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工资申请书怎么写才有效
一、工资申请书怎样写才有效 涨工资申请书和一般的申请文书格式大概类似。涨工资申请书的格式包括了标题、开头尊称（称谓）、内容（主要是申请涨工资的理由）、题名。涨工资涨的具体数额
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侮辱员工构成犯罪吗
一、侮辱员工构成犯法吗 只要是符合侮辱罪条件的就会构成犯法，这个主体是自然人。 根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条规定，侮辱罪，是指使用暴力或以其他方法，公然贬损他人
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工作几年公司不买社保怎么办
一、工作几年公司不买社保怎样办 根据相关法规，单位应为职工办理参加社会保险手续，为职工缴纳社会保险费，个人承当的部份由单位从本人工资中代扣代缴。 职工入职一定要与单位签订合
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员工受伤后能否可以调岗
一、员工受伤后能否可以调岗 如果产生工伤以后，不能胜任原来的职位，是可以要求公司调岗的，公司也是有义务为员工调岗。二、劳动者不同意调岗降薪有甚么办法解决 根据我国《劳动合同法》
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员工抑郁症能换个岗吗
一、员工抑郁症能换个岗吗 可以与公司协商，申请调岗，如果公司不同意的话也是不能走司法途径的。二、劳动者不同意调岗降薪有甚么办法解决 根据我国《劳动合同法》的规定，订立合同时的客
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员工处于在医疗期间可以辞退人吗？
一、员工处于在医疗期间可以解雇人吗？ 根据我国相干法律的规定，劳动者在医疗期内接受医治的，用人单位不得消除劳动合同解雇劳动者，否则要承当双倍的赔偿责任。 《中华人民共和国劳
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工伤赔偿找什么部门
一、工伤赔偿找甚么部门 按工伤保险条例规定，需要先向工伤认定部门申请工伤认定，找劳动仲裁部门申请工伤鉴定。赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能终究肯定。 1、向人力资源和社会保
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公司搬到外省要降薪不去有没有补偿
一、公司搬到外省要降薪不去有无补偿 公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更，单位需要征得个人同意才可以，否则单位属于单方面违背劳动合同，需要给你赔偿。单位无故降薪可以依法主
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教师绩效工资怎么算
一、教师绩效工资怎样算 （一）绩效工资跟职称、职务工资制度是2个不同的概念，实行绩效工资后，废除原来的职务职称工资。 工资总额：基本工资（看学历）+工龄工资（看教龄）+岗位工资（
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2022年沈阳企业退休职工养老金上调
摘要：近来很多消息称，2022年企业退休职工养老金将会调剂，很多省市已作出了调剂的步伐，2013年企业退休职工养老金上调，沈阳上调将超过10个点。 如果依照今年企业养老金上调10%、人均1
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2022年最低工资标准
摘要：最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的条件下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。下面律赞网小编为您整理多个省市的2013年最
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高温补贴申请书范文2022
高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产进程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。 高温补贴申请书
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武汉高温补贴标准2022
武汉是典型的亚热带季风气候，具有夏季酷热的特点，特别是从6月份开始直至9月份，这个时间段内武汉常遇35℃以上高温天气，对室外工作者又可以领取高温补贴了，那2014年武汉高温补贴标准是多
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恶意欠薪罪的标准
一、歹意欠薪罪的标准 歹意欠薪罪指的是以转移、逃匿等方法回避支付劳动者的劳动报酬或有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大的行动。 随着经济的不断发展，外出务工人员不断增加
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退休返聘不签劳务协议怎么办
一、退休返聘不签劳务协议怎样办 退休人员在退休后，已依法退出劳动领域，不具有劳动法律法规所规定的劳动者主体资历，即享有退休待遇并在社保机构领取退休工资、报销医疗费用、因病亡故
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部分丧失劳动能力鉴定可以办理病退吗?
一、部份丧失劳动能力鉴定可以办理病退吗? 首先说，如果你没有省劳动鉴定委员会鉴定的工伤，或你从事的不是有毒有害、高温、高空、特别沉重体力劳动等特殊工种，是没有办法病退或提早退的。
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休产假要结婚证的吗
一、休产假要结婚证的吗 产假其实不是一定需要结婚证，未婚是可以休产假的。 我国《劳动法》第六十二条规定：女职工生育享受很多于九十天的产假。所以妇女生育产假是法定的，不管其生育是
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给人家开挖机老板不给工资怎么办
一、给人家开挖机老板不给工资怎样办 如果私人老板拖欠工资，并且没有与其签订劳动合同的话，可以去劳动保障机构投诉，申请仲裁，请机构相干负责人出面解决。如果有考勤记录、工作证、登
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癌症妇联补偿吗
一、癌症妇联补偿吗 可以申请帮助（没有补助相干规定），但是一般正常难以取得。 1、首先我国没有任何之类的文件明确规定。所以补助之说根本不存在，只有出于人性主义帮助，还有可能
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公司破产了拖欠的工资怎么办
一、公司破产了拖欠的工资怎样办 1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，和法律、行政法规规定应当支付给
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