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领导好，我的劳动能力签了9级，公司不接我的电话，怎么办？劳动仲裁回应说，让我和公司协调
郑州法律问答顾问劳动争议当事人的权利：申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院起诉；请求仲裁员回避；申请人民法院强制执行；其他。劳动争议当事人的义务：如实陈述案情，提供证据；遵守仲裁程序和仲裁庭纪律；自觉履行仲裁调解书和仲裁裁决书；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十
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在工作中被一个人骂，我要求道歉领导像对方一样说话，说没有权利要求他向我道歉，只有权利惩罚他怎么办
西安法律问答顾问到消费者协会投诉延安法律问答顾问可以要求对方赔礼道歉咸阳法律问答顾问一、老板辱骂员工可以索赔吗1、老板辱骂员工可以索赔。如果公司领导当着大家的面辱骂员工，给员工的心理或精神造成了很大的心理负担，可以要求领导给予赔偿。老板辱骂劳动者的，劳动者还可以依法提起民事诉讼，要求老板道歉。2、法律
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想问一下，小三把和丈夫出轨的照片发给丈夫单位工作组和单位领导，会怎么样？
天津法律问答顾问法律分析：民法典判定婚内出轨方法：来往的信件、不侵犯个人隐私权的录音和摄像等都可以成为出轨的证据。婚内出轨一般是指，夫妻中的任一方在婚姻存续期间，和婚外异性发生性关系的行为。出轨只是一个普通的日常生活名词，而不是法律概念。出轨造成婚姻存在过错，属于我国相民法典中构成损害赔偿的条件。法
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你好，国家修路占一片山林，我家现在有这片山林的山林证，但有些村名不承认
成都法律问答顾问申请政府予以确权绵阳法律问答顾问有林业证和土地证吗泸州法律问答顾问有林业证土地证吗律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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长沙望城离婚后是否单独征收有补偿？
阳江法律问答顾问如果土地的性质是国有土地，可以和建筑物一起转让，并办理产权证，在你能办下产权证后，如果被征收，依法应等到补偿江门法律问答顾问你好要看拆迁政策肇庆法律问答顾问有补偿，具体可以根据评估结果与其协商律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我在工作8年没有签订劳动合同。我在5月份写了辞职的书。领导现在可能不会辞职了。让我签订劳动合同
广州法律问答顾问没有签订劳动合同，关于辞职的规定包括：用人单位拒绝签订的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；劳动者拒绝签订的无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬；两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日；以及其他规定。法律依
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土地确权儿子和父母分户确权，还能合并吗？
绍兴法律问答顾问你好，建议协商解决衢州法律问答顾问您好，可以起诉确权的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我要是提前一个月用微信告知领导辞职领导说
澄迈县法律问答顾问辞职领导不批可以按照规定的要求办理，即提前30天通知用人单位，然后办理解除劳动合同的手续。在提前通知用人单位解除劳动合同后可以不上班，用人单位也不得扣除劳动者应得工资，否则属于违法行为。海口法律问答顾问辞职领导不批可以按照规定的要求办理，即提前30天通知用人单位，然后办理解除劳动合同的
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医院因工伤给出的诊断证明是在家休息一个月。工厂领导说要我上班，不要做太累的工作。我该怎么办？
上海法律问答顾问因工伤与用人单位发生纠纷的，劳动者可以到当地劳动监察大队投诉，或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。杭州法律问答顾问在工厂受伤索赔的需先提出工伤认定申请；填写工伤认定申请表；劳动保障部门进行审核认定；劳动和社会保障部门作出工伤认定决定；对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼。申
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好的领导，我的劳动能力签了9级，单位不接我的电话，怎么办？劳动仲裁回应说，让我和单位协调一下
深圳法律问答顾问和单位发生劳动争议，找本单位工会和调解委员会，这种途径不可取，可以向上级工会反应或向劳动监察大队举报投诉，最后解决申请劳动仲裁来维权汕头法律问答顾问这是违反劳动法，可以向该单位主管领导反映，没有解决，可以直接到当地劳动就业局仲裁委员会提交诉状请求解决。珠海法律问答顾问法律分析：各地的
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你好，我想问一下，我的合同到期了，上级领导说到位不跟我续签，我这边需要什么赔偿？
武汉法律问答顾问劳动合同到期之后不续签是否会赔偿，需要根据实际情况进行处理。分别是：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。用人单位有哪些情形劳动者可以解除劳动合同1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或
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领导给下属报错工作目标导致少发提成?
北京法律问答顾问收集证据申请劳动仲裁的唐山法律问答顾问协商不成搜集证据申请仲裁维权廊坊法律问答顾问您好，公司规章制度或者薪酬制度是否有明确约定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我怀孕了，要求公司调动公司同意调动岗位，但工作时间至少需要11个小时。工作性质是站立。我要求公司不同意领导约我谈话，劝我今天辞职
呼伦贝尔法律问答顾问法律分析：公司不能采取强制调岗措施，应当通过双方沟通协商，达成一致后进行调岗，否则属于违法行为。根据相关法律规定，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳
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你好，我在公司工作了三年半，上个月刚签了六年合同。昨天，公司领导宣布解散离职。在这种情况下，公司需要支付我多少工资？
广州法律问答顾问被公司辞职赔多少钱是根据劳动者的工资和在公司工作的年限决定的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不
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现场领导安排别人工作，不给我安排，回家也不拿路费
西宁法律问答顾问你好，协商不成可以申请劳动仲裁海西法律问答顾问法律分析：请假回家领导不批，可以到当地劳动部门进行投诉。根据劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法
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在工作中，我被一个人骂了一顿。我要求道歉领导像对方一样说话，说没有权利让他向我道歉，只有权利惩罚他怎么办
鹰潭法律问答顾问你好：报警解决依法处理南昌法律问答顾问你好：申请劳动仲裁解决上饶法律问答顾问一、老板辱骂员工可以索赔吗1、老板辱骂员工可以索赔。如果公司领导当着大家的面辱骂员工，给员工的心理或精神造成了很大的心理负担，可以要求领导给予赔偿。老板辱骂劳动者的，劳动者还可以依法提起民事诉讼，要求老板道歉
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正式工人离职主管经理领导不批怎么办？
沈阳法律问答顾问一、提出辞职领导不批怎么办1、提出辞职领导不批的处理方法如下：（1）如果是正式同员工要辞职的，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，并不需要用人单位同意；（2）如果是在试用期内要辞职的，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同
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昨日在公司拔腰，但未通知领导今天疼得厉害，我想找公司带我去看看
嘉峪关法律问答顾问职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议劳动者应先与用人单位进行协商；协商无法解决，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；举报后仍存在争议，可以在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁；对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第
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提出辞职后，领导签字同意，人事部有权不同意
南京法律问答顾问一、提出辞职领导不批怎么办1、提出辞职领导不批的处理方法如下：（1）如果是正式同员工要辞职的，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，并不需要用人单位同意；（2）如果是在试用期内要辞职的，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同
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你好，我们公司的员工有50万元的股份。事实上，他们没有股份。他们是公司领导，以员工的名义持有股份。现在员工离职了，想去掉股权
太原法律问答顾问这个要看你想获得多少利益了大同法律问答顾问需要根据股份登记情况律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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