我要投稿-
甚么是工伤医疗待遇？
一、甚么是工伤医疗待遇？（一）工伤职工医治工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就诊路费全额报销。（二）工伤职工需要住院医治的，依照当地因公出差伙食补助标准的７０％发给住
964 人看过
-
工伤伤残等级如何评定？
一、工伤伤残等级如何评定？１、按工伤保险条例的规定，职工产生工伤，经医治伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间限），工伤职工或其
817 人看过
-
工伤医疗期时间规定？
一、工伤医疗期时间规定？第一条为了保障企业职工在得病或非因工负伤期间的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定，制定本规定。第二条医疗期是指企业职工因得病或非因
1012 人看过
-
工伤做完鉴定后还有哪些流程（工伤鉴定后结果多久出来）
工伤做完鉴定后还有哪些流程1、是看鉴定的级别有无问题，要是对于鉴定结论不服或者有疑义，可以在遭到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。2、工伤鉴定之后，就能够根
918 人看过
-
劳务差遣工人工伤谁负责（劳务差遣工人被解雇需要赔偿吗）
劳务差遣工人工伤谁负责劳务差遣工人工伤由劳务差遣单位与用工单位承当连带赔偿责任。用人单位在事故伤害产生之日或者者被诊断之日起30日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按
456 人看过
-
步行上班途中被落石砸死，算不算工伤？
2017年3月30日16时摆布，孙自若从家中步行前往公交站台筹备乘公交车去上班，走到半路还没到公交站时，一块大石头骤然从山上滚落下来，砸到孙自若胸腹部。事故产生后，孙自若被送往病院救治，后
513 人看过
-
劳动法规定工伤医治期间的工资待遇（工伤保险待遇申请的流程）
劳动法规定工伤医治期间的工资待遇劳动法并未规定工伤医治期间的工资待遇，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期收场后，依据不同的伤残等级以肯定不同的工资
742 人看过
-
工伤赔偿中社保局承当哪些费用（工伤赔偿一般多久才能拿得手）
工伤赔偿中社保局承当哪些费用工伤赔偿中社保局承当的费用包含医疗费、住院医治工伤的伙食津贴费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙以及配置轮椅等辅助用具费用、护理费、一次性伤残津贴金、一次性
628 人看过
-
老板不支撑工伤认定应当怎样办（保险理赔还要工伤认定吗）
老板不支撑工伤认定应当怎样办1、如果老板不支撑工伤认定也不去申请的，工伤职工或者者其近亲属、工会组织在事故伤害产生之日或者者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内，可以申请工伤认定。在此
686 人看过
-
工伤私了协定是不是有效?
劳动者产生工伤之后，用人单位暗里与劳动者就工伤赔偿达成协定的情况愈来愈多。所谓私了工伤协定，是指劳动者在产生工伤后依据一方当事人提议或者通过中间人主持，经由劳动者与用人单位暗里自行
642 人看过
-
产生工伤，找谁鉴定、如何鉴定、不服鉴定怎办？
一、机构上，由设区的市级劳动能力鉴定委会员会鉴定。二、方式上，随机抽取专家，必要时另行拜托医疗机构鉴定，在60日内作出鉴定结论，必要时延长30日。三、对于结果异议上，如果不服鉴定结论，
773 人看过
-
工伤死亡1人法人会不会被判刑（工伤死亡赔偿如何索赔）
工伤死亡1人法人会不会被判刑1、因工伤死亡1人，如果形成重大劳动安全事故罪的，法定代表人一般会被判刑。一般对于直接负责的主管人员以及其他直接责任人员处三年下列有期徒刑或者者拘役;若情节
831 人看过
-
老板工伤赔偿太低，可以反悔吗？
吴先生在操作机器时割断了手指。2015年1月16日，经双方协商，他以及公司达成为了工伤赔偿协定：由公司一次性给予吴先生各项工伤保险待遇47000元，双方的工伤纠纷就此一笔勾销。第二天，公司就按
1044 人看过
-
被认定为工伤的待遇（哪些情况可以被认定为工伤）
被认定为工伤的待遇包含哪些1、被认定为工伤的待遇包含：住院伙食津贴费;安装配置伤残辅助用具所需费用；医治工伤的医疗费用以及痊愈费用；到兼顾地区之外就医的交通食宿费;终止或者者消除劳动
1017 人看过
-
企业不缴社保员工产生工伤怎样办？
企业不缴社保员工产生工伤怎样办？工伤认定是劳动行政部门根据法律的授权对于职工因事故伤害（或者者患职业病）是不是属于工伤或者者视同工伤给予定性的行政确认行动。为员工购买社保是法律规定
868 人看过
-
凭门诊病历是不是可以认定工伤（工伤认定的对于象有哪些）
凭门诊病历是不是可以认定工伤1、仅凭门诊病历一般不可以认定工伤，还需要医疗诊断证明或者者职业病诊断证明书、工伤认定申请表、劳动合同书等证明存在劳动瓜葛的材料;申请人的身份证明等。2、
234 人看过
-
单位应多长期内申请工伤认定（工伤认定的对于象有哪些）
单位应多长期内申请工伤认定1、单位应在三十日内为受伤的员工申请工伤认定，由社保行政部门在受理申请后及时作出是不是认定为工伤的抉择。2、如果单位没有及时去申请的，则员工本人、其直系亲属
569 人看过
-
工伤何时申请劳动能力鉴定（工伤认定的申报流程步骤）
工伤何时申请劳动能力鉴定1、职工产生工伤，经医治伤情相对于不乱后存在残疾、影响劳动能力的，或者者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间限)，工伤职工或者者其用人单位应该及时
797 人看过
-
甚么情景不患上认定为工伤或者视同工伤（工伤后如何有效保护本身权益）
甚么情景不患上认定为工伤或者视同工伤1、下列情景不患上认定为工伤或者视同工伤：（1）在工作时间以及工作场所内，非因工作缘由、实行工作职责遭到伤害的、突发疾病抢救无效在48小时后死亡的;
285 人看过
-
工伤鉴定后后申请劳动仲裁需要哪些材料
工伤鉴定后后申请劳动仲裁需要哪些材料1、工伤鉴定后后申请劳动仲裁需要以下材料：（1）申请人的身份证明;（2）书面的仲裁申请书;（3）申请书副本;（4）工伤鉴定文书;（5）劳动合同书;（6）和其
753 人看过