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因公司搬迁离职的话有没有补偿
一、因公司搬迁离职的话有无补偿 用人单位地址搬迁应当征求每位员工的意见，同意到新地址工作的继续实行劳动合同；不同意去的则提早30天书面通知消除劳动合同并给予经济补偿金。二、经济补偿
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诉讼离婚法院多久才能受理
一、诉讼离婚法院多久才能受理 诉讼离婚法院一般在七日内决定是不是受理。 法院依照原告方的诉讼要求和双方提交的证据情况对是不是准予离婚，和如何分割财产，子女抚养问题如何解决等问题
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怀孕6个月离婚要不要引产
一、怀孕6个月离婚要不要引产 怀孕6个月离婚不要引产，根据相干规定超过六个月不可以引产。 女方在怀孕期间、分娩后一年内或中断妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民
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二次起诉离婚会比第一次块吗
一、二次起诉离婚会比第一次快吗 二次起诉离婚不一定会比第一次快。第二次起诉离婚仍需要依照法定程序来进行，总的来讲，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。人民
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无故拖欠工资后果
一、无故拖欠工资后果 用人单位无故拖欠工资会由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有以下侵害劳
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要起诉离婚第一步该怎么做
一、要起诉离婚第一步该怎样做 要起诉离婚第一步该搜集证据材料并拟写起诉状，选择有管辖权的人民法院提交起诉状和证据材料。律赞网提示，离婚起诉需要准备以下证据： 1.结婚证、房产证、
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无证据起诉离婚法院会判吗
一、无证据起诉离婚法院会判吗 无证据起诉离婚法院不会判离的。 《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条 【诉讼离婚】夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或直接向人民法院提
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2022年试用期最长可设立多长时间，工资是多少？
《劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十，其实不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 劳动者工资的肯定
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无证据起诉离婚怎么办
一、无证据起诉离婚怎样办 无证据起诉离婚，可以先搜集好证据再起诉。诉讼离婚需要的证据是能够证明双方感情确已破裂，由于法院判决离婚的唯一标准是夫妻感情确已破裂，如果实在证明不了的，
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离婚诉讼家庭暴力怎么办
一、离婚诉讼家庭暴力怎样办 离婚诉讼家庭暴力，可以向法院起诉离婚。既然家庭暴力是法院准予离婚的条件，那末您就能够以此向法院提出离婚，在提出离婚的同时，您还可以就家庭暴力的侵权行动
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起诉离婚拒绝调解会判离吗
一、起诉离婚谢绝调解会判离吗 起诉离婚谢绝调解是不是会判离要看双方感情是不是确已破裂的，应当判决准予离婚。《民法典》第一千零七十九条，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或
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工厂乱扣工时可以投诉吗
一、工厂乱扣工时可以投诉吗 用人单位存在剥削、拖欠工资的行动，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反应和投诉，追讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。《劳
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诉讼办理离婚流程
一、诉讼办理离婚流程 诉讼办理离婚流程以下： 1.起草起诉状。 2.准备诉讼所需要的证据。 3.向有管辖权的法院递交起诉状和证据。 4.法院决定是不是受理该诉讼。 5.法院受理该
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拖欠工资公司注销可以追责法人吗
一、拖欠工资公司注销可以追责法人吗 可以，可以提起民事诉讼，到法院起诉原企业法人。追究原企业法人的责任，由其个人承当原企业的拖欠工资。 二、老板拖欠工资还把公司注销应当怎样
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离婚感情调解需要多久
一、离婚感情调解需要多久 离婚感情调解需要1至3个月内。律赞网提示您，如是诉前调解的话，接下来正式立案开庭后判决在2-3个月以内，如果已开庭并且没法调解的话，通常为1个月以内。 法院
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广告公司老板不给工资我怎么办
一、广告公司老板不给工资我怎样办 用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有３个途径可以要求支付工资： １．劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地
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诉讼办理离婚吗
一、诉讼办理离婚吗 诉讼办理离婚。离婚的主要条件是夫妻感情确已破裂，双方自愿离婚的，双方拟定协议，把财产等有关事宜协议清楚，到婚姻登记处办理离婚手续便可。一方不同意的，向法院书面
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劳动手册多久能拿到
一、劳动手册多久能拿到 １５天内。 根据新的劳动合同法，用人单位与劳动者协商一致，可以消除劳动合同。 劳动者提早三十日以书面情势通知用人单位，可以消除劳动合同。劳动者在试用期
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调岗降薪违反劳动法吗
一、调岗降薪违背劳动法吗 劳动用工中经常出现用人单位给员工调岗降薪的情况，如果用人单位由于生产经营状态产生变化致使岗位的灭失或确切由于劳动者劳动能力的限制不能胜任该岗位，则属于用
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厂里每天加班可以举报吗
一、厂里每天加班可以举报吗 工厂每天加班，是可以投诉的。劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令工厂改正并可以对工厂处以一定的罚款。另外加班的劳动者，能够与工厂协商
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