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怎么了，不是工作证吗？就业证怎么样？
律赞网法律问答顾问向当地的劳动局监察大队投诉秦皇岛法律问答顾问事实劳动关系可以通过以下凭证认定：用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；考勤记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；其他劳动者的证言
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公司唯一的外部电话号码是以个人名义办理的。如果员工离职，公司号码是否可以带走。
武汉法律问答顾问你好，公司不愿意配合销号吗律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我现在的社会保障和以前没有联系怎么了？
延边州法律问答顾问你想解决什么问题律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司让我在其他地区的商店工作，离我很远，说不接受调度后可能会裁员。我能向他要求赔偿吗？
中山法律问答顾问单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。肇庆法律问答顾问公司调岗，应当与劳动者协商一致，不能擅自变更。根据相关法律规定，公司若是裁员的，应当向劳动者支付补偿金。用人单位如果不支付的，劳动者
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我在工厂工作了七年多，按照劳动法怎么算？
南充法律问答顾问【法律意见】月计薪天数应该为21.75天，日工资=月工资收入÷月计薪天数，先转换为每日工资，然后按照实际上班的天数在计算应发放的工资，即上几天班，就应当发放几天的工资，比如上班一个月零一天，就当天发放一个月零一天的工资。巴中法律问答顾问计算劳动者工龄主要有三种方法，1、连续计算法。2、合并计
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公司裁员不想补偿
律赞网法律问答顾问公司需要裁员，若是被违法辞退的话，应该支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金，劳动者也可以要求用人单位继续履行合同；若是合法的经济性裁员的，用人单位应当支付劳动者经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（四）用人单位
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5年前因为要工资方法不当，被法院判处半年缓刑一年，是否可以参加竞选村干部
律赞网法律问答顾问看看具体选举办法恩施州法律问答顾问要看村具体政策规定广安法律问答顾问具体看你有没有被剥夺政治权利，没有被剥夺政治权利是可以竞选的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在一家劳务公司工作之前，公司要求我签署一份保密协议。不知是否合法
兰州法律问答顾问违反保密协议可能产生三种责任，民事责任、行政责任和刑事责任。违反保密协议首先要承担的是民事责任。保密协议是用人单位与劳动者就保守用人单位商业秘密而达成的合意，合法的保密协议受到法律的保护，当事人应当认真履行，不得违反。如当事人未履行保密协议规定的义务，不论是否给用人单位造成了实际损失
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请问毕业生的三方协议名称一定是全国大学生就业协议吗？如果是淮南师范大学2022届毕业生就业协议，是不是三方协议？
合肥法律问答顾问三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依
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丈夫拖欠工人工资向外人借钱，散发工资却没有按规定时间还钱对方上门要钱妻子不清楚情况需要帮付吗
白山法律问答顾问你好，可起诉处理通化法律问答顾问老公借钱不还如果是其个人债务则不可以连妻子一起起诉，但是如果老公借的钱是在婚姻存续期间用于家庭日常生活的，则属于夫妻共同债务，夫妻双方都具有偿还责任，则可以连妻子一起起诉。法律依据：《民法典》第一千零六十四条夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意
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被公司单方面开除，我认为理由不充分，不知道算不算违法解除。还没发的工资理论上说还会发吗
阿坝法律问答顾问被开除了还有工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：被开除了还有工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动关系
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老板欠工资三个月，工厂倒闭，多次催要无果，怎么处理？
长春法律问答顾问老板用人单位倒闭，拖欠工资的，劳动者可以在倒闭前提前以以下方法讨要工资：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人
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办卡后鞋店老板跑路起诉流程
宿迁法律问答顾问根据公司规定处理扬州法律问答顾问当事人向人民法院提起诉讼，告发他人的，需要下列材料：起诉状；原被告的身份证明、或者企业的营业执照、法定代表人的身份证明；以及相应的证据材料，例如书证、物证等类型的证据。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条当事人对自己提出的主张，有责任提供证
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没有签合同的情况下还有必须写辞职报告吗
石家庄法律问答顾问没签合同辞职可以随时离职，不需要提前声明，并可以要求用人单位支付剩余的工资及经济补偿金。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，并且及时向劳动者支付工资。法律依据：《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
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本人60年出生，妻62年出生事实上只有一个女儿。当时妻没有工作我男方单位没办独生子女证我们能箅独生子女家庭吗？
贵阳法律问答顾问你好，需要看你们当地的政策六盘水法律问答顾问以下情况算独生：1、夫妻双方只生育一个子女或所生育子女只有一个存活的；2、无子女的夫妻依法只收养一个子女的；3、由社会福利机构抚养成人且没有兄弟姐妹的。法律依据：《人口与计划生育法》第二十七条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育
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拖欠工资，可以不经过劳动局，直接法院起诉吗？
兰州法律问答顾问公司拖欠工资，如果劳动者有欠条的，可以直接去法院起诉；如果没有欠条，则可以依法去法院申请支付令；或者先申请仲裁，对仲裁裁决不服的，再去法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支
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请问舅舅服过刑影响外甥女xx员政审么
律赞网法律问答顾问舅舅的儿子服刑不会影响自己的政审。舅舅的儿子不属于直系血亲，政审不会因为他而受到影响。犯罪分子有案底的，会影响其三代以内直系血亲的政审。案底一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录，又称犯罪人员犯罪记录制度。法律依据：《刑事诉讼法》第二百八十六条犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑
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我是退休返聘人员因疫情企业停产停工工资如何发放
柳州法律问答顾问疫情过后如果企业曾停工停产在一个工资支付周期内的，现在应照常发工资；如果停工停产超过一个工资支付周期，现在可按不低于当地最低工资的标准来发工资给职工。法律依据：《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工
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我在这打暑假工，发现这个地方录用许多16周岁但未满18周岁的未成年人
哈尔滨法律问答顾问可以向劳动局投诉的牡丹江法律问答顾问您好，申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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买的手机号必别人注册过支付宝，而且欠花呗钱
海口法律问答顾问你好，可以起诉要求还款的白沙法律问答顾问你好，协商不成可以起诉维权琼海法律问答顾问被告：可以起诉解决看证据了律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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