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我们工厂不开啊，他给我们的赔偿是按照养老保险陪伴，只有一半赔偿，他违法吗？
南京法律问答顾问向劳动局投诉处理宿迁法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁扬州法律问答顾问你好，建议向劳动局投诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在工厂工作了几十年，工厂的工资每年年底才拿到几百。出去后，工厂不给我养老保险
长沙法律问答顾问您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。邵阳法律问答顾问法律分析：厂里不给交养老保险可以去当地劳动监察大队投诉。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社
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王律师。你好。我在一家小工厂工作了半年。因为老板说不赚钱。老板没有提前通知。想辞退我。工厂只补贴十天工资。这合理吗？
北海法律问答顾问法律分析：员工被工厂辞退可以要求当天支付工资的，我国法律规定，工资是在解除劳动合同时一次性结清的，如果单位是无故辞退劳动者的，可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者
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您好，请问如果在工厂头部受伤，到法院开庭后，多久可以得到判决和赔偿
合肥法律问答顾问结合具体情形确定安庆法律问答顾问二审的审理期限是三个月淮南法律问答顾问根据案件具体情况而定，法律规定的是3个月或者6个月律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我妈妈是临时工，工作期间骨折了。工厂老板应该给予什么样的赔偿？
焦作法律问答顾问工伤赔偿可以先找用人单位主张，一般是按照社保机构确认相关的赔偿。新乡法律问答顾问你好，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生
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左手食指末端骨折中指软组织压伤术后一个月工厂领导叫上班怎么办？
上饶法律问答顾问申请工伤认定。再申请伤残鉴定新余法律问答顾问你好，及时申请工伤鉴定鹰潭法律问答顾问您好，需要鉴定，具体赔偿事宜面谈律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我父亲在工厂昏迷了一次，然后下班回家发现肚子不舒服，不是工伤吗？脸已经昏迷了一次，然后下班回家发现肚子不舒服，不是工伤吗？
徐州法律问答顾问需看病因及具体死亡时间，综合判断常州法律问答顾问应当认定为工伤的情形：患职业病的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。工伤赔偿项目：到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补
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您好！请问，我们工厂两班倒上班！还要强迫加班怎么办？
上饶法律问答顾问您好，建议申请劳动仲裁南昌法律问答顾问可以申请劳动仲裁鹰潭法律问答顾问您好，协商不成的情况下可以向劳动监察大队投诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我的右眼在工厂被铝水烫伤了。时间是去年1月3日。现在快一年了。公司刚交了药钱和手术费，然后就没有补偿了。当他们问他们时，他们说他们不知道该怎么办，直到他们的眼睛好了
济南法律问答顾问法律分析：1.眼睛伤残鉴定标准，眼睛损伤不同，伤残等级不同，赔偿也不同。劳动者因眼睛视力减弱，如果被认定为工伤的，需要先做鉴定，可请求赔偿；2.劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定；3.只有鉴定为伤
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在工厂工作十年被厂家解雇，有没有赔偿
律赞网法律问答顾问被公司解雇的赔偿：1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金；2、公司违反《劳动合同法》规定单方面解雇员工的，公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金；3、因劳动者存在《劳动合同法》规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被解雇的，没有赔偿金。《中华人民共
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我想问一下我父亲他是否在工厂死亡，是否与工厂有关
兰州法律问答顾问法律分析：工人在工厂内如果死亡，工厂是否要承担赔偿责任，这个具体要取决于工人的死因，不同的死因，引起的法律性质不同。总体来说，工人在工厂内死亡，在以下几种常见的情况下，工厂是需要赔偿的：1、工人如果是在工作时间内，因工作原因受到事故伤害，或者是在工作时间前后，在从事与工作有关的预备性
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我租了一些工厂，工厂屋顶的使用权属于谁，合同中没有明确说明
昆明法律问答顾问你好，这个有规定，根据物权法的相关规定，屋顶应该属于全体业主共同所有。昭通法律问答顾问给你们盖的一间房属于什么性质？既然是给你们的，你们必然享有一定的权利，厂区卖了，你们应该获得补偿玉溪法律问答顾问你好。当地的拆迁政策是否有规定呢？如果没有就属于违法情形律赞网lawun.net，致力打造一个
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也就是说，我是临时工，签了一个月的合同，然后工厂没有工作。我辞职的时候要扣我3块钱一个小时。这合法吗？我只有三天就到期了，工厂一直没有工作
通化法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。白城法律问答顾问劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。四平法律问答顾问拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲
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在工厂里，我想问一下合同写了一年就可以离职了。但我只做了半年，我要扣除的违约金是合理的。
九江法律问答顾问拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。赣州法律问答顾问法律分析：解除劳动合同违约金的计算方式：1、双方当事人协商一致可以自行约定解除劳动合同的违约金；2、用人单位符合解除合同需要给
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辞职到期，工厂不结工资，怎么办
成都法律问答顾问 辞职到期不结清工资，先和老板协商处理，协商不成的可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第九条，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部
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在工厂干活，受伤了医院让休息，误工费怎么算
南京法律问答顾问工伤的误工费的计算方式：如果职工停工留薪的，则按照职工的原工资水平来计算，由用人单位按月支付给职工。如果职工在工伤期间还遭遇了其他人身损害的，则误工费按照职工的误工时间和收入状况来确定。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，
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工厂没有给员工社保，现在员工要求补缴，工厂不同意，怎么办？
漳州法律问答顾问企业不给员工缴纳社保的，劳动者可以去当地的劳动行政部门举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保
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你好，我们工厂入职时，我们没有提供任何信息，但现在我们与工厂发生了工资纠纷。他们现在能让我们提供身份证原件吗？
安庆法律问答顾问保留证据通过劳动仲裁解决淮北法律问答顾问可以录音视频作为证据马鞍山法律问答顾问建议向劳动监察大队投诉解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，我在工厂工作，工作时手部受伤
律赞网法律问答顾问进行工伤鉴定后确定赔偿舟山法律问答顾问您好，建议做工伤鉴定。看是否为工伤绍兴法律问答顾问你好，伤得严重吗，可以做伤残等级鉴定，然后要求老板赔偿律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在工厂工作快一年了，没有签劳动合同，现在想离职能马上离开吗？
律赞网法律问答顾问一、没有签劳动合同可以随时离职吗1、没有签劳动合同可以随时离职。劳动者在用人单位工作后，应当在入职后的一个月内签订劳动合同，没有签订合同，则没有构成合法的劳动关系，劳动者可以随时走人，并结合实际要求用人单位进行赔偿。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日
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