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劳务工人员已经在工厂辞职，但是劳务公司不支付工资怎么办(10月和11月)
兰州法律问答顾问用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。金昌法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。平凉法律问答顾问讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争
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公司改变了合同上的工作地点，影响了工人，公司和工人协商后决定解除劳动合同，公司需要赔偿吗？
台州法律问答顾问公司更换工作地点赔偿：1.劳动合同约定了工作地点，公司无权单独变更，应当与劳动者协商，经过协商达成一致的，变更合同，合同继续履行；不能达成一致的，公司应当提前30天通知劳动者或者额外支付一个月工资后解除合同，并按照劳动者工作年限每年支付一个月工资的经济补偿金。2.公司不经协商变更工作地点的
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工人乘电梯踩空死亡,算工伤吗??
福州法律问答顾问如果工人乘电梯踩空身亡的情形符合在工作时间、工作地点、因工作原因受伤等情况的，算工伤。所以用人单位需要在事故发生之日起三十日内向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受
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你好，律师，我是一名环卫工人。公司给我的工作量已经很大了。现在又增加了工作量，我该怎么办？
苏州法律问答顾问建议可以申请劳动仲裁淮安法律问答顾问法律分析：可以申请劳动仲裁，向上级部门举报，申请赔偿。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事
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实际施工人工程验收为合格工程，提交结算，未按合同约定审核结算。三年没有结果，上诉法院支付工程款
鞍山法律问答顾问可以直接起诉结算的大连法律问答顾问你好，建议双方协商处理解决，协商不好的话可以通过法律途径处理沈阳法律问答顾问你好，建议结算书要求对方盖公章，合同对付款约定时间对你不利，建筑工程合同一般系质量保证金可以一年或二年后给付。但对于劳务费应当即时结清才对。对此，建议还是诉讼解决这起纠纷律联
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我是一名环卫工人，明年退休，但我没有买到15年的养老金，直到52岁才到，那么我52岁能退休吗？
宜宾法律问答顾问法律分析：不能退休。退休年龄为男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。四十岁虽然交了15年社保，但还没有到达退休年龄，因此不能退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男
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您好，谢谢律师：我想咨询一下连续工龄的确定！2003年至2006年，在国有企业临时工并购买养老保险后，考入机关事业单位，2003年至2006年能否确定连续工龄？
杭州法律问答顾问你好，工龄问题的福利待遇问题需要结合具体的情况来决定，有困难的建议向专业律师进行咨询。衢州法律问答顾问你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的，具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。嘉兴法律问答顾
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我种红薯。当我收到红薯时，我找到了第三方，把红薯储存在地窖里。第三方找到的工人在工作中掉进了红薯窖，受伤了。我应该承担什么责任？
昆明法律问答顾问工地工人受伤，由工人所在的单位承担赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任
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你好，我是施工现场的小承包商。我雇佣的一名工人在工作时间发生了一些事故，腿受伤，被送往医院接受治疗。现在他已经出院了，住院费用花了1.6万元，赔偿了他1.5万元，都是通过双方私下协商的。现在我想写一些
太原法律问答顾问1、劳动争议发生后，可以向劳动与社会保障局投诉，也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，务必在15日内向人民法院提起诉讼。2、投诉，12333劳动保障监察举报投诉维权电话。2、投诉，12333劳动保障监察举报投诉维权电话。3、对于已经仲裁完成的劳动纠纷，如果单位拒不履行，受害人可以要求
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．A公司招用了一批工人，高X是其中一员。2019年9月12日，高X正式到公司上班公司应该如何做到公司上班公司应该如何做？
律赞网法律问答顾问你好，你可以向劳动仲裁局申请劳动仲裁来处理泸州法律问答顾问你好，企业解除劳动合同，必须有合法的理由，或者依据法律规定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行，程序必须合法，如果解除程序不合法，则属违法解除劳动合同的情形，需要支付双倍赔偿金律赞网lawun.net，致力打造一
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你好：我有一辆车被我丈夫抵押了，我该怎么起诉他
鄂尔多斯法律问答顾问你好，可以起诉撤销抵押权合同巴彦淖尔法律问答顾问你好，如果抵押行为不是车辆所有权人的真实意愿表示，可以起诉请求确认合同无效或撤销合同锡林郭勒盟法律问答顾问可以起诉请求撤销抵押合同，解除抵押权律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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女工人退休年龄多少？
郑州法律问答顾问女职工退休年龄是年满五十周岁，累计工龄满十年的；年满四十五周岁，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作累计工龄满十年的；年满四十五周岁，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力累计工龄满十年的。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所
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我公公是退休工人，他刚刚去世，他去世后我们能领多少钱
律赞网法律问答顾问企业退休人员死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，一般丧葬费是生前领取3到6个月左右的养老金，而一次性抚恤金是10到20个月的社会平均工资。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继
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你好，工人在工作单位突然脑梗塞，现在进入手术室，工作单位不接受赔偿
南宁法律问答顾问你好，建议协商处理柳州法律问答顾问可以申请劳动仲裁要求单位承担责任钦州法律问答顾问可以主张相应的赔偿律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，60岁以上的工人患有高血压，昨天休息时突然生病，48小时内死亡是工伤吗？
南宁法律问答顾问按照《工伤保险条例》规定，工作时间突发疾病并且是在48小时之内死亡的，才可以认定为工伤，如果是工作时间突发高血压但是没有在48小时之内死亡的，就不能认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从
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如果我们工人给一家干活的时候去了一个外人不让干这个在法律上怎么说
苏州法律问答顾问可以通过法律途径来处理；；无锡法律问答顾问你好申请劳动仲裁即可淮安法律问答顾问给个人干活不给钱可以向当地的劳动行政部门进行投诉、举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，并责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；也可以依法申请调解、仲裁。法律依据：
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我是退体人员，与公司签了劳动合同三年，刚刚转正式I工人二个月请问我有没有权利向公司要补偿金吗？
吉林法律问答顾问如果符合法定的情形，劳动者能获得经济补偿金，例如用人单位依法实施经济性裁员、无过错性辞退劳动者；劳动者依法单方面与单位解约；单位主动提议与劳动者解约并经双方协商一致等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照
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工人们在我的建筑工地上工作。他自己带了脚手架凳子，然后摔倒了。两根肋骨和肋骨都断了。医院说它不需要治疗。休息一下。然后我需要赔偿他的费用。
深圳法律问答顾问受害人若在工地上受伤骨折，可以主张医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等赔偿。若被医疗机构鉴定为残疾，还可以主张赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为
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村上林场的工人，让别人采伐树木，不管，是否触及了法律？
成都法律问答顾问需根据具体情况而定泸州法律问答顾问严重的话要承担刑事责任攀枝花法律问答顾问你好，这个管理部门决定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我父亲是个工人。他几年前在杭州工作，但老板还没有直接结清工资。我父亲每年都向他要，但他现在连信息都没有回来
成都法律问答顾问法律分析：双方协商，协商不成可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，起诉，或向劳动行政部门投诉，维护其自身合法权益，要回劳动所得。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳
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