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如果工厂的人不让辞职怎么办？说跟学校来的就跟学校回去，給自己的班主任说不想干了要我继续坚持叫我思考几天？
长春法律问答顾问年底了，想在工厂辞工，领导不批准，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。若劳动者未提前三十日说明想辞职的情况，用人单位有权拒绝劳动者的辞职请求。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知
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假如那天只上了半天班，然后扣工资的话是算一天工资扣半天三倍还是算半天工资然后再扣半天的三倍
宁德法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。厦门法律问答顾问你好，建议向劳动局投诉的福州法律问答顾问根据单位的规定的执行的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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考上教师招聘不去了写了放弃承诺书但是他们说聘书以下又要我写辞职报告不写会有什么影响吗
太原法律问答顾问提起劳动仲裁，要求补办长治法律问答顾问建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁大同法律问答顾问建议到人社局投诉的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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干四天被无故辞退?
南充法律问答顾问被单位无故辞退了可以要求补偿或者继续履行劳动合同。双方产生争议的可以申请调解，调解不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
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恋爱四年消防员男友出轨违反纪律么我可以去他们单位找他领导么
律赞网法律问答顾问你好，建议协商解决承德法律问答顾问你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决保定法律问答顾问你好，固定证据，报警解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在一民办学校工作病△周年辞职时能问老板提要求吗？
律赞网法律问答顾问你好，如果是因工作致病，可以去申请职业病鉴定，如果鉴定为职业病，可以认定工伤，享受工伤待遇，建议不要盲目辞职内江法律问答顾问劳动者因为生病被公司辞退的，可以要求公司继续与本人履行劳动合同；如果劳动者没有该要求或者劳动合同已经不能履行的，可以要求公司按双倍的经济补偿标准来进行赔偿。法
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因为怀孕不干了老板不给发工资了
南充法律问答顾问如果公司不给孕妇发工资可以去劳动监察部门投诉，或者拨打劳动监察部门投诉电话，同时可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付应得的工资数额。法律依据：《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足
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没有签定劳动合同，上班时间晕倒了算工伤么
佳木斯法律问答顾问没有签订劳动合同，但形成了事实劳动关系，劳动者符合法定的受伤情形的，算工伤。例如在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤的；在用人单位患上职业病的。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工
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我去工作做美发，然后离开了。他没有给我发工资。然后他说要提前一个月写辞职单。刚开始工作的时候，他没有告诉我们要写辞职单。现在他已经一个多月没发工资了
金华法律问答顾问没有提前一个月辞职，公司不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报。用人单位应当支付劳动者实际工作天数的劳动报酬，若违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清
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因为黑名单，我还给我上班。然后中途辞职，不发工资
西安法律问答顾问正常离职公司不发工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉，还可以申请劳动仲裁，因为劳动纠纷仲裁前置，最后可以向法院起诉。按时支付工资是用人单位的义务。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调
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我回家过年了，但是我有事要回去，工资还会给吗？
黄南法律问答顾问支付工资不能以实物替代，应当以法定货币支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。法律依据：《工资支付暂行规定》第五条工资应当以法定货币支付。
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单位未在劳动局备案有毒有害工作是违法的
西宁法律问答顾问要看具体的规定的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是公司法人，公司被员工提起劳动人事仲裁
律赞网法律问答顾问公司被劳动仲裁对公司的影响如下：1、公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁；2、按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书；3、公司拒不履行的，另一方可以申请法院强制执行。申请劳动仲裁应具备的条件如下：1、申请人与本案有直接利害关系；2、申请仲裁的争议属于劳动争议；3、该劳动争
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灵活就业人员靠挂单位多久才能退休
甘南法律问答顾问当事人挂靠单位的连续工龄满10年的，且男年满60周岁，女工人年满50周岁，能退休。但从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的劳动者，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁、连续工龄满10年的。法律依据：当事人挂靠单位的连续工龄满10年的，且男年满60周岁，女
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老板不结工资怎么办呢
南昌法律问答顾问老板不给结工资的处理方式：可以先与老板进行协商；协商不成的可以向当地的劳动行政部门举报，由该部门责令在规定期限内支付劳动报酬；可以向劳动仲裁委会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组
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老板托X农民工工资怎么办
鞍山法律问答顾问外地私人老板拖欠农民工工资，劳动者可以向企业劳动争议调解委员会申请调解；可以依法向人民法院申请支付令；可以到当地的劳动行政部门举报；可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争
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你好：我帮三方拉货，现在工厂不要三方做，三方运费不给我，我起诉他能拿到钱
大连法律问答顾问对于运费支付的纠纷，当事人可以协商解决，协商无法解决的，可以依法向人民法院起诉。没有合同的情况下，可以搜集其他证据来证明双方具有合同关系。如对方签收的发货单和收货单，然后写好起诉状，去被告所在地的法院起诉。需要注意的是起诉状要求原被告双方的信息真实、明确。法律依据：根据《民事诉讼法》
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你好，我是临时工。我想问一下，如果他辞职后不收辞工单怎么办？而且辞工单的工期是9月30日，提前半个月申请
邯郸法律问答顾问临时工辞职和正式员工辞职程序是一样的，首先书面提出辞职申请，一个月后，如果单位不同意，你就可以离职了，不要批准的。临时工不给辞职的，可以通过投诉劳动监察大队，或者选择劳动仲裁解决。同时，可以要求得到由于没有订立用工合同的双倍工资补偿，和所有未结算的工资，如果没有为你交纳保险的，还有是
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目前在事业单位工作，与事业单位委托第三方人力资源公司签订劳动合同。现在需要兼职，也需要签订劳动合同。在原有的公司规章制度中，有没有规定不得与第三方签订劳动合同的影响？
邯郸法律问答顾问有效的劳动合同必须要符合三个条件（一）用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任（二）劳动合同规定的各项条款都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。（三）签订劳动合同遵循的一个重要原则是平等自愿、协商一致。【法律依据】《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、
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未收到单位罚单的，被单位解雇是违法解除吗？
伊犁法律问答顾问您好，协商不成的可以申请劳动仲裁处理的五家渠法律问答顾问你可以申请仲裁维权石河子法律问答顾问不会因为被行政处罚就被单位开除。但是如果劳动者被依法被追究刑事责任的，用人单位有权向劳动者提出解除劳动合同，并且用人单位可以不向劳动者支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十
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