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你好，律师，我在农场。我们这里的一家工厂破产了。我们过去一个月可以休息两天，但我们也告诉他，我们将在这里休息。一家工厂破产了。我们过去一个月可以休息两天，但我们也告诉他，我们应该休息，不要让我们休息。
绍兴法律问答顾问你好，协商不成，建议申请劳动仲裁维权金华法律问答顾问法律分析：工厂倒闭，老板不发工资可以向法院提起诉讼，或者到当地的劳动监察部门投诉，或者向当地的仲裁机构申请劳动仲裁。法律规定，通常在公司破产清偿时优先清偿公司员工的工资及福利。法律依据：《中华人民共和国破产法》第一百一十三条破产财产
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工厂已经三年没有签合同了，但是有保险可以随时离开吗？
信阳法律问答顾问现在有许多劳动者都有这样一个疑问，没签劳动合同可以直接走人吗?这个问题需要分两种情况：在一个月之内想要直接走因为法律规定，用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同，所以如果你在一月内想要辞职，是需要提前告知用人单位，因为此时用人单位并没有违法行为超过一个月的话，劳动者可以要求单位支
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你好！我想知道，当我第一次进入工厂时，我签署了一份临时工合同（三个月）。当我工作到两个半月时，我已经和他沟通过，合同到期后我会离开。但公司一直以无法招聘为由不让我离开，到目前为止我已经在这里工作了六个
盐城法律问答顾问1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间，可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。泰州法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求
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我在工厂工作的手指被截肢了，残疾鉴定是九级，受伤那天没有退休，工伤鉴定时间已经退休了，问题是我不在那个岗位上，工厂缺人让我受伤，我可以起诉工厂吗？
衢州法律问答顾问需要看案情。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工申请工伤认定的时间为一年。超过了工伤认定时效，职工就不能申请工伤赔偿;职工只
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工作六年被工厂辞退，但工资结清后还有补充吗？
呼和浩特法律问答顾问被工厂辞退工资的计算：1、如果人单位违法解除或者终止劳动合同的，按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿根据《劳动合同
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你好，我想问一下，我父亲在工厂已经12年了，但签订的合同一直是派遣公司签订的劳动合同，社会保障也由劳动公司支付
周口法律问答顾问劳务派遣单位还应当与用工单位订立劳务派遣协议，协议中应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险的数额与支付方式以及违反协议的责任。劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者，不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。《劳动合同法》的规定对劳
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买了二手房，旁边工厂噪音大，可以退房吗
律赞网法律问答顾问二手房可以退房的理由有：卖方逾期交房超过一定期限的；房屋质量不符合合同约定标准、不能修复或经修复仍不能达到约定质量标准的；由于卖方的过错不能依约取得房屋所有权证书的；面积误差比绝对值超过3%的；卖方擅自变更规划设计的。法律依据：《民法典》第五百六十三条 有下列情形之一的，当事人可以解
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你好，我在工厂辞职后，半年的工资没有支付
德州法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。泰安法律问答顾问劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。菏泽法律问答顾问用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。律联
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我不去工厂搬迁，需要经济补偿，但是公司给出的补偿方式是平均工资加底薪除以二。工作两年十个月，给我两年半是否合理？
律赞网法律问答顾问劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能
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我已经九年没有买社保了。我只是在工作的第一年几个月买了工伤保险。养老保险从今年8月开始购买。我还在这家工厂工作。我可以要求单位或社保机构缴纳这九年的社保吗？
郑州法律问答顾问您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权。安阳法律问答顾问你好！用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。鹤壁法律问答顾问如果是因为社
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我从中介机构介绍我去工厂找工作。我没有计算我欠一个朋友的钱。我没说不还。我的朋友也认识中介，但是中介没有征得我的同意，也没有直接问我扣工资是不是违法了？
邯郸法律问答顾问如果用人单位依法建立了相应合法的公司规章制度，员工违反公司的规章制度被扣工资的不违法；但如果用人单位是无故恶意克扣员工工资的行为则属于违法行为。法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害
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工厂没有指定的银行卡就不发工资是违法的
律赞网法律问答顾问法律分析：正常来说，不管员工是否办理统一的银行卡，公司都不能因此拒绝给员工发放工资。而公司要求员工办理统一的银行卡作为工资卡，主要原因如下：1、如果员工不统一使用同一银行的银行卡收取工资，发工资时可能需要转入不同银行的卡。而跨行转账时需要输入账号、户名、开户行等，不仅增加了财务的工
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现在工厂给我放假了。我不应该在保险上付钱
安庆法律问答顾问建议申请劳动仲裁淮南法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁维权铜陵法律问答顾问建议向劳动监察投诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我们工厂欠钱不给，说不。已经欠我3万了
西双版纳法律问答顾问一、工厂欠钱不还最有效的方法是什么1、工厂欠钱不还最有效的办法是以诉讼方式解决问题。具体如下：（1）在诉讼开庭前，债务人有转移财产等会导致债权人合法权利遭到无法弥补的损失时，债权人可以依法向法院申请财产保全；（2）债权人向法院提起诉讼，法院进行立案；（3）进行审判后，欠债方需执行法院
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以前我的社保是从工厂里交的，现在转到我个人交，可以吗？
益阳法律问答顾问劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时，可以提起行政诉讼。永州法律问答顾问法律分析：社保转出步骤：1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件，如果是外省转如要出具汇款信息;各机构要求不一样，有可能是原单位所属社保机构出具同意调出函件，到现单位所属社保中心盖章。(可先电话咨询)2、持
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您好，我咨询一下，只有三张证书。可以查封吗？
绵阳法律问答顾问你好，被查封的原因是什么呢成都法律问答顾问你好，有权申请的遂宁法律问答顾问安置房可以查封拍卖律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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今年55岁，保险不够，还在工作，无限期合同，工厂转让，新厂与原厂有许多不同，不适应，能否要求赔偿？
宣城法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉六安法律问答顾问要提前通知，未签订劳动合同的可根据实际情况要求赔偿黄山法律问答顾问你好，按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个标准，可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁律赞网lawu
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离职者不同意，写自离，然后说没有工资工厂拖欠工资
广州法律问答顾问辞工老板不同意不让走，工资不给完，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，期限已到的不用老板批准，劳动者可以依法办理离职手续，并要求用人单位一次性付清工资。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向
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开一家五金加工厂只买一台机器需要什么证书？
西安法律问答顾问你好，需要进行工商注册榆林法律问答顾问可以向在认监委有备案的体系认证机构提出申请。办理认证时需要提供营业执照、代码证、质量管理体系文件化的材料，如质量手册、程序文件、作业指导书、产品质量记录等材料。铜川法律问答顾问１、取得工商营业执照或者当地政府依法颁发的登记、注册证件；２、有与制造
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如何处理与工厂未签订劳动合同的工作？
杭州法律问答顾问厂里没签合同处理方法有：1、提出要求,要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。依照相关法律规定对于已经建立劳动关系，但没有同时订立书面劳动合同的情况，要求用人单位与劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月但不满
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