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就业身份为劳务承包，国家法定节假日期间是否应支付加班费？
镇江法律问答顾问用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。泰州法律问答顾问在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动
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我和一个自己说劳务派遣公司的人谈过。他说跟进工厂的第二天，他和工厂签了劳务合同。他和我签了一份小时工合同，1月25日不能补差价。差价是7元一小时
温州法律问答顾问劳务派遣单位还应当与用工单位订立劳务派遣协议，协议中应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险的数额与支付方式以及违反协议的责任。劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者，不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。《劳动合同法》的规定对劳
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我父亲通过劳务公司找了一个说是海上穿电缆的工作，不知道靠不靠谱?
泰州法律问答顾问你好，出了什么事呢？具体需要你说明才好帮到你镇江法律问答顾问建议申请劳动仲裁南通法律问答顾问可以向劳动监察大队举报律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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股东劳务出资的规定
株洲法律问答顾问在公司制企业中不允许股东以劳务出资。公司的出资形式法律的规定为可以以货币、实物、知识产权等方式出资，但是不能以劳务、商业特许经营权出资。非货币方式出资的，应当评估作价，核实财产，并提供评估报告。法律依据：《公司法》第二十六条有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出
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老板拖欠不发工资电话不接，现在店面关门了，我也没签合同到劳务局举报可以要回工资吗？
石家庄法律问答顾问老板拖欠工资没签合同可向当地劳动局投诉，经劳动局通知后仍不支付的可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任。员工也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的可以向法院起诉。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期
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您好！我们被中介送到劳务公司，他们让我们坐满两个月，不满扣1500这是合法的
苏州法律问答顾问可以向劳动部门投诉淮安法律问答顾问你好，可以向劳动部门投诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我们在贵州XX公司做工，因劳务方和公司打官司道制我工资得不到我们民工该怎么办们民工该怎么办？
盐城法律问答顾问工人工资拿不到，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，由该部门责令用人单位在一定期限内支付劳动报酬；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；向人民法院依法申请支付令。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认
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签了劳务合同却没有看内容
泰州法律问答顾问你好，建议收集证据后提起劳动仲裁盐城法律问答顾问发生什么事故？责任如何划分连云港法律问答顾问你好，可以申请仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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劳务公司代发工资合法吗
律赞网法律问答顾问你好，按照约定办理北京法律问答顾问要根据合同的内容确定廊坊法律问答顾问你好，要看具体情况而定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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老人在超市电梯里摔倒，脑梗塞突发。超市有责任吗？
济南法律问答顾问超市应该负有责任。超市的实际管理者，应当负有安全保障义务。安全保障义务不但要求超市的经营人及实际管理者为消费者提供可信赖的安全设施设备，而且还要求超市尽到勤勉、谨慎的提示义务及注意义务，以保护消费者的人身安全，控制潜在的危险，以避免不特定公众之损害发生。宾馆、商场、银行、车站、娱乐场
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你好，我在公司工作了五年多，和公司签了两份合同。现在合同快到期了。公司要求我们先辞职，然后续签另一家劳务公司与我们签订合同。我们的工龄是零吗？他的情况违法吗？
哈尔滨法律问答顾问法律分析：工龄计算从实际入职时起算、至离职时结束。如当劳动者非因本人原因从原单位被安排到新单位工作的，原单位的工龄应当合并计算到新单位的工龄之中。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商
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没签劳务合同，压了十天工资，最后，老板把我开除了，不发工资怎么办？
西安法律问答顾问一、被开除了不发工资怎么办1、被开除了不发工资，可以选择用人单位所在地或实际工作地的劳动保障部门投诉，或者申请仲裁解决。提供能够证明与单位存在劳动关系的证据，如劳动合同，没有合同的，其他如工作服、工作证明、工作邮件等书面凭证。2、法律依据：《劳动法》第三十条用人单位解除劳动合同，工会认
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施工现场受伤未签订劳务合同，公司不予处理
安阳法律问答顾问您好！建议协商解决为好洛阳法律问答顾问你好，可以协商处理，协商不成，可以收集好相关证据申请工伤认定维权郑州法律问答顾问向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，现在劳务资质取消了，如果承接建筑劳务工程，没有资质，没有安全施工许可证，只有营业执照才能承接吗？
哈尔滨法律问答顾问工程承包资质一般指建筑业企业资质等级标准，是建筑业企业资质的一个分级标准。依法取得工商行政管理部门颁发的《企业法人营业执照》的企业，在中华人民共和国境内从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改建等活动，应当申请建筑业企业资质。《建筑业企业资质标准》分三
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你好，我和劳务公司签了劳动合同，还交了保险押金，四个多月没有安排工作，这个怎么解决呢？
哈尔滨法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。鹤岗法律问答顾问你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。双鸭山法律问答顾问劳动者和用人单位存在劳动合同
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我这边一直在电子厂找工作，我这边不知道是中介还是劳务公司，承诺给我35一小时我想问一下？
哈尔滨法律问答顾问讨薪途径如下：。1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。2、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。齐齐哈尔法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。大庆
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你好，试用期过后，公司会辞退我，和我一起解除劳务派遣合同，但我不能承诺一次性结清工资。我怕他拖着不给，但是签了解除合同。我能做些什么来保护我的权益？或者如果他不结算，他可以先不签解除合同的协议吗？
宜昌法律问答顾问试用期内被辞退,有工资,公司的做法不合理,请到劳动局举报和投诉。劳动者在试用期内因用工方原因解除劳动合同的，用工方需要支付半个月的工资作为经济补偿金，并提前1个月通知劳动者本人。试用期属于用工方与劳动者之间对对方的考察期。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形
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我在公司工作三年了，有实际的劳动关系。现在让我们签一份空白劳务派遣合同，因为我们还在公司工作，所以我们不得不签一份合同。我不知道这份合同是否有效
咸宁法律问答顾问空白劳动合同一般没有法律效力。劳动合同应当具备当事人的基本身份信息、劳动合同的期限、劳动者的工作时间、地点、内容等重要的事项，并经双方当事人协商一致、共同签字盖章才有效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文
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与劳务公司签订出海捕鱼合同，因受伤提前上岸后如何计算工资？
绍兴法律问答顾问工伤工资是由用人单位支付。根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会
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朋友打电话给我工作受伤，劳务公司不赔钱。我成了额外的报告
毕节法律问答顾问工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。黔东南法律问答顾问先证明与用人单位之间存在劳动关系。受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动合同，合同即是双方存在劳动关系的书面证据。维权提示：农民工或临
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