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我是通过劳务公司去到一家公司做临时工的，昨天晚上下班后，劳务公司通知我从明天起不用上班了请问我可以去申请门赔偿吗？
菏泽法律问答顾问根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。德州法律问答顾问员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。律赞网lawun.net，
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本人与劳务人员签订了80天合同，现在要提前离职，但扣1500合理吗？
石家庄法律问答顾问员工提前离职公司是不可以扣工资的，应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，未按劳动合同服务期约定的，可以扣除一部分培训费用。邯郸法律问答顾问你好，向劳动监察投诉解决唐山法律问答顾问您好，可以向劳动仲裁部门投诉反映律
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您好，劳务公司要变更法人，但新法人还没有安全考核A本，能当法人吗？
德州法律问答顾问你好，需要承担责任聊城法律问答顾问你好具体情况可以说明一下吗临沂法律问答顾问具体看变更形式变更形式律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工厂信息填写完毕，还没有正式工作，劳务介绍换工厂，会有什么事吗？
成都法律问答顾问可以申请劳动仲裁维权攀枝花法律问答顾问你好，可以收集证据起诉维权泸州法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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出国劳务合同签订了去到发现工资低这样不执行合同会产生违约金吗?
榆林法律问答顾问你好，你可以到劳动监察大队投诉咸阳法律问答顾问劳动者不付劳动合同的违约金，如果用人单位因此而申请劳动仲裁，并且对仲裁裁决不服的，劳动者会被起诉。用人单位可以在收到仲裁裁决书之日起的十五日内，依法向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四
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单位要求解除未到期劳动合同，与单位参股的劳务公司签订合同，派回原单位，是否需要赔偿违约金？
贵阳法律问答顾问建议与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁六盘水法律问答顾问协商不成可以申请仲裁铜仁法律问答顾问单位解除劳动合同的违约金，可按合同的约定来计算。而单位因劳动者违反服务期而解约的违约金也可按合同的约定来算。用人单位为劳动者提供了专业培训，并签订了服务期协议，劳动者服务期未满，又不是因用人单
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劳动者与派遣员工签订劳动合同，派遣员工是否需要与用人单位签订劳动派遣合同
律赞网法律问答顾问实行劳务派遣后，实际用人单位应该与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》。北京法律问答顾问你好，可以协议解决唐山法律问答顾问按照实际工作时间处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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劳务工人员已经在工厂辞职，但是劳务公司不支付工资怎么办(10月和11月)
兰州法律问答顾问用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。金昌法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。平凉法律问答顾问讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争
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你好，我的拖拉机拉的人给老板干活，中途有人从车箱掉下来摔伤，该怎么赔偿
律赞网法律问答顾问雇人干活，在过程中受伤的，雇主需要承担相应的赔偿责任。当事人之间可以进行友好协商，也可以聘请律师帮助介入调解，以便协商确定调解方案及赔偿金额。法律依据：《民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵
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在工厂工作的第一周，我生病请假，但我只发了信息，没有其他证据。我被记录为旷工，罚款500元，劳务业绩也减少了800元。
成都法律问答顾问你好，建议申请劳动仲裁或者想劳动监察大队举报攀枝花法律问答顾问劳动部门投诉解决广元法律问答顾问收集证据，考虑劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我50岁，劳务派遣，单位想降薪调岗
广州法律问答顾问劳务派遣用工单位调岗降薪需和员工协商。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同
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假如签订了劳务合同但内容并没有说在试用期内可以提前三天离职，那么如果在试用期内可以提前三天离职
南京法律问答顾问法律分析：试用期离职提前3天即可，根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
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兼职签了劳务协议个人所得税怎么交
银川法律问答顾问你好，关于个人所得税是公司交还是个人交的问题，是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴，不需要哪些步骤或者手续。按照税率在当月工资表中代扣，月度申报即可。石嘴山法律问答顾问你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除
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我在公司工作了11年了至今未缴社保，劳务合同不全（我应聘的是分公司，总公司又找别的劳务给发工资）我咋办公司又找别的劳务给发工资）我咋办？
贵阳法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳
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老板拖欠工资不给，去过劳务局，说要等电话，劳务局会给老板一个期限吗？
广州法律问答顾问拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳
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总承包商能否以承兑汇票的形式结算劳务分包工程款
晋城法律问答顾问以具体的合同约定为准朔州法律问答顾问需要结合证据分析大同法律问答顾问你好，可以起诉维权律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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刚进去工作一个月加10天，早几天就签了劳务合同，就被通知炒了！
律赞网法律问答顾问可以要求离职补偿的廊坊法律问答顾问你可以到当地劳动局劳动监察投诉;石家庄法律问答顾问可协商或申请仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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今天从劳务派遣公司到一家工厂工作，8点到8点下班，是12个小时，工厂还要加班到10点，
北屯法律问答顾问劳动者一天最多工作八小时，且平均每周最多工作四十四小时。如果用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后安排加班的，一般一天不得超过一小时；因特殊原因需要安排加班的，在保障劳动者身体健康的条件下，每天不得超过三小时，且每月不得超过三十六小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三
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劳务派遣员工需要缴纳残保金吗
兰州法律问答顾问劳务派遣工的社保应当由派遣单位缴纳，一般都是由派遣单位在工资中代扣代缴。因为劳务派遣工的用人单位是派遣公司，而社保一般都是由用人单位缴纳，所以应当由派遣单位缴纳社保。法律依据：《劳务派遣暂行规定》第十八条劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，
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63岁老人在帮别人干活过程中摔伤，雇主垫付医疗费之后我可以去医保局报销吗？
律赞网法律问答顾问当事人退休之后有劳务关系的，其受到的伤害一般不算作工伤，但当事人可以依法请求侵权责任人来承担人身损害赔偿责任，向其支付医疗费、护理费、交通费等赔偿。法律依据：《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出
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