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你好,请问我休了一个月病假。公司计算的病假工资支付方式是48小时以上天津最低工资标准的80%。我们的劳动合同明确规定月薪为5200。这样支付合理吗?
律赞网法律问答顾问病假期间工资计算基准为:所有月薪职工以月薪为计算基准,所有计件职工则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但职工所发的病假工资不得低于当地最低工资的80%,如果低于此标准的,则以当地最低工资的80%计发病假工资。法律依据:《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳
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我被骗了钱,比钱不是24小时到账吗?然后我抱怨他,我的一些钱交易暂停了,还能退还吗?
陇南法律问答顾问一、被骗转账的钱可以追回来吗1、被骗转账的钱可以追回来。如果是在被骗的24小时之内报警的话,警方可以向银行申请禁止支付,这样就可以找回被骗的钱。如果已经超过24个小时了,那么就只能由公安机关进行立案侦查了。2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的
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你好,我是公交车司机,我们公司要求我们一个月26个工作日,一个月22个工作日以外的四天加班,但是,我有事要呆一天,领导不批准,还要扣钱,公司这样做合法吗?
长治法律问答顾问用人单位不能以劳动者拒绝加班为由扣减工资。根据法律规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。劳动者对此是有拒绝的权利的,单位扣工资属于克扣的情形,可以向劳动行政部门举报。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动
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我的车停在酒吧门口,出租车撞了之后逃逸然后过了几个小时又回来了跟我说没看到算肇事逃逸吗
通辽法律问答顾问肇事逃逸十分钟后回来可能算逃逸。交通肇事逃逸是指肇事者造成交通事故后,主观上为逃避法律责任或救助义务;客观上存在驾驶肇事车辆或者遗弃肇事车辆,逃离道事故现场的行为。法律依据:《中华人民共和国道路安全法》第一百零一条违反道路交通安全法律、法规的规定,发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追
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小X和小X夫妇在旅行中发生车祸,丈夫小X先去世,1小时后妻子小X去世,小X有100万房地产,没有立遗嘱,遗产怎么分配?
广州法律问答顾问在遗产继承中,被继承人立有遗嘱将其个人财产指定由法定继承人的一人或者数人继承,或者在遗嘱中明确将其个人财产赠给国家、集体或者法定继承人以外的人的,应遵照该遗嘱执行。汕头法律问答顾问法定继承是指在被继承人没有遗嘱的情况下,按照法律规定的继承人的范围、继承顺序、遗产分配的原则来继承,根据
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我和一个自己说劳务派遣公司的人谈过。他说跟进工厂的第二天,他和工厂签了劳务合同。他和我签了一份小时工合同,1月25日不能补差价。差价是7元一小时
温州法律问答顾问劳务派遣单位还应当与用工单位订立劳务派遣协议,协议中应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险的数额与支付方式以及违反协议的责任。劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者,不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。《劳动合同法》的规定对劳
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我的亲戚昨晚被警察带走了,已经24小时了,我不知道是什么情况,怎么办
邯郸法律问答顾问法律分析:人被警察带走了至迟不得超过二十四小时通知家属。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外,应当在拘留后二十四小时以内,通知被拘留人的家属。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十五条公安机关拘留人的时候,必须出示拘留证。拘留后,应当立即将
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我在企业工作了十年,原单位要求签订固定劳动合同,我提出签订没有固定合同,到目前为止还没有签订。当时累计加班900多小时,没有安排补休和支付加班工资。现在酒店单方面通知无薪休假,每月支付500元生活费。
达州法律问答顾问法律分析:是没有补偿的。1、在提前三十日以书面形式通知到公司方面解除劳动合同,这是按员工一般的辞职方式,公司本来可以安排年休假但却不安排的,就可以要求按日工资收入的300支付年休假工资报酬。2、如果是公司存在过错才决定单方解除劳动合同,理由成立的话,公司就可以安排年休假而不安排的,可以要
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我在这家企业工作了十年,原单位要求签订固定劳动合同。我提出签订没有固定合同的合同,但还没有签订。当时加班900多个小时,没有安排补休和加班工资。现在酒店单方面通知我放无薪假,每月支付500元生活费。在
昆明法律问答顾问因不给加班费而辞职的,员工可以向单位要求经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。第四十六条劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。临沧法律问答顾问法律分析:是没有补偿的
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这种算不算正常工时,有情况要随叫随到,虽然是睡觉但是负有安全责任,我们公司有夜班晚上12点到早晨0730?
邯郸法律问答顾问可以申请仲裁维权保定法律问答顾问下夜班的当天一般不算休息,用人单位仍然要支付劳动者在当天的工作报酬。单位应当每周至少安排劳动者休息一天。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者
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矿山设备购销合同约定锤头使用时间为300小时更换一次,未达到使用时间,我的客户不能要求退货退款,
荆州法律问答顾问协商或是诉讼处理宜昌法律问答顾问可以向消费者协会投诉十堰法律问答顾问你好,建议诉讼维权律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好妻子谎言报警,被派出所带到研究所,问,现在已有12个小时了
三亚法律问答顾问需要报警,进行伤情鉴定琼海法律问答顾问您好,治安管理处罚法白沙法律问答顾问法律分析:对于谎报警情的行为,属于违反治安管理行为,一经认定,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。具体情况,请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核
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你好,我想问一个问题。我的朋友被公安局带走了,说是公司非法经营。现在快36个小时了。我想问一下这种情况通常是如何处理的
兰州法律问答顾问具体是什么原因拘留的定西法律问答顾问这是需要提供相应证据的武威法律问答顾问你好,需要了解具体案情后分析律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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非全日制小时工突然离职,店长克X工资
长沙法律问答顾问小时工属于非全日制用工,双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对
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我在网上学了三个小时交通违章还需要做什么
肇庆法律问答顾问处理不同的违章程度,需要准备的材料多少不同。1、被电子眼拍照:这种情况准备好行驶证就行。2、超速违章:这种个情况需要带上行驶证、驾驶证及两证的复印件。3、被贴了告知单:这种情况要准备处罚决定书和行驶证。中山法律问答顾问交通违章一般有两种,一种是以抓拍为主的违章,例如超速,违规停车,不系
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也就是说,我是临时工,签了一个月的合同,然后工厂没有工作。我辞职的时候要扣我3块钱一个小时。这合法吗?我只有三天就到期了,工厂一直没有工作
通化法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。白城法律问答顾问劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。四平法律问答顾问拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲
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在签订合同的第一天,工作量几乎翻了一番。不吃不喝需要11-12个小时才能完成。如果你不能扣除你的工资,你就不会在签订合同后的一天工作。你告诉公司你已经通过了,而不是无视旷工。现在谈判他们不想支付工资,
绍兴法律问答顾问在合同履行过程中,出现分歧或争议也可能形成双方谈判的局面,但一般来说,这时合同已经形成,要解决的问题往往是局部的或非根本性的,可以通过对合同的解释或借助第三方力量来解决。杭州法律问答顾问合同谈判应该在公平公正的前提下进行,谈判的双方都应该做好让步的准备,双方应该遵守在谈判桌上达成的协
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一岁的孩子因为腹泻在当地诊所就医。早上和下午打了两针后,孩子回家一两个小时后就去世了,父母也不想做尸检。诊所能陪多少钱?
安阳法律问答顾问法律分析:要看是否属于医疗事故,可以申请进行医疗过错鉴定或者医疗事故鉴定。经过鉴定,如果确实属于院方的医疗过错,医院承担侵权责任。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以
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你好,我想问一下劳动合同上写着每天八个小时,公司还让你签了保证书,说自愿加班,然后加班不付加班费,我想问一下保证书是否有法律效力
深圳法律问答顾问您好,劳动合同中是如何约定的广州法律问答顾问您好,结合案件具体情况判断惠州法律问答顾问法律分析:自愿加班的申请书是有效的。加班应该是用人单位和劳动者协商不得强迫。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作
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中介说20元一小时,但是我签了合同,说年后20元,年前18元,发工资的时候16元一小时,说2元半个月后才发
律赞网法律问答顾问你们有没有签合同呢?签合同了可以根据合同来处理廊坊法律问答顾问投诉到当地劳动监察大队处理唐山法律问答顾问有没有证据证明双方约定时薪为多少?双方有没有签定书面文件,如果只是口头的,有没有人证律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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