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我的领导口头通知我被解雇了。我有录音,有第三个人在场。我在公司快六年了,现在人事赔偿2N金额高,说公司不解雇我,让我继续工作或自己离开。我的录音可以作为被解雇的证据提出2N赔偿吗?领导解雇我不是因为工
上海法律问答顾问得结合具体证据确定南京法律问答顾问你好!你可以提起劳动仲裁宁波法律问答顾问可以申请劳动仲裁律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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老公跟小三的信息我打印出来拿去小三单位领导和同事看,我违法吗?
北京法律问答顾问你好,搜集证据起诉唐山法律问答顾问你好:可以起诉解决看证据了保定法律问答顾问你好,可以要求返还的哦律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司领导未经允许向工作组拍摄员工照片是否侵犯肖像权
深圳法律问答顾问拍照他人的肖像若是未经允许是构成侵权的。法律规定,未经肖像权人同意,制作、使用、公开肖像权人的肖像的情形就是侵权行为,但是属于合理使用情形的除外。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零一十八条自然人享有肖像权,有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。肖像是通过影像、雕
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你好,我在快递公司当厨师,领导无缘无故开除了我,有没有赔偿
渭南法律问答顾问被公司无故开除,可以要补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
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你好,我是喷漆工的新领导。我不打算用我。我每个月都做很多工作,然后我的工资比一个月低
深圳法律问答顾问你好,收集证据申请劳动仲裁惠州法律问答顾问法律分析:老板要降低工资员工可以申请劳动仲裁或者去劳动监察大队投诉。老板不可以随意降低员工工资,工资额要根据劳动合同的约定来执行,如果未按合同来支付劳动报酬,是要给予劳动者赔偿的。根据相关法律规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一
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没有叉车证,领导非得让我开叉车把门撞了领导非得让我自己拿钱修门
茂名法律问答顾问老板承担赔偿责任湛江法律问答顾问具体需要看鉴定的~汕尾法律问答顾问可协调,也可按合同约定处理律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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今晚请病假领导要我今天没带病假单
重庆法律问答顾问法律分析:请病假的步骤:首先,申请人必须亲自就诊,禁止委托他人代为就诊,或代开病假单。其次,一般慢性疾病的病假申请,员工应当提前一到两个工作日填写病假申请单,并在看病后由本人亲自到公司提交正规医疗机构出具的病假建议单等。第三,无论是事前请病假,还是特殊情况事后补请病假,原则上都应当由
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想休年例找工厂领导很多次,工厂不批准,还出口说真的给你休假也可以休假回来,给我五天八个小时不加班
台州法律问答顾问你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天
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上级领导责令大队重新调查认责,责任认定书会改判吗?
北京法律问答顾问你可以到交警支队申请行政复议廊坊法律问答顾问您好,对出具的责任认定书不服,可以申请复议唐山法律问答顾问您好,可以和交警协商律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好,租户没有关门,领导淹了楼下。租户拒绝赔偿。我是房东。到期后押金不退还吗?
深圳法律问答顾问房东不退押金可以报警,警察可以进行调解,如果调解无效只能通过起诉解决。一般来说,当事人都按照合同约定行使权利义务,租赁期满后出租人应当退还承租人租房时交纳的押金,通常情况下,合同可以约定存在以下情形,房东可以扣押承租人的押金:1、租客没有按照合同约定时间退租。2、承租人没有定期上交租金
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有人是该单位房地产公司的负责人。两年前,他收到了领导的通知,要求他和现场工人去另一个建筑工地。去了之后,他发现是公司和另一家公司之间的经济纠纷。老板要求人们强壮,但没有打架,
苏州法律问答顾问1、与老板进行私下和解2、收集好老板拖欠工资证据可向劳动保障监察大队举报3、到人力资源与社会保障局下属的劳动仲裁院申请劳动仲裁4、若对劳动仲裁不满则可向法院诉讼.法律依据:《民事诉讼法》人民法院受理公民之间,法人之间,其他组织之间及他们相互之间因财产关系人身关系提起民事诉讼律赞网lawun.net,
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村委会说我们家有赔偿款不能享受低保,请问我要通过什么途径可以找上级领导申请询问是真的办不了低保?
杭州法律问答顾问你好,申请低保需要提交一下信息:1、低保申请书、承诺书、授权书;2、身份证、户籍索引复印件(原件备查);3、家庭成员收入状况证明;4、残疾人提供《中华人民共和国残疾人证》及复印件;5、完全或大部分丧失劳动能力的鉴定证明,需提供县级以上医院出具的诊断证明;6、单亲家庭提供抚(扶)养费或企业遗
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辞职报告打了,但还有2份~3天到期后,我提前告诉公司领导,合同到期前,公司领导合同无效。如果他们离开,他们必须扣除钱
广州法律问答顾问那么你合同到期后又工作了多久呢韶关法律问答顾问你好,合同有效,根据劳动法规定,提前30天书面辞职才可离岗。你可以申请劳动仲裁,要求单位补缴保险律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我工作的领导,从我这儿拿了一万零五百元,说周转一天第二天还我。然后第二天他就拿钱跑了他这个行为构成诈骗罪么?
南宁法律问答顾问网络诈骗老板跑了,员工如果参与诈骗行为的,是要追究刑事责任的,就要被判刑,一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。法律依据:《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年
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领导让我第二天不用去上班,但是工资没有给我结清
深圳法律问答顾问老板不给工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《劳动合同法》第八十五条规定
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我在单位领导让我自动辞职,没想到能领失业金。我辞职一年多了,现在还能领失业金吗?
乌鲁木齐法律问答顾问自动离职一般是不能领失业金的。失业金的领取条件:1、失业者在劳动期间办理了失业保险,并且缴费满一年;2、失业不是因为本人自己的意愿;3、已经办理失业登记,而且有求职要求。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴
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你好,公司和同事吵架的时候,被领导拉架伤害了。骨折五个月还不好,是谁的责任
西宁法律问答顾问如果员工在公司吵架受伤是与工作原因无关的,不属于工伤,公司不需要负责;但符合在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,则属于工伤,公司应当负责。公司需支付以下工伤保险待遇:治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时的一次性伤残
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我的工作档案让就业局领导卖了20多年,我想这应该如何承担法律制裁和赔偿
重庆法律问答顾问你是可以要求给予适当的赔偿的协商不成可以向劳动监察大队投诉恩施州法律问答顾问可以要求学校承担责任广安法律问答顾问法律分析:先进行双方协商;协商无果可以向劳动监察部门进行投诉;提起劳动争议调解仲裁,要求用人单位支付相应赔偿;提起劳动争议诉讼,注意要先申请劳动争议仲裁后才能进行诉讼。解除
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您好!市教委领导承包内部公立幼儿园是否违法?
西安法律问答顾问你好,你可以向当地教委反映和投诉律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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也就是说,我们是未成年实习生。我们已经做了几个月了。我们不想做了。我们告诉领导离职,但我们不同意提前一个月说什么。我们还说,如果我直接离开,我上个月和这个月的工资都没有。我只想问他有没有权利动我上个月
郑州法律问答顾问你好,建议直接申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资并且主张经济补偿金洛阳法律问答顾问员工离职时未领的工资应当按劳动合同约定发放,不得克扣、拖欠。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益
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