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就平时骑的电车需要驾驶证才能上路吗?
苏州法律问答顾问需要在交警大队申报手续无锡法律问答顾问驾驶电动汽车上路也是需要驾驶证的。机动车驾驶证指的是依法允许学习驾驶机动车的人员，经过学习，掌握了交通法规知识和驾驶技术后，经管理部门考试合格，核发许可驾驶某类机动车的法律凭证。法律依据：《机动车驾驶证申领和使用规定》第九条机动车驾驶人准予驾驶的
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你好，一个月没工作就想离开，劳务不批怎么办？
常州法律问答顾问劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。无锡法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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劳务所得收入超过4000定率是否要缴纳800元税？
律赞网法律问答顾问法律分析：对劳务报酬所得，其个人所得税应纳税额的计算公式为：1、每次收入不足4000元的：应纳税额=(每次收入额-800)×20%2、每次收入在4000元以上的：应纳税额=每次收入额×(1-20%)×20%3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的：应纳税额=每次收入额×(1-20)×适用税率-速算扣除数，超过20000-50000的
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嗯，我在这里找工作的时候，找到了一家劳务公司，但是那家劳务公司没有解释清楚。我直接去第三方公司面试，现在在第三方公司工作了一段时间。劳务公司和第三方公司没有和我签订合同
徐州法律问答顾问你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。无锡法律问答顾问依据劳动争议仲裁调解法的规定，公司一直没有和劳动者签合同劳动合同的，那么劳动者可以在劳动仲裁之后向公司所在地的人民法院提起诉讼。公司没有和劳动者签订劳动合同的，通常属于劳动纠纷。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不
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与老板签订的劳务承包合同，现在老板单方面毁约我现在该怎么办？
武汉法律问答顾问结合协议约定收集证据，起诉维权十堰法律问答顾问你好，结合具体的合同内容确定襄阳法律问答顾问法律分析：签订劳务合同后单方面毁约要怎么处理，要看具体情况定。这里的单方面是分为用人单位与个人两个方面的，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。如果是签订劳动合同后，用人单位拒绝
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我们是工厂里的小时工劳务扣我们碎。但是没有上报怎么弄
宜宾法律问答顾问你好，建议协商解决，无法协商收集好证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁广安法律问答顾问可以向劳动部门投诉乐山法律问答顾问你好！建议及时保存好证据，协商解决不成，可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规
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能不能去黑劳务中介上班？
南宁法律问答顾问你好，建议报警处理梧州法律问答顾问遇到黑中介可以到中介公司所在地的工商局进行投诉，工商局应当在7个工作日内进行协调并通知结果；投诉协商未能解决的可以进行仲裁，对仲裁结果不满意的可以直接向辖区人民法院提起诉讼。法律依据：《仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和
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劳务派遣合同能否以工程工程时长为期限
合肥法律问答顾问劳务派遣合同的最长期限双方可以自行约定。但是劳务派遣公司与劳动者签订的派遣合同最低不少于2年，这是为了保护派遣劳动者的合法权益而专门制定的。法律依据：《劳务派遣暂行规定》第五条劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。第七条劳务派遣协议应当载明下列内容：（一
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入职签了一年的劳务合同上边儿未满三个月现在公司简要辞退有没有什么经济补偿
石家庄法律问答顾问劳动者入职两个月被辞退，属于无过错性辞退的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；属于违法解除劳动合同的，用人单位应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金；属于其他情形的，用人单位不需要赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
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在国企工作了五年，现在把我们转劳务派遣合法吗？
福州法律问答顾问你好，请问你是想和谁签订劳务合同关系莆田法律问答顾问你好，建议沟通协商解决漳州法律问答顾问现行法律对此没有对劳务派遣工作能否转正出相关规定，能否转正只得依据用工单位的公司制度而决定。因为劳务派遣工是与原用人单位的签订的劳动合同，与现用工单位之间不存在劳动关系，而如果要转正就必须要与用
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你好，我做了四天临时工，但是我不能适应中介。我去和他谈离职，他没有拿到工资。然后我去告诉工厂工作的班长我不会做。今天我问劳务人员我有没有工作时间，他直接说没有。我能拿到工资吗？
律赞网法律问答顾问做临时工中介不给工资的，当事人可以向劳动局监察大队进行投诉。当劳动局监察大队确认情况后，会由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，如果逾期不支付的，可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条第一项规定，用人单位有
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劳务派遣女人有没有产假工资?
焦作法律问答顾问您好，需要根据双方签订合同内容判断律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在同一单位工作20年，今年12月，从劳务派遣到企业合同，今年50岁，多少岁可以退休，工龄如何计算
那曲法律问答顾问职工退休年龄的规定是一般男年满六十、女年满五十五，且连续工龄满十年的，应该退休；或者具有男年满五十五、女年满四十五，从事井下、高空、高温等特殊工作，且连续工龄满十年等情况的，也应该退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体
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我和原单位的合同没有解除，原单位也没有给我社会保障。原单位让我签订劳务外包合同。劳务外包合同可以认定为无效合同吗？
绵阳法律问答顾问劳动合同无效的维权方式：第一，劳动者可通过工会维护自身的合法权益。工会组织代表职工的利益，维护职工合法权益是工会的基本职责；第二，劳动者可能通过用人单位劳动争议调解委员会调解争议。用人单位劳动争议调解委员会专门处理本单位发生的劳动争议。《劳动法》第八十条在用人单位内，可以设立劳动争议
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你好，请问交警协警可以穿便衣执法吗吗
杭州法律问答顾问警察在便衣情况下可以执法，但需要声明身份并出示警官证湖州法律问答顾问交警执法应当着警服律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我们被中介送到劳务公司，他们让我们坐满两个月，不满扣1500是合法的吗？
和田法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。吐鲁番法律问答顾问可以向劳动部门投诉克拉玛依法律问答顾问你好，可以向劳动部门投诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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学校不按规定，有中介介入安排学生到工厂实习，一直做重复的流水线工作，还要求学生加班还不让走该怎么办？
乌鲁木齐法律问答顾问实习未满可以直接走人。在当事人还保留学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系。建议按照实习协议提前3日递交书面辞职，如用人单位拒绝办理离职手续，可以到用人单位所在地人力资源和社会保障局投诉。法律依据：《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第十二条在校生利用业余时间勤
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劳务公司要求人们到施工现场工作，在施工现场受伤。这个责任，误工费，医疗费，应该找谁，没有与劳务公司签订合同，与施工现场项目签订合同。
驻马店法律问答顾问您好，请问工人工作多久了？是因何受伤的呢？伤情如何商丘法律问答顾问你好：可以起诉要求赔偿南阳法律问答顾问你好，建议积极应诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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请问我与就业单位签订的三年劳务合同，但试用期为半年
淄博法律问答顾问法律分析：劳动者与用人单位签订的劳动合同是3年，其试用期最长不能超过6个月。试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的劳动合同中确定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与
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上述劳务派遣公司苏州分公司让王X参加家乡社会保障是否合适，请解释原因，如果你想去劳务派遣公司找工作，在签订劳动合同时应该注意什么？
宜宾法律问答顾问谁发工资发多少是否购买社保等达州法律问答顾问双方协商解决，可以签订协议约定乐山法律问答顾问可能会影响后期劳动者维权律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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