有些是企业出，有些是由工伤保险基金出。湖州法律问答顾问工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。衢州法律问答顾问法律分析：如果因用人单位原因不能认定工伤的，那么相关的费用
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元旦初三学生只放两天假，合法吗？
上海法律问答顾问你好，可以向教育局进行投诉宁波法律问答顾问你好，可以向教育局进行举报律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如果工厂不交社保离职，可以请他补交吗？
乐东法律问答顾问你好，可以要求单位补缴社保，劳动者离职可以获得经济补偿金，单位拒绝的，可以申请劳动仲裁维权。五指山法律问答顾问补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，
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你好，我是2006年进厂的。当时不知道自愿买社保。直到2012年，工厂才开始给我买社保。我能让工厂支付以前的费用吗？
天津法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳
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工厂没有辞职报告通知书，只有辞职申请书。你能自己写辞职报告通知书吗？另外，工厂没有给我买社保，所以我签了他们给的社保自愿放弃书。这有法律效力吗？
上海法律问答顾问你好，建议协商处理舟山法律问答顾问你好，建议保留辞职申请的证据律赞网法律问答顾问您好，没有效力，社保是要进行强制缴纳的，请问您有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？请问老板有没有给你们买社保呢？如果没有买社保可以主张经济补偿金的律赞网lawun.
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你好，我问员工在工厂受伤后能得到什么样的赔偿
酒泉法律问答顾问经济补偿金、赔偿金等，具体根据案情确定甘南法律问答顾问您好，具体问题具体分析陇南法律问答顾问按劳动法规定补偿律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我怀孕一个月了。我想辞职，但我在工厂签了两年合同。我只工作了一年。不到时间，领导不签字，直接让自己离开，没有讨论的余地。
广州法律问答顾问劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工
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在工厂工作，工厂给五险。前几天做的无痛人流。想问一下能不能报销？
岳阳法律问答顾问具体是报销什么项目呢张家界法律问答顾问可以向保险办理部门进行核实了解株洲法律问答顾问员工工伤保险报销先由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障行政部门申请工伤认定，认定为工伤的，携带认定书到社保站开具工伤保险足额缴费证明，然后持各类单据到社保中心报销。法律依据：《工伤保险
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在下班的路上，我摔倒了，像工厂一样报告工伤。工厂逃脱了，说我不能报告
海口法律问答顾问看具体责任和损失澄迈县法律问答顾问你可以向当地的人力资源与社会保障局申请工伤认定。认定后工厂是索赔的主体保亭法律问答顾问上下班路途中，非因本人主要和全部责任的交通事故伤害，属于工伤，可以要求单位向劳动部门申请工伤认定。单位不申请的，可以自己去申请。具体材料可到工伤认定窗口咨询。律赞网
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由于工厂搬迁，与工厂进行劳动仲裁，玩得还没有开庭，我就找了一份新工作耍上了单位解除劳动合同
荆州法律问答顾问与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。荆门法律问答顾问解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。宜昌法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商
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你好，我在一家小工厂工作了一年半，但没有监督劳动合同。我现在被解雇了，工资得到了补偿
平凉法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。金昌法律问答顾问法律分析：没签合同被解雇了按照劳动者在单位的工作年限进行赔偿，劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资的标准
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你好，我以前从工厂借钱，现在工厂破产了，六个月内有个人清偿问题，现在我有12.5个月的工龄补偿金，他们用来偿还债务，合理吗？
贵阳法律问答顾问公司破产后，应按下列顺序清偿所欠债务：1、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。企业职工的权利首先应当得到保护，破产企业所欠职工工资和劳动保险费用应当优先支付，以保障广大职工重新就业前基本的生活需要。2、破产企业所欠税款。税收是国库的收入，税收的多少直接影响国家的财政收入，关系到国家的利
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工厂在旷工离职后解除了劳动合同，但要我一个月后才能离职，这是合法的吗？
西宁法律问答顾问关于劳动关系解除的规定，是需要企业或者劳动者双方任一方提出解除的想法后，经协商一致，才能正式解除的。即便出现员工因旷工”自动离职“，也是需要公司在规章制度中明文规定旷工3天以上视为自动离职，并且提前公示给所有员工，才能认定员工旷工3天严重违反公司规章制度，然后再提出解除劳动合同。如果没
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1986年签订集体培训协议后，留工厂工作成为正式合同工。如何确定劳动关系？
芜湖法律问答顾问需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；淮北法律问答顾问法律分析：关于双方关系，根据劳动争议案件司法解释：用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议。向人民法院提起诉讼的，人民法院
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我在这家工厂工作了10多年，只给我买了2年工伤保险，没买别的。现在我要求工厂支付社会保障。工厂让我去人力资源和社会保障局做仲裁，去社保局申请。我不明白这一点。怎么做
上海法律问答顾问申请购买工伤保险需要向社保经办机构提供以下材料：单位的营业执照或其他核准执照或成立证件；组织机构统一代码证书；本单位人员的基础档案等证件和资料；在职人员的劳动合同或用人证明；其他。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机
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我父亲的工厂必须解雇他来调整他的职位。他的健康状况不好。他不能在工厂解雇他。他还能得到两倍的赔偿吗？他工作了17年，没有休年假。他能得到赔偿吗？他周六周日没有休息。2005年，他没有向劳动局报告，也没
广州法律问答顾问可以得到经济补偿。因为用人单位没有正当理由辞退员工，是有进行经济赔偿的。和用人单位协商不成的，可以到劳动监察部门投诉举报，申请劳动仲裁。汕头法律问答顾问工伤期间被公司解雇，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
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我被工厂副总裁吓坏了，如何寻求法律保护
广州法律问答顾问你好，建议及时报警，做法医鉴定，也可以协商解决珠海法律问答顾问提供材料及时报警要求保护韶关法律问答顾问协商不成建议申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我想问一下，在村里建工厂，谁应该缴纳工厂土地使用税
太原法律问答顾问你好，要看租赁合同的具体约定，如无约定双方协商，协商不成一般由土地使用权人缴纳阳泉法律问答顾问需要缴纳土地使用税晋城法律问答顾问依法应当由出租方缴纳土地使用税律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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所有的程序都完成了。什么时候去工厂跟他要一次性就业补贴和误工费
重庆法律问答顾问要结合你的年龄以及工资收入等确定内江法律问答顾问法律分析：误工补贴标准为：1、有固定收入的，误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间。对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题；2、无固定收入的，受害人能证明其最近三年的平均收入状
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你好，我先是通过中介在工厂工作，签了两份合同，一次三个月。合同期满后，我没有签合同，但我在工厂正常工作了三个月。突然，工厂说我回去不会成为全职员工。我该怎么办才能成为全职员工？不，我不愿意
济南法律问答顾问你好，你要解决什么问题呢东营法律问答顾问你好，你可以起诉威海法律问答顾问协商不成诉讼解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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