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我这边一直在电子厂找工作，我这边不知道是中介还是劳务公司，承诺给我35一小时我想问一下？
哈尔滨法律问答顾问讨薪途径如下：。1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。2、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。齐齐哈尔法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。大庆
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正常工作8小时，要求加班当天16小时以上，老板不给加班费
晋中法律问答顾问法律分析：可以向劳动局申请仲裁。用人单位要求加班的必须和劳动者协商的，每天加班时间不得超过一小时，在与劳动者协商同意后最长不得超过三小时，但是每月累计不得超过三十六小时。所以可以看出所在公司的强制要求加班却不给加班费是违法行为，可以要求公司给付加班费用，关键是要收集加班的证据。法律依
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在实体店买手机一两个小时后可以退货吗？
律赞网法律问答顾问手机换货分为两种情况：网购的手机，可以在七天内无条件退换货，消费者退货的商品应当完好。经营者应当自收到退回商品之日起七日内返还消费者支付的商品价款。退回商品的运费由消费者承担。线下购买的手机可以依照规定退货，消费者可以自收到商品之日起七日内退货；七日后符合法定解除合同条件的，消费者
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签订劳动合同后，没有再给我一份。2.每周工作时间超过44小时。3.周末请假每天扣1.5倍的工资
儋州法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。三沙市法律问答顾问协商不成搜集证据申请仲裁维权湛江法律问答顾问劳动合同不可以扣除休息日工资。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日，在法定的休息
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我卖了一个游戏账号，但是提现被冻结了，让我收钱解冻。我一次又一次地要求收费解冻。最后，我不得不等48个小时才能到达账户。结果，我不能进入网站。我怀疑我被骗了
哈尔滨法律问答顾问您好，通过报警处理佳木斯法律问答顾问建议马上报警处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我哥在工地脑出血在48小时内死亡公司没有签合同该怎么认定赔偿?
赣州法律问答顾问劳动合同法在岗位上因工导致伤害引起的脑出血可以认定为工伤的，应当赔偿治疗费、医药费、住院费用、一次性伤残补助金等；脑出血突发死亡或48小时内经抢救无效死亡可以视作工伤的，应当赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患
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昨天晚上，我的亲戚被警察带走了，已经24小时了，我不知道是什么情况，怎么办
茂名法律问答顾问法律分析：人被警察带走了至迟不得超过二十四小时通知家属。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十五条公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。拘留后，应当立即将
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某企业与我在劳动合同中约定每天工作12小时，每周工作6天，这个内容无效吗吗吗吗？
凉山法律问答顾问用人单位规定每周只休息一天，但每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的，不算违法。另外如果单位依法安排加班的，则一般每天不超过一小时的不违法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时
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今天老公从单位公安带走说协助调查，到现在12个小时过去了，我们都不知道发生了什么事
绍兴法律问答顾问您好，具体是什么原因被关押律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是寒假工小时工，跟中介谈的28日离职，现在遇到点情况，需要25日离职
律赞网法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。内江法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。遵义法律问答顾问用人单位违反约定，克扣或者
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修理厂每天工作14小时，收童工违法吗？
西安法律问答顾问向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁延安法律问答顾问法律分析：我国法律严禁使用童工，如果非法雇佣童工，劳动者或发现者可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关对雇佣者进行举报。具体由单位辖区劳动保障行政部门接受劳动者投诉、举报及对违法雇佣者进行处罚。法律依据：《中华人民
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你好，我想咨询一下在健身房交了钱，不到一个小时就后悔，可以退款嘛
宁波法律问答顾问顺利让健身房退钱的办法：与健身房的老板协商和解；请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；向有关行政部门投诉；依法提请仲裁机构仲裁；或者依法向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与
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没有签订合同，也没有缴纳五险。全年无休止。每天高强度工作12小时。拖欠工资。
凉山法律问答顾问没有签合同拖欠工资应该先行协商，协商不成可以携带打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等证明事实劳动关系的证据向仲裁委员会机关申请仲裁，或者可以直接向人民法院支付令，一并可以主张双倍工资。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期
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未签订合同，也未缴纳五险。全年无休止。每天高强度工作12小时。拖欠工资。
泰州法律问答顾问公司未签劳动合同，劳动者可以自用工之日起超过1个月不满1年内主张每月支付2倍的工资。公司拖欠工资，员工可以向劳动监察部门举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报
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晚上加班早退一小时，考核200。考核算是罚款吗？
福州法律问答顾问晚上不加班就被罚款不合法。因为有相关的法律规定，行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款，而公司并不属于行政执法机关，因此公司是没有权利对员工罚款的。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资或者要求其赔偿因此造成
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一天上班九小时算不算违规
武汉法律问答顾问一天上班九小时并不一定算违规。因为用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，也就是每天工作九小时的，不一定属于违法。法律依据：《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十
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非法拘禁他人两小时，如何处罚轻伤
眉山法律问答顾问根据情节，后果确定资阳法律问答顾问可以追究刑事责任内江法律问答顾问非法拘禁转化为故意伤害罪。从重处罚律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好！我是小时工，11月30日提出下个月离职，工厂不同意现在逼我急辞，还要扣760元！违法吗？
唐山法律问答顾问法律分析：针对急辞工情形，单位是否有权利扣工资应当分别情况。按照《劳动合同法》，如果是用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。等单位违法情形的，劳动者可以随时解除劳动劳动合同。因此这种情形下急辞职是合符法律规定
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报警，多方是70多岁的老人，拘留不到8小时就被释放
眉山法律问答顾问你好：报警解决依法处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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传唤超过24小时不放人，家属应该向哪个部门反应？
哈尔滨法律问答顾问法律分析：传唤的时间为最长二十四小时。如果超出传唤最长时限不放人，其行为违法，当事人可以向检察院投诉。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第八十三条对违反治安管理行为人，公安机关传唤后应当及时询问查证，询问查证的时间不得超过八小时；情况复杂，依照本法规定可能适用行政拘留处罚的
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