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承包商72岁，没有资格，没有为工人购买保险，有些人没有与工人签订合同，工人发生事故，医院治疗无效，死亡。如何赔偿
律赞网法律问答顾问赔偿数额要结合工伤认定结果和劳动能力的鉴定结论来最终确定。可以先向用人单位要求工伤认定，也可以自己主动向当地工伤认定机构申请工伤认定。建议先考虑与用人单位协商解决，同时协商过程中让用人单位负担治疗的医疗费，医疗过程中再逐步考虑赔偿事宜。不要伤情未定就考虑赔偿的事情，对劳动者而言那样
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丈夫拖欠工人工资向外人借钱，散发工资却没有按规定时间还钱对方上门要钱妻子不清楚情况需要帮付吗
白山法律问答顾问你好，可起诉处理通化法律问答顾问老公借钱不还如果是其个人债务则不可以连妻子一起起诉，但是如果老公借的钱是在婚姻存续期间用于家庭日常生活的，则属于夫妻共同债务，夫妻双方都具有偿还责任，则可以连妻子一起起诉。法律依据：《民法典》第一千零六十四条夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意
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外面施工人员进公司要水喝让他进去了在工厂内接完水蹲着蹲在了机器启动的位置自动机器启动然后碰伤住院了我想问这个责任是在谁
绍兴法律问答顾问可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。工伤认定与用人单位是否有过错无关。宁波法律问答顾问厂里喝酒在外面出了事，如果属于工伤的，则可以依法申请工伤认定，从工
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我是男工人。单位让我55岁退休了。我还不想退休可以吗
沈阳法律问答顾问男职工一般是在年满60周岁且连续工龄满10年时应退休。但从2018年开始，男性退休年龄每6年延迟1岁，女性退休年龄每3年延迟一岁，直到2045年同时达到65岁。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周
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你好，我想咨询一下，农村拖欠工人工资要怎么办
凉山法律问答顾问农民工工资遇到拖欠可以到当地劳动监察部门投诉；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。法律依据：《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位
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我的工人中指骨折了，算几级伤残
双鸭山法律问答顾问手指工伤骨折算几级伤残，需要劳动鉴定机构根据国家鉴定标准；运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确对劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合鉴定。其他人说的都不算。法律依据：《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十
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工人工资支超了现在不做了电话不接人找不到该怎么办?
潍坊法律问答顾问工人工资拿不到的，可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司改正，及时向员工发放工资。公司逾期不支付的，劳动行政部门可以要求公司向员工加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未
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您好，由于个人承接工程亏损欠工人债务暂时无法偿还，有什么办法解决吗？
律赞网法律问答顾问法律分析：工程欠款不给可以通过以下方式处理：第一种，找对方协商。在工程欠款中，一般被欠款人相对于欠款人来说，都是出于弱势地位，要不是施工人工资欠款不给，要不就是工程结算款不给。一旦遇到欠款逾期不给时，可以先心平气和的提醒对方打款，或者与对方进行友好协商，确定一个还款的方案及约定。第
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我是94年下岗工人，之前工作已13年了，单位也随之消失，但保留了我的13年工龄请问我之前漏缴那5年可以补交吗？
汕头法律问答顾问对于在下岗前缴费年限或是视同缴费年限不足15年，是不能进行一次性补缴至满15年的，只能通过逐年缴费的方式进行社保缴费。目前，已经不允许一次性补缴15年社保。各地对社保补缴也存在不同的规定，有些地区只能逐年缴纳社保，不能进行社保补缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老
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退休前，我在管理岗位上，按规定55退休，单位50退休，按工人岗位，给我造成经济损失，怎么办？保险，应该是单位
临沂法律问答顾问到人力资源和社会保障局申请仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工地工人生病属不属于工伤
肇庆法律问答顾问法律分析：工伤，是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害，工地上生病不是工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到
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我们正在盖房子。水泥工人要求卖水泥。他们与业主没有直接雇佣关系。水泥工人知道水泥在七米高，还站在下面。被砸后，业主需要承担责任吗？
绵阳法律问答顾问造成他人财产损害是需要承担民事赔偿责任的，赔偿的范围一般是以实际损害、实际经济损失为依据。广元法律问答顾问受到侵权责任后，承担责任的方式有：（一）停止侵害；（二）排除妨碍；（三）消除危险；（四）返还财产；（五）恢复原状；（六）赔偿损失；（七）赔礼道歉；（八）消除影响、恢复名誉。以上承
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我们下岗工人也交了医疗保险。为什么他们不在卡上给我们钱？
无锡法律问答顾问你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。淮安法律问答顾问可以询问社保部门律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工人上班时间突然倒下后送医院输氧气，过了
韶关法律问答顾问上班期间晕倒，并且突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以认定为工伤，用人单位以及保险公司需要依照法律规定进行赔偿。《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护
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爷爷是国企退休工人，8几年就退休了，没有分配过任何房产，在农村的住房(20多平方)面临拆迁迁请问这样合理吗？
昆明法律问答顾问老房子拆迁赔偿标准是：农村草房1900元/平米；砖瓦房补偿2400元/平米；砖砼结构房屋2800元/平米；二层及以上楼房3300元/平米，对房屋附属物等给予等价赔偿，异地安置每户给予2万元的赔偿。法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括
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我们是矿区工人，老板从三月份让我们来矿区上班，直到现在一直没有开工，导致现在没钱回家需要怎么处理
律赞网法律问答顾问老板一直说没钱，不给发工资的，劳动者可以催促其及时发放；如果被拒绝，则可以去人民法院申请支付令、去申请调解、或者去有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或
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我们是甲方公司，承包新店装修给乙方乙方拿到钱后跑了，他的工人来甲方要工资
凉山法律问答顾问讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。阿坝法律问答顾问你好，
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工人在施工过程中受伤，工人不去工伤，直接向我赔钱怎么办？
律赞网法律问答顾问在工地受工伤的，用人单位应当在30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定工伤
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能发一下拖钱工人工资久了的了法律责任给我
呼和浩特法律问答顾问老板拖欠工资，劳动者可以随时申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的可以到法院起诉《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并
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工人工伤期间工资怎么计算？
上饶法律问答顾问工伤期间的工资计算：发生工伤前在用人单位工作已满12个月的，以月平均工资为基数计算其原工资标准；未满12个月，则应按工伤前实际工作月数所发工资总额的月平均工资计算其原工资标准；未满1个月，按照劳动合同约定的月工资计算其原工资标准。《工伤保险条例》第三十三条法律依据：《工伤保险条例》第三十
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