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劳务安全合同怎么写？
一、劳务安全合同怎样写？ 甲方： 乙方： 工班组 依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》及其他有关法律法规，为保证双方生产安
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私人老板辞退怎么赔偿？
一、私人老板解雇怎样赔偿？ 如果用人单位无故解雇劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，依照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条： 经济补偿
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合同工有退休金吗？
一、合同工有退休金吗？ 1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为： 基础养老金=（参保人员退
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劳动局公众号怎么投诉？
一、劳动局公众号怎样投诉？ 劳动局早己更名为，人力资源和社会保障局。 简称人社局，打114查号码，直接去投诉，网上无用。 基本程序： 1、争议产生后一年内申请仲裁，递交仲裁
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如何不违反劳动法辞退员工？
一、如何不违背劳动法解雇员工？ 用人单位要遵照劳动合同法才能减少劳动争议和劳动赔偿的产生，解雇员工遵照劳动和同法需要注意以下正确方法： 1、试用期内不得随便解雇员工。 维
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被员工劳动局投诉有什么后果？
一、被员工劳动局投诉有甚么后果？ 根据我国劳动法的规定，员工到劳动局告用人单位的，用人单位要承当甚么后果要根据用人单位背法的事实而定，通常为承当行政处罚、赔偿等的后果。 《
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机关事业单位养老保险怎么交
一、机关事业单位养老保险怎样交 1、基本养老保险费由单位和个人共同承当，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的
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雇佣关系与劳动关系的赔偿标准
一、雇佣关系与劳动关系的赔偿标准 首先，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，二者的赔偿程序和数额是有差别的。 其次，如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。赔偿项目有：可以要求
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病退后在工作合法吗
一、病退后在工作合法吗 病退以后在其他单位工作是合法的，但是病退以后在其他单位，不能签订劳动合同，只能作为临时工。二、病退有医疗补助吗 企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：养
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职业病防治法劳动者享有哪些权益
一、职业病防治法劳动者享有哪些权益 《职业病防治法》第三十五条第三款、第四款规定，劳动者应当学习和掌握相干的职业卫生知识，增强职业病防范意识，遵照职业病防治法律、法规、规章和
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工地工人劳动合同怎么写？
一、工地工人劳动合同怎样写？ 甲方（使用部门）名称： 乙方（受聘人员）姓名： 性别： 民族： 诞生年月： 身份证号： 住址： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》和有
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做餐饮要交300元押金正常吗？
一、做餐饮要交300元押金正常吗？ 1、收取押金违背了《劳动合同法》第九条的规定，建议向劳动监察部门投诉； 2、《劳动合同法》（2012修正） 第八十四条 【扣押劳动者身份等证件的
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保释期可否上班吗？
一、保释期可否上班吗？ 在取保候审期间能不能回原单位工作，法院并没有明确的规定，主要看用人单位和公安机关怎样处理，如果没有限制的，可以回原单位上班。 《中华人民共和国刑事诉
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公司劳动保障证号是啥
一、公司劳动保障证号是啥 《社会保险法》：个人社会保障号码为公民身份号码。《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
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什么是剥夺劳动权利
一、甚么是剥夺劳动权利 劳动权利，“劳动义务”的对称。一般指由劳动法所规定的，由劳动法主体（劳动者、用人单位、工会等）依法享有的一种行动的选择自由。它既可以由劳动者所享有，也能够
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什么情况解除劳动合同支付补偿金
一、甚么情况消除劳动合同支付补偿金 1、用人单位提出消除劳动合同并与劳动者协商一致，消除劳动合同的； 2、劳动者得病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事
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餐饮行业怎么利用劳动法维权
一、餐饮行业怎样利用劳动法维权 《中华人民共和国劳动合同法实行条例》第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定
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无固定期可以开除吗
一、无固定期可以开除吗 无固定期限劳动合同是对合同期限的描写，指用人单位和劳动者签订的劳动合同没有期限约定，一般视为长时间的劳动合同。此种合同签订后，用人单位没有法定理由，不
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工作收入证明怎么申请
一、工作收入证明怎样申请 这个应当由你写张申请书提交上去，然后这个证明是老板或财务部，给打印出一份，盖上财务章便可！一般他们都知道的怎样写的！其格式内容以下： 办信誉卡用的收入证
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劳务工资怎样才能要回?
一、劳务工资怎样才能要回？ 建议搜集相干协议及工作情况、成果交付的信息和证据材料，直接去当地劳动监察大队去申述举报，他们会帮助你保护劳动者权益的。二、拖欠工资找谁举报 用人单位
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