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我是退休工人在家摔跤，可以报销吗？
银川法律问答顾问需根据实际情况及摔伤的原因综合判断固原法律问答顾问您好，请以医保部门的相关答复为准，希望帮到您律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，请问工人下班后在工地浴室洗澡摔倒，这算工伤吗？
杭州法律问答顾问劳动者在下班回家后洗澡摔伤，一般不属于工伤。如果是在下班途中，发生本人不负主要责任的交通事故伤害，或者具有因工外出期间，因工负伤等情形的，才属于工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）
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请问试用期满后，工人觉得这份工作不适合自己，想和用人单位解除劳动合同。在这种情况下，工人应该给予违约或赔偿吗？
武汉法律问答顾问试用期内解除劳动合同，若用人单位证明劳动者不符合录用条件或者劳动者有法律规定的过错行为的，用人单位不需要支付赔偿金或经济补偿；若是用人单位主动提出，与劳动者协商一致解除的，应当支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条
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我在私营企业工作，从事焊接工作10多年，有操作证。55岁可以退休吗？
北京法律问答顾问焊工的退休年龄是55岁。但是你必须是焊工，并且在焊工岗位上连续工作八年以上，劳动部门可以在你档案里查到的连续工龄。你必须是在单位要连续，个人在外面打工没有组织关系、没有单位认可也不行。唐山法律问答顾问焊工的退休和其它工种一样，但根据国家文件，工作十年以上的焊工属于特殊工种(非特种作业)持
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离开特殊工种五年后，河北省煤矿特殊工种能否提前退休？
湘西法律问答顾问特殊工种的职工可以提前退休。职工从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以提前退休。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，则可以按月领取基本养老金。法律依据：法律依据：《国务院关
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现在我父亲让他们一起工作，然后公司告诉我父亲我父亲让他们一起工作，但例如，公司告诉我父亲300，我父亲给工人300，没有任何利润，我父亲仍然属于包头工人死亡需要承担责任
成都法律问答顾问您好，建议协商解决广元法律问答顾问法律分析：建立劳务关系后，劳务人员在工作过程中死亡的，由用工单位承担赔偿的责任，如果是第三人造成的，由第三人承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿
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我是挖掘机老板，今天工作挖掘机师傅在施工现场砸工人脚骨折怎么办
遵义法律问答顾问1、受伤后申请工伤认定，劳动能力鉴定，要求赔偿。2、施工单位的员工，只是未签劳动合同的话，可以向施工单位所在地的劳动局申请工伤认定。3、工伤认定完后，再做劳动能力鉴定，核算工伤赔偿额，主张单位赔偿。4、一经工伤认定后，主张拿到医疗费，等到伤残鉴定出来后，再主张拿一次工伤伤残和医疗补偿金。
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我父亲是62年下放工人的，几十年来退休了，现在突然停发了！
沈阳法律问答顾问建议拨打12333劳动保障热线，你的问题会得到解决的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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一个装卸队的工人正在给雇主卸煤，不小心从车上掉了下来，导致一个煤块掉了下来，把他砸了，责任如何划分？她们有队长
太原法律问答顾问责任承担需要结合双方过错来定，若两人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。朔州法律问答顾问责任的承担应按过失的大小来划分，需要根据具体情况来定，建议委托律师来保障您的最大权益。长治法律问答
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我是烈士的孩子。国家政府是什么？∽优惠政策？另外，我是下岗工人
武汉法律问答顾问您好，建议协商处理黄石法律问答顾问有相关证明么？详细了解一下律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我有个朋友负责一个项目。他是这个项目的负责人。工人们不愿意挖军用光缆，但没有军用光缆的标志。我的朋友需要承担什么责任？
北京法律问答顾问请问用人单位是否提前了解该区域有军用设施呢？过失破坏军事设施、军事通信，造成严重后果的，要承担相应的刑事责任，属于犯罪唐山法律问答顾问你好，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应
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你好，卸货时工人从车上摔了下来，这个责任怎么分？
衡阳法律问答顾问装卸工在装卸货物过程中跌落，不属于交通事故，保险公司不承担赔偿责任；但是可以认定为工伤，由工伤保险基金支付工伤保险待遇。根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条规定，被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通
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问工作多少年可以退休，连续工龄计算吗？
西安法律问答顾问职工退休时的连续工龄可以按照其社保缴费年限来进行计算；或者也可以按照职工以工资收入作为其全部或者主要生活来源的工作时间来进行计算。职工一般男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该办理退休手续。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位
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我是工厂叉车工人签订的无固定期限合同。现在工厂把我们的区域分包给外面的公司，我们被调到其他工作车间。其他工作人员明确表示我不想做。在这种情况下，我能解除劳动合同并获得赔偿吗？
丽水法律问答顾问劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。南通法律问答顾问用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼
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我的工人在工地上受伤了，医疗费用，还有自己的赔偿，我应该找那个部门和我分担这些费用
北京法律问答顾问劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。石家庄法律问答顾问工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留
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你好，我从事地下工作81年，2000年被单位解除合同，我现在59岁了，是否可以申请退休
益阳法律问答顾问下岗职工应当按照下列程序来办理退休：1、准备好企业职工本人档案、职工养老保险手册、解除合同证明等材料；2、向用人单位或者档案托管部门提出书面申请；3、向企业职工养老保险结算管理中心、企保中心缴纳社会化管理服务费；4、申请通过之后，填写相关资料；5、填完之后，符合条件的发放退休证。法律依据
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投诉公司贪官，工人饭的吃不上?
苏州法律问答顾问建议协商不成可申请劳动仲裁徐州法律问答顾问你好，可以向纪委或者监察委举报常州法律问答顾问老板是否有资质？如果有的话，直接起诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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教师好，幼教实习生要不要在一个月后辞职离开正式工人？
天津法律问答顾问法律分析：正式员工辞职的，一般要提前30天通知用人单位。如果员工与用人单位协商一致的，可以随时解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《中华人民共和劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
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工地拖欠工程款不支付，我拖欠工人工资不支付
可克达拉法律问答顾问拖欠劳务公司工程款的解决方式：1、当事人首先可以与对方进行协商，达成和解协议；2、请第三方进行调解，达成调解协议；3、根据实际情况请求合同管理部门或劳动局仲裁；4、直接向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及
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二级残疾，男性，自己交养老保险，能不能55岁退休？
天津法律问答顾问55岁达到法定退休年龄的可以领养老保险。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的应当退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制
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