我要投稿-
请问在工厂工作的产品打左眶上壁和额窦前壁骨折都是轻微的，大概赔多少钱合理
郑州法律问答顾问在厂里受伤了，该如何索赔要视具体情况来定:1、如果是属于工伤的，应该由所在用人单位赔偿2、如果不属于工伤，而是被他人打伤的，则应由打人者赔偿损失。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)
886 人看过
-
我在这家工厂工作了十年，要搬迁了，什么都不给我们买，有没有补偿？
律赞网法律问答顾问工厂搬迁员工的补偿，双方可以进行协商。根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定，无法协商解除劳动合同的补偿为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的工资经济补偿。根据《劳动合
912 人看过
-
你好，其他人也有违法建设名单。为什么要拆除我的工厂？其他人没有拆除它
西宁法律问答顾问依据租赁合同确定玉树法律问答顾问根据合同约定处理黄南法律问答顾问按照拆迁规定办理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
545 人看过
-
我们是临时工。现在我们要求我们等到15号。两天后，我们到期了。合同已经写了三个月了。然后我们要求派遣人员离开我们。他要求我们在15号之前离开工厂。那么，如果我们在合同到期的那天直接离开，我们会离开吗？
扬州法律问答顾问你好，对于劳务派遣合同问题，若产生纠纷，纠纷处理应把派遣单位和接受单位作为共同被告，这样法院才会受理，所以，劳动者在处理劳务派遣合同纠纷的时候要收集相关有力证据。宿迁法律问答顾问法律分析：由于我国法律并没有对临时工这个概念进行详细规定，因此可以将临时工视为具有一定工作期限的劳动工作者
821 人看过
-
你好，我想问一下我有一年退休了，我在工厂交的企业年金可以退给我啊
邢台法律问答顾问可以向劳动局投诉的秦皇岛法律问答顾问你好，企业年金具体是怎样交的。裁员可要求赔偿律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1760 人看过
-
工厂假期没有说明期限，说等通知，还压一个月的工资不和法吗？
深圳法律问答顾问向劳动局投诉处理惠州法律问答顾问您好，单位未及时足额支付劳动报酬的，您可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁维权韶关法律问答顾问可以要求向劳动局投诉的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1942 人看过
-
你好，我以前在工厂工作，公司帮我买社保。公司三年前解散了，但公司没有减少员工，导致社保记录。社保已经三年没交了。上个月生孩子的时候，农村医疗不能报销费用！怎么解决？以后不能用农村合作医疗报销吗？
贵阳法律问答顾问你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。六盘水法律问答顾问如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。黔东南法律问答顾问如果单纯的社会
1795 人看过
-
在工厂工作了20多天，老板不给工资
福州法律问答顾问法律分析：单位拖欠工资不给是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求
582 人看过
-
我是一家电子工厂的普通员工。因为怀孕了，车间里有辐射，所以我不得不请长假。我想问一下这个月五险一金是怎么交的，大概要交多少
福州法律问答顾问您好，你可以向劳动监察大队投诉解决莆田法律问答顾问你好，如果你是自由职业者，没有去单位上班的话，那么这种情况下，也是可以自行到当地的社保部门缴纳五险一金的。你可以拿着你自己的身份证以及相关资料，去到当地的社保管理部门，然后递交申请，缴纳五险一金就可以了三明法律问答顾问您好，需要个人缴
1529 人看过
-
我离开了，没有办理离开手续。如果我不在工厂发工资怎么办？
南通法律问答顾问辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。法律依据：【法律依据】《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金
924 人看过
-
工厂从来没有给我买过社会保险，可以退休申请赔偿吗？
律赞网法律问答顾问如果从未缴纳过社保，那么您可以通过劳动仲裁及诉讼维权。如果缴纳过社保，但是数额不足，那么可以通过要求社保行政机构要求企业补缴。舟山法律问答顾问你好，根据劳动法及合同法规定，用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保，可以要求用人单位支付补偿金。上海法律问答顾问用人单位
815 人看过
-
拖欠老板写了一份有日期金额的保证书，他自己签了字，但厂名是另一个，是他的工厂，但他不是法人
济南法律问答顾问用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。青岛法律问答顾问你是否有签字或者按手印呢威海法律问答顾问法律分析：如果是私人欠工钱不给，建议向劳动监察部门投诉这种违法行为，如果这个人属于没有资质的企业或个人，则由违反规定将工程
2002 人看过
-
工厂辞职写辞职报告，但没人批准
武汉法律问答顾问你好，按法律规定职工申请辞职的需要提前一个月提交书面辞职报告，但是和厂里协商一致的也可以当场就走襄阳法律问答顾问你好，一般需要提前一个月提交辞职报告，一个月后即可离开律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1418 人看过
-
也就是说，我们工厂即将倒闭。她仍然没有宣布倒闭，一直拖着。工资给了我们，但是少了1000多元。她说她必须在1月份自己交保险。我们去过劳动局。他们看到我们去那里很生气，说这个月保险是她自己做的
律赞网法律问答顾问法律分析：工厂倒闭，老板不发工资可以向法院提起诉讼，或者到当地的劳动监察部门投诉，或者向当地的仲裁机构申请劳动仲裁。法律规定，通常在公司破产清偿时优先清偿公司员工的工资及福利。法律依据：《中华人民共和国破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
1631 人看过
-
你好。我想咨询一下。我今年3月初在东莞的合同到期了。我们工厂应该在5月和6月搬到惠州。现在我想续签惠州的合同。我不想签。这种情况有赔偿吗？
律赞网法律问答顾问合同到期续签不存在赔偿的情况，如果用人单位拒绝续签的，应当按照劳动者工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。根据《民法典》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个
1303 人看过
-
辞退员工厂习哪些补偿
杭州法律问答顾问无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。绍兴法律问答顾问公司无故辞退索要补偿可向当地劳动监察大队举报或直接提起劳动仲裁。温州
1094 人看过
-
我父亲下班途中发生了交通事故，对方的主要责任，我父亲还能在工厂申请工伤吗？
杭州法律问答顾问事故责任怎么认定的金华法律问答顾问这个要看具体情况，如果是下班途中遭受交通事故且自己不承担主责、全责的，构成工伤，可以让单位申请认定工伤，然后做劳动能力鉴定评级；因为公司没有缴纳社保，工伤评级后的各项工伤待遇由公司赔偿；如果交通事故中自己承担主要责任或者全责，就不构成工伤，与公司没有
1093 人看过
-
你好！请问年假是累计工作10年以上就可以休10天年假还是在一家工厂工作满十年才能休10天
伊犁法律问答顾问10天年假要从工作累计满十年，从工作的第十一年开始享受年假10天。年休假看你工作年限，和社保无关，社保只记录各项保险缴费年限。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。克孜勒苏柯尔法律问答
1920 人看过
-
我工厂给客户送货（建材产品），客户只是在我的销售单上签了个名字，这个产生法律效应吗生法律效应吗？
南宁法律问答顾问为什么要纠结物流单防城港法律问答顾问你好可以起诉的柳州法律问答顾问根据我国相关法律的规定，公司与个人签订买卖合同只要备生效要件的就有效。合同的内容必须是双方真实的意思表示，且合同的内容不能违反法律，不能违背公序良俗，此时，合同便具有法律效力。自然人可以签订合同，写明自然人的姓名、身份
703 人看过
-
工厂假期没有说明期限，说等通知，还压着一个月的工资不给和法？
泰州法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。南通法律问答顾问劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。镇江法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，
571 人看过