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交离职单,下个月13号离职。工厂负责人说我们要到20号才能离开。春节期间,我们买不到票。没有具体时间。他还说,自从离开后,我们将扣除1000多元
济南法律问答顾问你好,建议搜集证据起诉烟台法律问答顾问你好,可以到劳动局投诉潍坊法律问答顾问你好,建议申请劳动仲裁律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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现在快到年底了。工厂怕我们离职,就说年底不做就把工资发给劳务公司,知道劳务会因为各种原因扣钱怎么办
徐州法律问答顾问一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的,与老板谈谈心。二、采用行政解决方法:可向劳动监
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您好,我想问一下,如果企业工厂不在疫区,她的分厂在疫区,那么总工厂能不能给予补贴
武汉法律问答顾问你们可以申请仲裁维权的律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好!养老保险工厂交了,农村也交了!村上缴的可以退还吗?
昌都法律问答顾问法律分析:村上交的养老保险,不能退。村民依法缴纳基本养老保险费后,已经缴纳的费用不予退还,村民达到退休年龄后,符合国家规定条件的,可以按月领取新型农村社会养老保险待遇,村民死亡的,个人账户还可以继承。因此,农村基本养老保险的费用在缴纳之后,社保局不会进行退还,村民可以选择继续缴纳,也
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工厂里,下班的路上,回到宿舍,摔倒,造成手腕骨折,是否是工伤
临沧法律问答顾问是否工伤,必须经当地人社部门认定,其他任何单位和个人均无权认定。用工单位可于事故发生一个月之内、职工可于事故发生一年之内到人社部门申请工伤认定。我个人认为这种情况不可能认定为工伤。工伤的认定条件是:工作时间、工作地点、因工作原因受伤。他这三点均不属于,所以不可能认定为工伤。即使认定上
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你好,请问,我们工厂两班倒班!强行加班怎么办?
梅州法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。汕头法律问答顾问可以向劳动局投诉的广州法律问答顾问您好:如果与公司签订劳动合同时,明确了工作制为两班倒,并且每天工作的时间不超过8小时,一周的工
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在工厂十年,工厂没有缴纳社会保险,现在工厂倒闭了,我怎么能要求他赔偿呢?
福州法律问答顾问工厂不给员工交纳社保的话,劳动者可以依法进行投诉和举报,并要求赔偿,而用人单位也应该依法补缴社保。在劳动者申请法定赔偿的时候,其赔偿的计算是可以要求单位支付经济补偿金,一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。因此不交社保是非常严重的违法行为,对于用
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我的右眼在工厂被铝水烫伤了。时间是去年1月3日。现在快一年了。公司只交了药费和手术费,然后就没有补偿了。当他们问他们时,他们说他们应该等到他们的眼睛好起来,他们不知道该怎么办
烟台法律问答顾问发生工伤工厂不管的,劳动者或者其直系亲属可以在事故发生之日的一年内向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,及时申请劳动能力鉴定,若用人单位未依法购买工伤保险的,又不承担赔偿责任的,可以申请仲裁。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病
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我妻子在工厂工作了12年,工厂没有给他买社会保障。他花了一年多的钱买了它。现在他离退休年龄还有两个月。例如,劳动仲裁是否可以补充12年的社会保障
南昌法律问答顾问劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷,当事人不服劳动仲裁后,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理。鹰潭法律问答顾问可以要求用人单位补缴社保,或者给予相应补偿,如果不能协商,可以提起劳动仲裁。新余法律问答顾问您
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不久前,我想租一家130平方米的工厂,但我付了6000英镑的定金。现在我在这里变了,不租了。然而,房东找到了各种各样的理由,不想退款。现在他不知道该怎么办
乌鲁木齐法律问答顾问可以起诉对方,按照合同内容维护自己合法权益,比如一方以租金为由要求退房,可要求对方继续履行合同。喀什法律问答顾问出租人拒绝退还定金的,承租人可以向当地居委会或者派出所求助,共同进行调解协商。承租人也可以根据双方签订的《房屋租赁合同》向法院起诉,准备当时签订的《房屋租赁合同》和当时
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我的工厂合同到期了,我没有续签劳动条约。后期工厂压员工两个月,导致员工续签合同无法领取失业金,员工要求双倍工资
律赞网法律问答顾问劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向另一方发出续签劳动合同通知并及时与另一方协商依法续
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你好,我现在遇到了一个问题,就是开车把一位58岁的老太太撞死了,是在工厂里,这该怎么赔偿啊
律赞网法律问答顾问车祸赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。保定法律问答顾问车祸赔偿,首先要看交警部门是否对此事故作出责任认定。如果是你
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你好,律师。我想咨询一下。我们是按照临时工招聘进厂的。第二个月,工厂临时口头上按照产品成品的工资计算工作时间(进厂意味着20小时)。工厂违反这种行为吗?
成都法律问答顾问你好,可以到劳动局投诉攀枝花法律问答顾问可以向劳动部门投诉绵阳法律问答顾问你好,可以申请劳动仲裁律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我们公司的工厂要搬到深圳江门,但办公室还在深圳,员工不去江门能有补偿吗
西安法律问答顾问法律分析:可以。如果公司搬迁地址是本市不同区的,则员工因此辞职不需要支付经济补偿金;如果公司搬离本市的,则属于变更劳动合同;必须单位与劳动者协商一致,协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更,这种情况下,员工可与单位解除劳动合同,并且要求单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位
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就是跟工厂签订了3年期合同,合同期没有满,自己解约可以吗
郑州法律问答顾问可以提前30天提出辞职安阳法律问答顾问建议你跟公司好好协商一下鹤壁法律问答顾问你好,提前一个月通知即可离职律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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一些中介介绍到工厂里面,工厂里面不给辞职。
律赞网法律问答顾问一、工厂不给辞职怎么处理1、工厂不给辞职的处理方法如下:(1)如果是正式同员工要辞职的,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,并不需要用人单位同意;(2)如果是在试用期内要辞职的,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
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在工厂受伤不买社保能理赔吗?
呼和浩特法律问答顾问你好:申请工伤认定和鉴定解决乌兰察布法律问答顾问有没有签合同呢!!通辽法律问答顾问建议按工伤保险条例的规定主张权利。首先向劳动部门申请工伤认定,若认定为工伤的,再向劳动部门申请劳动能力鉴定(就是所谓的伤残鉴定),可根据鉴定结论主张相应的赔偿,医疗费、住院伙食补助费、护理费、残疾辅
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工厂工作60岁以上被解雇有赔偿金吗?
银川法律问答顾问法律分析:被解雇者有权要求延续合同或得到相应赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条用人单位违反本法
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我和一个自己说劳务派遣公司的人谈过。他说跟进工厂的第二天,他和工厂签了劳务合同。他和我签了一份小时工合同,1月25日不能补差价。差价是7元一小时
温州法律问答顾问劳务派遣单位还应当与用工单位订立劳务派遣协议,协议中应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险的数额与支付方式以及违反协议的责任。劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者,不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。《劳动合同法》的规定对劳
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你好,我在工厂工作,工作时手受伤
济南法律问答顾问你好:申请工伤认定和鉴定解决威海法律问答顾问你好,建议申请工伤认定,再申请评残级、然后按照等级申请赔偿潍坊法律问答顾问您好,可以与单位协商的律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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