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当我的朋友喝醉时，他用刀伤害了人。那时，人们还能说话，被送往医院治疗半小时后死亡。然后朋友会自首怎么办？
律赞网法律问答顾问你好，伤情鉴定结果是什么遵义法律问答顾问法律分析：朋友醉酒死亡，劝酒人有强行劝酒，或明知对方有疾病不宜饮酒仍劝酒的，应当承担相应的赔偿责任。《民法典》第一千一百六十五条：行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的
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小时工离职厂家不批，该如何处理？
长春法律问答顾问工厂辞工不批，可以与工厂协商；也可以向当地劳动监察大队投诉；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据：《劳动争议调解仲
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猥亵未成年少女关押24小时可以放出来吗？
萍乡法律问答顾问你好，可以及时报警解决上饶法律问答顾问你好，要看证据情况鹰潭法律问答顾问猥亵女性情节较轻的，处五日以上十日以下拘留；猥亵不满十四周岁女性的，处十日以上十五日以下拘留；以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵女性的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的处五年以上有期徒刑或依照前两款的规定从重
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也就是说，我在借钱平台上借钱。他说我的银行卡一定要2000元，不然借不到，但是我的合同已经签了。他说24小时后会违约。我要付一半的钱，去法院怎么办？
成都法律问答顾问当事人在平台上借钱不还的，可能需要根据约定或者国家有关规定支付一定的逾期利息，需要承担相应的法律规定，还可能面临债权人提起的民事诉讼，所以债务人还是应当按时偿还其债务。法律依据：《民法典》第六百七十六条借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。第六百
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我因为上夜班，12小时制，打了一下瞌睡，公司罚款我200元。公司员工手册上面有写这个规定但是这个罚款金额是否合法呢？
律赞网法律问答顾问公司可以对员工进行罚款。如果公司的规章制度是依法订立的，并且经公示或者直接告知员工的，公司可以根据具体的规章制度对员工进行罚款，但罚款的原因和数额必须合法合理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
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律师您好，我每月8小时休息5天，每月3800，现在换12小时加班费1200，请问是否符合国家标准
哈尔滨法律问答顾问1、用人单位应当支付加班工资；佳木斯法律问答顾问您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决双鸭山法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我想问一下，我是综合工时制的。我以前在工厂工作12个小时。现在人事改为5天8小时。六天双休合理吗？
东莞法律问答顾问综合工时制劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位应当保证劳动者每周休息一日，且不得强迫或者变相强迫劳动者加班。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条
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每月工作24天，每天8小时。最近每天工作12个小时，每月工作20天。没有加班工资
成都法律问答顾问《中华人民共和国劳动法》规定每月工作不得超过156小时。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。如果单位不给加班工资，劳动者追讨加班工资有以下几种途径：1、协商。可以先与用人单位进行协商解决；2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、
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您小时候被母亲家暴了很久，现在成年了，可以起诉她妈妈
兰州法律问答顾问法律分析：孩子可以起诉父母家暴，如果子女的利益被父母进行侵害的，其他利益相关人员是可以代子女对父母提起诉讼的，要求停止侵权的行为。但要收集证据，比如自己的受伤的身体，或者视频等，也可以每次家暴的时候选择报警，这样警察就会成为证人。同时可以向当地的居委会，村委会，未成年人保护组织反应，
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我取保候审期间偷偷的离开了本县3个小时左右，已经回来了，并随叫随到这样会有事情吗
沧州法律问答顾问你好，取保候审只是刑事诉讼过程中的一种强制措施，并不代表案子的了结。按照法律规定，被取保候审人要随传随到、不得离开所在地的县市。所以，在没有解除强制措施前，执行机关不会批准出国的。邢台法律问答顾问被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市
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加班没有加班工资。每天上班11小时。周末无休。合理吗？
衡阳法律问答顾问 工作日加班时薪是工作日的1.5倍，周末加班时薪是工作日的2倍，法定日加班时薪是工作日的3倍。 法律依据： 《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的
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限速70机动车行驶超过规定时速20%以上未达到50%扣多少
那曲法律问答顾问由交警根据违法事实依法处罚拉萨法律问答顾问你好，扣分和罚款律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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大四学生每天去昆山工作12个小时，孩子受不了，想回家。但是，该单位表示，终止劳动合同将被罚款，并将受到惩罚
哈尔滨法律问答顾问建议尽快向劳动局反映鹤岗法律问答顾问可以及时到教育局投诉双鸭山法律问答顾问可协商、投诉或申请仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，律师！事情是这样的:我在工厂工作。因为产量不大，12个小时后被组长强制留下来加班一个小时。如果产量太高，辞职的员工是做不到的
太原法律问答顾问可以申请劳动仲裁维权忻州法律问答顾问你好，可以到劳动部门投诉朔州法律问答顾问可以申请劳动仲裁要求支付加班费律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工期结束时，发薪日不在职，无小时工资补贴，只享受工厂同工同酬工资。我想知道这是什么意思
合肥法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁蚌埠法律问答顾问您好，可以申请仲裁铜陵法律问答顾问可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我们在乙方工作，向乙方申请，但我们属于甲方。现在甲方和乙方不续约。现在甲方只是让我们写辞职单合理吗？我们工作12小时，没有加班费，没有休息，休息一天，没有当天的工资，没有社保，五险一金，过年没有补贴，
律赞网法律问答顾问劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。上海法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲
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我设置了24小时微信转账到对方收款，但还没到。我现在冻结了账户。对方还能收到钱吗？
律赞网法律问答顾问其一：你发出转账，设置的是24小时到账，已经转账成功，转账成功后，在这24小时内你微信支付被冻结，对方是可以收到的，冻结不包含已经在进行的业务，因为你发起转账，现在微信提交到银行，不属于微信管理，而是银行，微信支付冻结属于腾讯个人条款，没有这个权利去执行与银行之间的条约，除非涉及到了重
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在不知情的情况下，我买了一部小偷的手机，一部150元的小偷的手机。小偷被抓了。警察还带小偷过来收手机现场指认，让买手机的老板做笔录。好几个小时没回来了。有什么问题吗？手机上的支付记录是150元。
鹤岗法律问答顾问你好，建议及时报警处理齐齐哈尔法律问答顾问如果您有对方具体信息的，可以起诉，主张对方返还您的款项佳木斯法律问答顾问你是有什么诉求？是债权债务这方面的问题吗律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我们是学生工，现在在工厂工作，但是我们学校暂时有事要回去。然后我们进厂的时候，让我们签两个月的合同，说如果不到两个月，一个小时扣两元。现在我们不得不离开工厂，说让我们离开
福州法律问答顾问厂里学生工离职一般是不需要扣钱的。厂里学生工离职，如果劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最
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工厂说每天要上八个小时，但下班后让我去做别的事，我能拒绝吗？
达州法律问答顾问法律分析：每天工作法定不得超过8小时，你有权拒绝加班，并向劳动局、政府投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合
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