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有人吗？工厂内的仓库打开院墙，做了一个铺面，这是违法的
北京法律问答顾问你好：找警察处理吧唐山法律问答顾问你好，可以向城管投诉保定法律问答顾问您好，建议协商处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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小工厂提前一个月辞职，老板让我找交接人才离开
上海法律问答顾问法律分析：可以直接离职走人。因为按照劳动合同法规定，只要你是提前一个月申请辞职的，即使领导不签字你也可以正常辞职，并且可以按照规定得到应得的赔偿。离职证明你可以去找人事直接开出来。如果不给的话你可以找相关部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面
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我妹妹得了乳腺癌。她在工厂工作，说她已经交了医疗保险，但是今天出院的时候，医院说停保了！我该怎么办？
上海法律问答顾问您好，是否有劳动合同？建议先自行垫付医药费，待治疗终结后提起劳动仲裁舟山法律问答顾问通过法律程序解决杭州法律问答顾问可以申请仲裁维护您的权益律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工厂国庆假期三天（10月1日至3日）是带薪假期，工人9月30日晚上下班回家，10月4日因事未能及时返工，然后直接辞职。请问，工厂应该在11月支付工资时给三天假期的钱吗？
北京法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。保定法律问答顾问国庆是法定假日。国庆假期的工资的计算方法：如果员工休假的，则按其正常工作期间的工资来计算；如果员工在十月一至三日加班的，则按照不
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一位70岁的老人，在工厂工作，道路被车撞
石家庄法律问答顾问您好，老人有没有退休呢唐山法律问答顾问可以主张相应的赔偿邢台法律问答顾问这个问题要根据对方的受伤情况和伤残等级确定，然后按照双方的责任比例赔偿律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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70岁的老人，在工厂工作，在路上被车撞了
酒泉法律问答顾问看事故责任认定了庆阳法律问答顾问你好，建议报警让交警队出具具交通事故责任认定书的张掖法律问答顾问您好，老人有没有退休呢律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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今年5月，那些在这家小工厂工作的人从未与我签订过合同。他们没有签订任何合同，没有工作许可证，没有工作服，也没有被称为社会保障，但有支付工资的银行记录和工资纳税记录。现在我觉得我没有未来。我能告诉他们双
南昌法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁九江法律问答顾问可以申请劳动仲裁鹰潭法律问答顾问通过劳动部门解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我现在在工厂工作，我有前科工厂看我的身份证能找到吗？
重庆法律问答顾问您好，你可以向劳动监察大队投诉解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工厂工作三个月。公司扣除的公积金能提出来吗？
上海法律问答顾问1、辞职以后，住房公积金是否可以提出取决于你的户口所在地与住房公积金所在地是否一致。如果你目前户口所在地与被冻结的住房公积金所在地一致，则不可提取。如果你目前户口所在地与被冻结的住房公积金所在地不一致，但在同一个行政区划内，则不可提取，但可在同一行政区划的不同地域间转移。所谓同一行政
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我在医院住了22天，公司让我全额支付个人部分和公司分割的保险。这合适吗？
广州法律问答顾问可以提起劳动仲裁维权汕头法律问答顾问提起劳动仲裁维权律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，张律师，我的社保是55岁才满15年，我现在在广东中山工作，我才52岁，为什么系统付不起钱？
成都法律问答顾问可以向人社局投诉广元法律问答顾问向社保部门查询具体标准律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工厂工作了五年，去年到退休年龄今年工厂要求我退休有退休补偿吗？
深圳法律问答顾问员工到退休年龄离职,公司是否需要支付经济补偿金分两种情况：1、员工达到退休年龄，依法享受养老金待遇的，属于劳动合同自动终止的情形，无需补偿。2、员工已经到退休年龄，但是单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，员工不能享受基本养老保险的，公司需要支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合
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就是一工厂欠我加工费不给，我有什么办法?
重庆法律问答顾问工厂欠钱不还最有效的办法是以诉讼方式解决问题。具体如下：1、在诉讼开庭前，债务人有转移财产等会导致债权人合法权利遭到无法弥补的损失时，债权人可以依法向法院申请财产保全；2、债权人向法院提起诉讼，法院进行立案；3、进行审判后，欠债方需执行法院的判决；4、对对方进行庭后调解。欠钱不还怎样进行
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如果我把一堆共享单车搬到别人工厂门口，我会受到什么法律制裁
上海法律问答顾问结合造成的后果确定舟山法律问答顾问你好，可以起诉对方律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我是工厂的上下模型。我本来是二车间的。现在领导命令我在一个车间完成这个模型。他是否违反了劳动法的规定
太原法律问答顾问这个要看你们公司具体规章制度如何规定朔州法律问答顾问你好！若你们公司的规章合法有效且经过公示，那么，可以根据规章制度的规定，认定该行为属于严重违反规章制度的行为，你公司可以与其解除劳动合同晋城法律问答顾问收集证据，提请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规
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你好，我在工厂离开了，之前填写的名单在14号就离开了。因为是每周二处理的，但是昨天有事不能去那里。今天问，说不处理，说按旷工计算。这件事没办法吗？
上海法律问答顾问员工无故旷工的处理：可以按照用人单位的用工规定解决。例如员工无故旷工1-3天，扣2天基本工资；员工无故旷工超过3天在7天之内，解除用工关系或终止劳动合同；员工无故旷工超过7天，直接开除、单方面解除劳动关系。法律依据：《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及
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你好，临时工在工厂工作。由于身体原因，工厂没有批准病假，说请了一个多星期太长了。如果不批准，工厂会直接辞退，但不会给辞退单，劝我自己辞职，但我还是想继续在里面工作
广州法律问答顾问若是职工在工厂里上班想要请病假，需要提供二级甲等及以上医院的就医证明。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，除存在过失性辞退情形，用人单位不得单方面解除劳动合同。医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以非过失性辞退。法律依据：《中华人民共和
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我是介绍工厂工作的中介，但是没有转正。工厂工作期间发生事故，四个手指断了。谁来负责响应的医疗费用和我现在的工资？
成都法律问答顾问因工负伤、患丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人单位支付。因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付；由被鉴定人申请的，鉴定费用由被鉴定人在申请时预付。法律依据：《社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤
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工厂员工，只工作一个月，中午休息时间出去吃饭，骑电动车，摔倒，骨折手术，费用约6万元，我怎么陪他，想一次解决，
天津法律问答顾问职工向用人单位申请工伤赔偿、用人单位向劳动保障部门申请鉴定、提交相关材料、工伤认定部门认定、办理工伤保险赔偿等，具体情况下应当严格按照法律规定的程序来处理。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和
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我在一家小工厂工作时受伤了。我没有买劳动合同，也没有签老板让我承担一半的责任
吐鲁番法律问答顾问工地上受伤了，没有签劳动合同的处理方式：与用人单位说明情况，用人单位不承担责任的情况下，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提供劳动关系存在的证明，裁决为劳动关系存在后，可以向社保行政部门申请工伤认定。法律依据：《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条用人单位招用劳动者未订立书面劳动合
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