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你好，我做了四天临时工。我无法适应那些从中介进来的人。我去和他谈离职时他不付工资。然后我去工厂和班长说我不做。今天我去问劳务，说我有没有工作时间。他直接说没有。我能拿到工资吗？
律赞网法律问答顾问讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。泸州法律问答顾问做临
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做任务怎么判断佣金？APP是诈骗
宜宾法律问答顾问你好，要看具体案情而定广安法律问答顾问建议我方固定证据提交警方处理眉山法律问答顾问法律分析：佣金是劳务报酬。是具有独立地位和经营资格的中间人在商业活动中为他人提供服务所得到的报酬，佣金收入牵涉做账问题，又出现明佣金和暗佣金，暗佣金是违反财务制度。劳务报酬是指从事一次性、临时性工作获得
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劳务派遣公司每小时给25元，但合同分232元，最后给两元。如果工期不到，就拿不到那两块钱。这合法吗？
内江法律问答顾问你好，建议及时协商处理，协商不成可以起诉解决资阳法律问答顾问可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权乐山法律问答顾问你好，申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是在装修公司上班的员工，我找工人过来干活不小心受了伤，这种我要负责任
温州法律问答顾问工人在干活中受伤，如果属于工伤，由工伤保险基金和用人单位依法承担赔偿责任；如果单位没有为工人参保缴费，则由单位负责；如果不属于工伤的，则由侵权责任人来依法承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险
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劳动分包单位能否自带大型机械设备，如吊车进场施工？
中山法律问答顾问你好，需要根据合同约定处理江门法律问答顾问你好，按照合同约定办理东莞法律问答顾问工程总承包合同中是如何约定的呢律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在一家公司工作了4年，但是没有交社保。现在我让他付钱。我们签了劳务合同，他说不付。这合法吗？我可以让他付钱吗？
南通法律问答顾问社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。扬州法律问答顾问单位一直不交社保，
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你好，我在公司工作了五年多，和公司签了两次合同。现在合同快到期了。公司要求我们先辞职，然后续约另一家劳务公司与我们签订合同。我们的服务年限是零吗？他的情况违法吗？
兰州法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。定西法律问答顾问劳动合同到期后可以续签，劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，否则可能导致用人单位应当续签
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1、劳务人员口头表示做满一个月18小时，做不到一个月14小时，用144计算。2.、合同一份，当事人未见过，承诺当事人入职后送过来不送。3、离职后结算工资合同至少需要半年，否则扣除违约金加30%，承担招
大连法律问答顾问法律分析：去劳动局投诉要一般需要两到三个月可以拿到钱。五个工作日之内确定是否受理。自立案之日起60个工作日内完成调查，对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。调查完成，应在15个工作日内作出行政处罚(行政处理或者责令改正)或者撤销立案决定;特殊情况，经劳动保障行政部
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现在快到年底了吗？工厂怕我们离开，说到年底就把工资发给劳务公司，知道劳务会因为各种原因扣钱怎么办？
律赞网法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。保定法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。石家庄法律问答顾问用人单位无故扣钱的，劳动者可先与用人单位进行协商，协商
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您好，我在上海工作了七年，现在工厂搬到了其他地方，我是劳务派遣合同可以有赔偿。
洛阳法律问答顾问你好，建议申请劳动仲裁开封法律问答顾问可以申请劳动仲裁郑州法律问答顾问可以得到经济补偿。因为用人单位没有正当理由辞退员工，是有进行经济赔偿的。和用人单位协商不成的，可以到劳动监察部门投诉举报，申请劳动仲裁。律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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劳动仲裁要是公司拿一份劳务合同出来还能打关于社保和工资加班费吗?
长春法律问答顾问你好！建议申请劳动仲裁辽源法律问答顾问你可向劳动部门投诉的松原法律问答顾问在申请劳动仲裁时，加班费的算法如下：1、计算总加班时间；2、按照劳动合同规定的月工资标准除以月计薪天数得出小时加班工资；3、用总加班时间乘以小时加班工资得出总加班费。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一
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劳务派遣公司能否开具建筑服务和劳务费发票？
蚌埠法律问答顾问您好！与相关单位协商即可律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我公司具有劳务派遣资质，经营范围包括国内劳务派遣。现在新业务准备招聘和向科技企业输送人力。你还需要申请人力资源许可证吗？
信阳法律问答顾问需要人社局的前置审批三门峡法律问答顾问劳务派遣需要派遣资质，向人力资源部门申请。注册资本200万以上律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好中介不给返费劳动局不接受怎么办？
成都法律问答顾问法律分析：先跟中介友好协商，协商不成，搜集证据到法院起诉解决。中介返费不给属于民事纠纷，不承担刑事责任。建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百六十四条中介人未
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劳务派遣临时工未完成工期，被工作管理解雇，劳务派遣扣除三元一小时合理吗？
哈尔滨法律问答顾问向劳动局投诉处理牡丹江法律问答顾问您好，劳动争议可以申请劳动仲裁解决齐齐哈尔法律问答顾问可以向劳动局投诉或者仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，请问没有签订合同的劳务派遣工，也就是临时工，如果急辞职，劳务派遣公司能扣工资吗？
泸州法律问答顾问劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。法律依据：《劳动合同法》第五十八
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您好，参保职工工伤就医通知书交给医院，还需要自己支付费用吗？
南宁法律问答顾问应由单位或者保险基金承担律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我想问一下，在工地工作时，伤口感染了老鼠携带的病毒，导致了出血热。这是工伤吗？
合肥法律问答顾问你好，可以申请认定工伤？然后进行鉴定淮北法律问答顾问您好，您可以选择起诉解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工伤左手除拇指外，其他手指都断了，又接了起来，属于几级工伤
昆明法律问答顾问工伤认定步骤：1、工伤认定。根据国家关于工伤保险的规定，企业应当在职工发生事故之日起一个月内向当地工伤保险部门报告工伤。职工及其家属、工会未及时申报的，也可以自事故发生之日起一年内自行申报。2、待情况稳定后，劳动者需向当地市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；鉴定办公室将从全市医疗专
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我属于劳务派遣工厂。我的月薪是劳务派遣。我发现我没有向工厂人事部提交辞职信，但是我没有向工厂人事部提交劳务派遣公司
律赞网法律问答顾问向劳动局投诉处理张家口法律问答顾问你好，有劳资纠纷可以找劳动局投诉或申请劳动仲裁维权天津法律问答顾问法律分析：可以找派遣公司辞职。和派遣公司签的劳动合同，所有劳动关系办理都找派遣公司办理，提前一个月书面给派遣公司辞职信就可以，工资、社保都由派遣公司结算。劳务派遣单位应当与被派遣劳动
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