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你好，工人们隐瞒癫痫病情，为我们工作。工作期间，他们打电话给别人，刺激癫痫发作，摔倒受伤。谁负责？
西宁法律问答顾问可以向单位申请，由单位依照规定办理黄南法律问答顾问先申请伤残鉴定是否属于工作中受伤的海南法律问答顾问故意隐瞒病情一般不能认定为工伤，工伤都是因为工作受到的意外伤害，也有法定认定标准。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因
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你好，财务部在工作期间，其他工人正在装货上车，她在旁边，然后走路可能会滑，扭，所以，工伤几天
兰州法律问答顾问可以向劳动局投诉的白银法律问答顾问职工有下列情形之一的，可以申请工伤认定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。法律依据
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我从事国有企业特殊二种三十年，因最近醉驾被拘役一个月，我还差5个月就可以享用55岁退休请问我这情况到时候能享受特殊工种待遇退休吗？
洛阳法律问答顾问判刑后达到法定退休年龄，可以办理退休。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（
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找工人工作，工作做得不好，也造成了严重的经济损失，造成的经济损失超过了工资，然后工人起诉我要工资
济南法律问答顾问就讨薪进行起诉，需要提供关于工资的相应证据，包括工资条等，最好可以委托律师代理追讨。威海法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。潍坊法律问答顾问劳动者讨薪起诉时需要准备什么
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由于当时没有鉴定合同，我在自家房子后面打围墙包给包工头工人受伤了吗？
临夏法律问答顾问法律分析：在工地上受伤了，且没有签订劳动合同，首先找到用人单位或者承包方协商赔偿问题。一般情况下在工地受伤又没有签劳动合同的，很难举证证明工人与施工单位的劳动关系，也难以获得足额赔偿。协商不成的，可以到用人单位所在地或者事故发生地的劳动委员会申请劳动仲裁或者向法院提出诉讼，要求发包方
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我是一名普通工人，怎样自己缴纳社保？
北京法律问答顾问劳动者自己缴纳社保的方法是：准备户口本、身份证和复印件，2张1寸照片等材料，直接向当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局申请缴纳。劳动者自己缴纳社保只能缴纳医疗保险费和养老保险费，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。法律依据：《中
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工厂工人50岁以上工作时食指一节，中指一节半断，连接后算多少级伤残？
苏州法律问答顾问法律分析：在工厂上班手指受伤，如果属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性的伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位
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我想商量一下，施工现场工人发生工伤后，一次性残疾补贴是按银川职工月平均工资补偿，还是按前几个月的平均工资计算
天津法律问答顾问职工发生工伤后，一次性伤残补助金、就业补助金、医疗补助金的支付标准都是以本人工资为基数来计算的。而本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%
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您好，我来了解一下！拖欠工人工资！可以直接祈祷吗？给老板打电话也不接，信息也不回
北京法律问答顾问老板拖欠工资，劳动者可以找劳动行政部门举报，由该部门责令用人单位在一定期限内支付劳动报酬；可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁；可以依法向人民法院申请支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向
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你好，我被中介骗在物流工作。签合同的时候，他们还说工作地点在公司外面的仓库。包括食物、住房和住房。结果，住所和工作地点完全不同。他们说这是公司的直接招聘。结果，劳务派遣公司为人力资源招聘工人。骗我签合
五家渠法律问答顾问你好，劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上，内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。伊犁法律问答顾问在审理劳务争议案件时，劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单
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老板欠工人工资，欠工人自己写叫老板签名字，这样可以作为证据
北京法律问答顾问你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。
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你好，工厂倒闭了，欠工人工资付不起怎么办？
成都法律问答顾问公司倒闭拖欠员工工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可以责令支付赔偿金：也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申
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湖南省小集体企业职工多少岁退休
郴州法律问答顾问职工退休的规定：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》之规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男性年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人
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对方有义务帮助老板娘免费测量，来我家测量，因为我没有尽力提醒楼梯口没有安装楼梯，但工人们摔倒了
重庆法律问答顾问按合同约定承担责任广安法律问答顾问你好，可起诉开发商或建筑商解决遵义法律问答顾问协商不成，可起诉处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工厂工人50岁以上工作时，食指一节，中指一节半断，接上去后有多少级残疾？
甘南法律问答顾问工伤认定步骤：1、工伤认定。根据国家关于工伤保险的规定，企业应当在职工发生事故之日起一个月内向当地工伤保险部门报告工伤。职工及其家属、工会未及时申报的，也可以自事故发生之日起一年内自行申报。2、待情况稳定后，劳动者需向当地市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；鉴定办公室将从全市医疗专
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我是一个普通的工人，如何自己缴纳社保
贵阳法律问答顾问社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，为私人工作，我是组织者，工人受伤，如何划分责任，
苏州法律问答顾问一、给私人干活受伤谁承担1、给私人干活受伤谁承担，需视情况而定：（1）如果是属于帮工的，一般由被帮工人承担的责任；（2）如果帮工人有重大过失造成的损害的，双方共同承担责任。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接
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你好，为什么吉林省企业退休人员的取暖费到现在还没发？我是白山市的。谢谢你！
杭州法律问答顾问退休人员取暖费一般由退休人员所在单位发放。发放标准一般根据职工的职务及相对应的住房控制面积标准确定采暖费发放额度。或者是根据各省市退休人员取暖费的统一标准来给退休员工发放统一取暖费。其实法律没有规定，北方地区退休职工的取暖费，一定要由养老保险基金发放。退休人员取暖费是指北方各省市对退
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我是一家私人公司的分包商：老板。拖欠我的工资：公司施工人员有自己的结算单：找什么回报工资：工作前没有合同：工作总是有最终决定权：
成都法律问答顾问你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。
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你好，李律师。我开了一家美容店。我店里的学徒没打招呼就不来了。然后我不给她要工资。她去劳动仲裁告诉我，我想咨询你..学徒不需要签订劳动合同吗？因为她不是我雇的工人，而是来我店的学徒
天津法律问答顾问签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。承德法律问答顾问劳动者进入用人单位后，用人单位应该在入职第1个月内与劳动者签订书面劳动合同，否则劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付
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