我要投稿-
我想问问现在我刚入职1个月，已经签了合同，但是我现在想自动离职，集团应该在多久时间内把工资结清给我?
律赞网法律问答顾问员工提出离职，不是要在3天内结清所有工资。而是应当由用人单位在解除或者终止劳动合同时一次性付清工资，但是双方依法另有约定的除外。工资应当以货币形式及时且足额地进行支付。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的
615 人看过
-
外面施工人员进公司要水喝让他进去了在工厂内接完水蹲着蹲在了机器启动的位置自动机器启动然后碰伤住院了我想问这个责任是在谁
绍兴法律问答顾问可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。工伤认定与用人单位是否有过错无关。宁波法律问答顾问厂里喝酒在外面出了事，如果属于工伤的，则可以依法申请工伤认定，从工
1904 人看过
-
想咨询工作两个月没签劳动合同。且第二个月底无故被辞退，怎么要求赔偿
许昌法律问答顾问工作2年没签订劳动合同，被辞退劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿；并按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿；非法辞退的按照经济补偿标准双倍赔偿。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支
856 人看过
-
精神损失费赔偿标准?
律赞网法律问答顾问精神损失费的赔偿是综合这些因素进行计算的：1、侵权人的过错程度；2、侵权的手段；3、造成的后果；4、侵权人的经济状况；5、当地的生活水平。法律依据：《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第五条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，但是法律另
968 人看过
-
人员轻伤务工费怎么算?
沈阳法律问答顾问根据伤者实际收入损失计算锦州法律问答顾问你好，按照实际的务工日期计算葫芦岛法律问答顾问你好，请问是涉及何种纠纷需要计算律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1231 人看过
-
没有劳动合同可以毕业吗？
深圳法律问答顾问在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。所以，没毕业不可以签劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未
1523 人看过
-
母公司签订空白劳动合同，未盖章，子公司发工资，劳动仲裁主体写谁?
律赞网法律问答顾问用人单位拖欠工资，劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名
897 人看过
-
上班未满一个月被无故辞退
东莞法律问答顾问法律分析：用人单位无故辞退属于违法解除，劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行或者支付赔偿金，赔偿金标准是每满一年支付2个月工资，6个月以上不满1年的按照一年计算，不满6个月的部分支付一个月工资。假设你工作2年2个月，那么应该赔偿你5个月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下
570 人看过
-
压了两位工资，过年不发?
太原法律问答顾问不干了压着工资不给的处理方法如下：1、可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权，争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书，仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定，仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人，开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈
1019 人看过
-
公司说我的合同没有完成，工资也没有给我两个月的工资
南昌法律问答顾问不发工资，可以向当地人力资源和社会保障局下面的劳动监察部们投诉举报，劳动监察部们会介入调查处理，督促用人单位及时支付工资。赣州法律问答顾问不发工资，可以向当地人力资源和社会保障局下面的劳动监察部们投诉举报，劳动监察部们会介入调查处理，督促用人单位及时支付工资。新余法律问答顾问法律分析
1825 人看过
-
你好，有工伤，公司没有买保险，在哪里鉴定工伤？
律赞网法律问答顾问没有工伤保险做工伤鉴定需要进行工伤认定和劳动能力鉴定。申请人应携带相关资料到当地社保机构申请伤残等级评定，携带诊断证明及《职工伤病残劳动鉴定审批表》进行鉴定，等待鉴定等级或结论公布。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在
1380 人看过
-
你好，我已经退出公司了。临近退休，我自己交了社保。我的文件在其他地方。我可以自己拿出来交给现在交保险的社保局吗？
宁波法律问答顾问你好！详询社保部门律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
756 人看过
-
车子碰到我让我给他车补漆不补不签他报险公司不赔钱怎么办？
律赞网法律问答顾问你好，被保险人索赔时，应当向保险人提供以下材料：1、交强险的保险单；2、被保险人出具的索赔申请书；3、被保险人和受害人的有效身份证明、被保险机动车行驶证和驾驶人的驾驶证；4、公安机关交通管理部门出具的事故证明，或者人民法院等机构出具的有关法律文书及其他证明；5、被保险人根据有关法律法规
1194 人看过
-
本人工作时间为42年零6个月，请问计算工岭和退休工资时应该如何计算工岭
长春法律问答顾问第一部分是基础工资，第二部分是生活活的津贴。基本工资按照职称职务的级别确定。生活的津贴，国家全额拔款的单位按基础工资的30%发给，自筹资金单位按基础工资的40%发给。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条劳动合同终止并不是以达到法定退休年龄的那一天为依据，也就是说，假设你4月10日
1433 人看过
-
我的工作是幼儿园老师，然后我在18号开始工作，周末我还请了一天半的假，也就是说我只工作了8.5天
鹤岗法律问答顾问你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天
512 人看过
-
单位不提前退休，该怎么办？
律赞网法律问答顾问法律分析：1.工作年限满三十年的；2.距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；3.符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周
1203 人看过
-
请问做3天，被公司辞退了，入职体检费退的吗
南宁法律问答顾问协商不成搜集证据申请仲裁维权律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1237 人看过
-
我在驿站上班十二天离职，老板不给发工资
沈阳法律问答顾问劳动者上班不到一个月就离职，但是老板不给工资的，可以与老板协商，与其合理的支付期限；老板拒绝支付的，可以依法申请劳动仲裁，或者依法去人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳
1246 人看过
-
公司要起诉怎么办
伊犁法律问答顾问公司被起诉，其处理方式是，公司可以与原告达成和解，请求其撤诉；也可以依法参与庭审，提交答辩状和相关的证据材料，维护其自身的权益。如果法院作出了判决，则公司需要按照判决书进行履行。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十五条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被
691 人看过
-
公司辞退员工赔偿缴税吗
宁波法律问答顾问 公司辞退员工赔偿金要征个人所得税。按国家规定：离职获得的经济补偿金当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税，超过的部分才需要征税。 法律依据：为：《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》第五条（一）个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人
859 人看过