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工人在施工现场摔倒，受了重伤。icu住了两天两夜。医生说他希望家人放弃治疗，这会影响索赔
杭州法律问答顾问你好，可以按照鉴定的标准要求赔偿的金华法律问答顾问法律分析：协商不成的，委托律师向法院起诉解决。要求施工单位和包工头承担赔偿责任。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可
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工人上班，拿到手指，现在要做工伤鉴定
太原法律问答顾问工伤认定步骤：1、工伤认定。根据国家关于工伤保险的规定，企业应当在职工发生事故之日起一个月内向当地工伤保险部门报告工伤。职工及其家属、工会未及时申报的，也可以自事故发生之日起一年内自行申报。2、待情况稳定后，劳动者需向当地市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；鉴定办公室将从全市医疗专
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你好，家里的小农场，夫妻工人，无论吃什么，男工晚上突然心脏病去世，第一次叫救护车到医院抢救宣布死亡，场地有赔偿责任
石家庄法律问答顾问你是在厂里食堂吃饭，发生吐血现象的吗邢台法律问答顾问法律分析：突发疾病导致人身死亡的，若经劳动部门鉴定，属于工伤的，由用人单位承担全部赔偿责任。若不属于工伤的，属于不可抗力，不承担责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百二十条民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权
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地下协调城镇合同工，多少岁可退休，农民户口
深圳法律问答顾问法律分析：现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周
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装修半包给装修公司，工人出事了，怎么办？
鄂尔多斯法律问答顾问装修公司工伤纠纷的处理方式：劳动者可以先要求用人单位垫付医疗费，进行治疗，以免留下后患；然后收集劳动关系的相关证明；进行工伤认定；进行劳动能力鉴定；申请劳动仲裁，索赔工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因
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工人提前多少天以书面形式通知用人单位
长春法律问答顾问你好，根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同通化法律问答顾问交给劳动者本人即可辽源法律问答顾问试用期内提前三天书面通知用人单位解除合同，不得扣押证件，可以申请劳动仲裁律赞网lawun.net
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16年来，装修公司拖欠我9万元，没有给我。我又欠工人工资。现在工人告诉我，我该怎么办？
乌鲁木齐法律问答顾问装修公司拖欠工资的，劳动者应当在法律规定的仲裁期限内提起劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；(二)仲裁请
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你好，我们公司工作8小时，早上8小时:00到下午17:00下班，中午休息一个小时，单位不允许工人回家休息，是否合法
西安法律问答顾问可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁延安法律问答顾问你可要求支付加班费的汉中法律问答顾问劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成影响，或经用人单位指出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我是一个承包商雇佣的工人，在工地触电身亡。我必须积极赔偿并判刑吗？
临沧法律问答顾问法律分析：在工地触电死了，可要求用人单位申报工伤，按工伤标准给予赔偿：1、丧葬补助金为统筹地区上年度职工6个月平均工资；2、供养亲属抚恤金按死者工资的一定比例发放：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10；3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇
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明年六月份，我从事特殊岗位的女职工已经45岁了，社保已经缴纳，能否在一月份申请退休？
淮安法律问答顾问办退休需要的手续有：参保人应在达到法定退休年龄前一个月携带本人证件照、身份证复印件到社保局填写《退休人员申请表》办理退休手续，延缴的参保人在缴费满年限的当月到社保局办理退休手续。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之
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我现在五十五周岁，档案五十周岁，社保交了十五年，但工作时间不够十年也就是我实际年龄要六十周岁才能退休是吗？
宜宾法律问答顾问到退休年龄要办理下列手续：由单位的工作人员为退休职工填写退休人员审批表；然后准备好相关材料去向社保局申请办理退休登记；再由人社局审批；最后去向社保经办机构依法申请领取退休金。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合
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工人受伤有谁来承担
曲靖法律问答顾问工人干活受伤，属于工伤的，由用人单位和工伤保险基金承担工伤赔偿责任；属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的，用人单位支付全部工伤赔偿项目；雇主和工人之间是雇佣关系，工人干活受伤由雇主承担人身损害责任；其他。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患
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你好，我是一名煤矿工人，工资1.2万元，需要缴纳多少个人税
武汉法律问答顾问你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所得税就需要员工本人去缴纳。宜昌法律问答顾问煤矿工人取得个人所得税应税收入，就需要依法交纳个人所得税。煤矿工人，工资减去三险一
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公司没有安全措施，工人工作伤害社区居民谁负责
律赞网法律问答顾问你好：申请工伤认定和鉴定解决律赞网法律问答顾问单位承担责任。申请认定宁波法律问答顾问法律分析：工人违规作业，未采取安全措施导致自己受伤的一般认定为工伤，由用人单位承担责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所
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如果公司内部不完善，想解雇试用期的员工，工人能要求赔偿吗？
绍兴法律问答顾问试用期解雇员工的，一般不需要赔偿。劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。除以上两种情形外，用人单位不
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你好，我是平顶山梨园煤矿工人的家人。65岁(女)15年前，单位让我们一次性交6万多元退休。当时因为身体和生活的原因拿不到那么多钱，所以没有退休。现在条件好了，听说可以做。但是不知道怎么处理，请帮忙指点
成都法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。德阳法律问答顾问你好，一般来说，只要到职员满足退休的条件，且在职期间缴纳了养老保险金等，用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。绵阳法律问答顾问你好，对于职工退休的福利待遇问
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我是一名在工地做事的工人，工作做完了，公司说走流程，一天骗一天，一星期骗一星期我该怎么办？
延安法律问答顾问建议到劳动监察大队投诉解决榆林法律问答顾问公司涉嫌诈骗员工举报手段：采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同，可以去劳动局进行投诉，要求其进行仲裁；合作过程中出现问题，到当地法院起诉；无论什么行为，均可到当地公安局进行报案或投诉解决；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十八条下列劳动
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我们工地上有个工人要离职，问老板7年的双倍工资补偿，说没有签合同，没有交社保，老板是承包商的自然人
银川法律问答顾问你好，可以请求补交社保，支付经济补偿金，协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁石嘴山法律问答顾问上班多久了是在哪里的呢1吴忠法律问答顾问用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，劳动者可以单方面解除合同。因
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林场工人不上班，每月交钱请人代岗合理吗？
北海法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉维权桂林法律问答顾问您这边有和公司签订劳动合同吗柳州法律问答顾问员工付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利，单位不支付员工工资是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权的。法律依据：《保障农民工工资支付条例》第十八条 用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位
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企业下岗女职工，参与灵活就业，退休年龄多大？
台州法律问答顾问灵活就业人员的退休年龄为男年满60周岁，女年满55周岁。符合年龄要求，并且养老保险缴费满15年的灵活就业人员可以携带身份证、养老保险手册、历年缴费清单等证件资料，前往社保经办机构办理退休审批登记手续。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、
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