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我想问一下，在工厂外发货，让老板买社保是否违法XXX
律赞网法律问答顾问你好，具体是什么情况呢张家口法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁秦皇岛法律问答顾问劳动局，公司不给员工买社保不合法。用人单位应当依法为职工购买基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险，若未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并
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人们在公司派出公务员，如何处理其他工厂的车祸
吉安法律问答顾问你好，本次事故的责任是如何认定的抚州法律问答顾问你好，公司承担责任律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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因工人未经批准擅自作主离厂导致工厂的单无法达到出货日期，需要支付工人工资吗工人工资吗？
律赞网法律问答顾问工厂自离有工资。只要工作了就有工资，即使是自离的，用人单位也应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。但擅自离职给用人单位造成损失的，应该承担赔偿责任。法律依据：《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国
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我进了工厂。没有签订劳动合同。然后辞职。工厂说不付工资。这是怎么计算的？
濮阳法律问答顾问如果工厂不给签合同，且在劳动者辞职时不发工资，劳动者可以通过以下方法来维权：向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者
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我想我在一个工厂做刚进去厂里说过只要做满七天才有工资，能拿到工资吗？
石家庄法律问答顾问劳动者工作七天，也是有工资的。用人单位需要按照双方约定的工资数额及时足额支付给劳动者，且工资应当以货币形式来支付；单位不能无故拖欠或者克扣工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳
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您好，我想问一下，工厂是否应该对宿舍的脑出血负责
杭州法律问答顾问工人在宿舍突发脑溢血的，一般不能认定为工伤，因为不是在工作岗位上，一般也不处在工作时间内。如果有侵权责任人的，则工人的家属可以要求其依法赔偿医疗费、康复费、丧葬费等费用。法律依据：《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助
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我在工厂上班然后对方要求上一个星期的班但是我只上了两天半，对方压了一天的工资请问这样可以问工资吗？
甘孜法律问答顾问对于如向老板讨要工资的问题，职工可以和老板进行协商，协商一致的，由老板支付拖欠工资。若是无法协商的，可以整理好相关证据材料，到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉，或者是劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
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我想辞职，因为工作时间太长，我想辞职，但是工厂领导说快工要扣30%的工资
广州法律问答顾问辞职按正常的程序走，从递交辞职信那天开始，到下个月的那天就到期。这样是按劳动法规定的辞职程序，公司是没有任何理由扣工资的。老板在其间想诱导员工辞快工，就是想扣工资。只要自己按程序走，就不怕对方找借口扣工资。珠海法律问答顾问法律分析：没有规定应当扣除百分之几工资，但是劳动者违法解除劳动
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加工厂噪音太大了影响生活
巴彦淖尔法律问答顾问噪音大向生态环境主管部门投诉，受到环境噪声污染危害的单位和个人，有权要求加害人排除危害；造成损失的，依法赔偿损失。环境噪声是指在工业生产、建筑施工、交通运输和社会生活中所产生的干扰周围生活环境的声音。法律依据：《环境噪声污染防治法》第二条本法所称环境噪声，是指在工业生产、建筑施工
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我在工厂工作，受伤不能上班，工厂有卖保险，有工资吗？
赤峰法律问答顾问工伤职工经过工伤认定和劳动能力鉴定，向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到
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法院对父亲开的工厂工人发生工伤的诉讼进行赔偿，是否会影响政审
中山法律问答顾问你好，是民事市案子吗律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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被工厂辞退了！女的超过50周岁了
南昌法律问答顾问女员工50岁被辞退，如果员工无过错的，则是有补偿的。按照该员工在公司工作的年限，每满一年，向其支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向其支付半个月工资的补偿金额。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一
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现在62岁，公司没有买社会保障，只买了雇主责任保险，当工厂签署临时就业协议，我们是湖北人在郑州，住院4个多月，医疗公司预付，现在公司想让我们出院，想私人，我想问我们残疾鉴定是按工伤标准还是按人身伤害标
柳州法律问答顾问法律分析：残疾赔偿金(60周岁以上的人)残等级(1级的按100计算，II级的减少10%，其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x(20年一增加岁数)。法律依据：《工伤保险条例》第二条第一款中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)应当依
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一批问题产品在工厂工作中犯了错误。价值20,000。公司给我扣6000千合法吗？
凉山法律问答顾问根据公司规章制度判断甘孜法律问答顾问你好，可以投诉或仲裁绵阳法律问答顾问按照用人单位依法制定的规章制度处罚和工资是多少没有关系并且劳动合同有约定的话，罚款少于用人单位的损失，用人单位还可以追究工资支付暂行规定第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约
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工厂搬家部门，不搬家部门能赔偿吗？
深圳法律问答顾问可以申请劳动仲裁汕头法律问答顾问公司搬迁员工不去并因此解除劳动合同关系的，依法能得到赔偿。员工在公司工作每满一年的，公司需支付一个月工资的补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司需向员工支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情
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儿童私自跳入工厂被无证狗咬死，法律上如何认证，如何处理
眉山法律问答顾问关于动物咬伤人后的维权，一般依据中华人民共和国侵权责任法以及相关司法解释之规定，具体情况具体分析，最好委托当地专业律师详谈帮助解决为好。达州法律问答顾问若发生动物伤人事件，可根据我国法律规定：一、请求民事赔偿，要求行为人承担民事责任二、如果是饲养人或者管理人故意或者放任动物咬人的，可
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你好！我在工厂上班辞工到期了，老板是不是应该把我的工资全部结清。
佳木斯法律问答顾问劳动者从工厂辞工，用人单位应当在解除或者终止劳动合同的时候就结工资，工资应当按照双方在劳动合同中约定的标准和劳动者的实际出勤天数来计算，并且应当一次性结算清楚。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十
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工厂搬到同一个城市，员工不去会有奖励吗？
石家庄法律问答顾问工厂搬迁同一市区不去有没有赔偿，需视情况而定：1、单位进行搬迁，以此为由单位和员工解除劳动关系，单位是应该支付员工经济补偿的；2、用人单位同城搬迁，按各地规定，劳动合同继续履行，员工不去的，不予支付经济补偿金。用人单位应当支付经济补偿金赔偿金的情形有哪些用人单位应当支付经济补偿金赔偿
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你好，我租了一份工厂合同，租了5年，每年付一次。最后，因为我没有能力继续租房，我想退房，但房东没有退还押金，说我违约了怎么办
石家庄法律问答顾问按照合同约定处理张家口法律问答顾问合同没到期退还租房押金的方式是：承租人根据实际情况与出租人进行协商，协商未取得一致时可以邀请居委会敦促出租人退还，不能解决的可以根据租赁合同中的有关约定条款申请仲裁或提起诉讼。法律依据：《民法典》第三百九十四条为担保债务的履行，债务人或者第三人不转
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工厂拖欠农民工工资一年多，现在工厂准备卖了怎么办
巴音郭楞法律问答顾问如果工地的老板拖欠农民工的工资，农民工可以到当地劳动监察部门投诉；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求其支付工资；或者可以向法院申请支付令。法律依据：《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的
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