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公司工作十一小时是不是违法
天津法律问答顾问这个是不合法的，根据劳动法的规定，劳动者的每天工作时间不得超过八小时，每周工作过不得超过四十四小时，一天工作14小时很明显超过8小时，违反了劳动法的相关规定。法律依据：《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《国务院关于修
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你好！请咨询一下，如果母亲在孩子小时候出轨与父亲离婚
石家庄法律问答顾问法律分析：一方出轨,法律对子女抚养权的规定：夫妻一方或者双方在婚姻关系存续期间的出轨是涉及到婚姻法当中规定的夫妻双方的忠实的法律义务，与孩子的抚养权没有直接的关联，也不是孩子抚养权认定的一个法律依据。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系，不因父母离婚
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保安工作要求12小时上班，提前1小时集合，合理吗？
宝鸡法律问答顾问保安上班12小时不合法。根据法律规定，用人单位安排劳动者每天上班十二小时的，用人单位违法延长劳动者上班时间的，用人单位行为违法，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制
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玉溪市最低工资是多少每月
沈阳法律问答顾问具体按当地的标准锦州法律问答顾问最低工资规定：最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案；最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式；确定和调整最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工平均工资、就业状况
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你好一个小时前交了房租定金111回来后悔想退房东能退吗？
郑州法律问答顾问根据协议约定处理鹤壁法律问答顾问看看具体合同才能解决新乡法律问答顾问可以协商，建议协商处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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被捕24小时，通知拘留7天，迟迟不送拘留所，该怎么办？
唐山法律问答顾问拘留，是指扣留，拘禁。公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。嫌疑人涉嫌刑事犯罪按照法律规定要判刑坐牢的情况下会被拘留48小时！不涉嫌犯罪一般24小时内释放法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十九条第二款规定：传唤、
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重伤以上事故发生后，事故报告时间不得超过多少小时
合肥法律问答顾问法律分析：按规定，发生之日起60天内出具报告，但是需要延长的，发生之日起，到最后一天提交时间不得超过120天。法律依据：《生产安全事故报告和调查处理条例》第二十九条事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告；特殊情况下，经负责事故调查的人民政府批准，提交事故调查报告的期限可以适
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做小时工，每小时发20元工资，下个月底补8元差价。希望在职合法吗？
苏州法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。徐州法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。淮安法律问答顾问你们劳动合同是怎么约定的，工
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轻度抑郁症的高中生被私立学校要求走读，但在家开车到学校有两个小时是合理的吗？
肇庆法律问答顾问你好，建议投诉到教育局律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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每天在工厂工作10个小时以上，中午只吃一个小时是违法的吗？
杭州法律问答顾问法律分析：是否属于违法是根据每天上班时间来定的，如果加班到晚上10点每日工作时间超过八小时、平均每周工作时间超过四十四小时，就属于违法，如果是协商好加班的，每天加班时间也不得超过一小时，特殊原因加班的每天不能超过三小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作
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由于表现不佳，老板以会议的名义要求员工工作两个半小时后才能下班，是否违反了劳动法
苏州法律问答顾问你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决淮安法律问答顾问可向劳动监察机构投诉无锡法律问答顾问如果协商不成，可以申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在一家24小时便利店工作。法定节假日上班公司只支付平时的加班费合理吗？
重庆法律问答顾问在下列情况下用人单位应当支付加班费：安排劳动者在工作日加班的；安排劳动者在休息日加班又不能安排补休的；以及安排劳动者在法定节假日期间加班的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十四条有下列
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足浴店，那天任务完成了。后来管理层喊回来说有客人在等，因为喝多了头晕，说不回去。如果管理层说不回来，可以出去一个小时扣两个小时的工资。后来我说不干了，第二天就没去上班了。我还能拿回我的工资吗？如果我没
苏州法律问答顾问如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。常州法律问答顾问在饭店上班老板不给工资劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令在一定期限内足额支付劳动报酬；可以向调解组织申请调解；可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律
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工厂能让员工每天工作167小时吗？
南昌法律问答顾问法律分析：法律上关于工作时间的规定如下：1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时；2、劳动者平均每周工作时间不超过四十四小时的工时；3、用人单位安排劳动者加班的，应当支付加班工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超
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酒后6小时酒驾吹93，血液能查出多少，
北京法律问答顾问你好，请问具体是什么情况呢石家庄法律问答顾问具体问一下警察，以检测结果为准律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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每天工作10小时的小时工中秋只放法定一天工资应该怎么算
深圳法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁，维护您的合法权益，要求支付加班费梅州法律问答顾问如果是非全日制用工，或者单位实行小时工资制，按小时计算工资是合法的。而一般情形下，全日制用工中是按月计算工资的，工资应当以货币形式每月支付给劳动者本人。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动
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我与A签订25一小时的合同,被A介绍到厂上班,与驻厂人员B签订14一小时的合同?
潮州法律问答顾问合同履行过程中出现困难应该及时与合同另一方当事人联系、沟通，请求其做出回应并报告其准备采取的应急措施和立场等。若对方不理睬的，应当及时将书面商请函寄给对方，申明己方对于履行合同的态度、所作出的解决方案，督促对方及时采取措施。法律依据：根据2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》第
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我这边在工厂做小时工，我这边可以随时办理离职手续
兴安盟法律问答顾问只要在上班时间，都可以过去办理离职手续，但建议先与原部门说明自己是去办理离职手续，以免部门按旷工处理。鄂尔多斯法律问答顾问法律分析：在工厂上班只要经过用人单位同意的情况下，是可以急辞工的。一般情况下，劳动者需要提前30天通知用人单位,才可以解除劳动合同，也可以双方协商离职时间。法律依
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每周正常工作加上额外值班，每周打卡时间超过44小时是加班吗？
杭州法律问答顾问不算。按照我国相关法律规定，每日工作八小时，每周工作不得超过44小时。并且只要正常八小时之外，都应支付加班工资。对于一周加班时间不得超过多长时间，法律没有明确规定。双休日可以安排加班，但事后应给予补休，不能补休的，应按正常标准的200%支付加班费。超过正常工作时间的八小时的，都应按正常标准
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学习实习超过8小时有补贴吗？或每周超过40小时，应在协议中明确表示补贴或调休
蚌埠法律问答顾问有签订劳动合同吗？有打卡记录吗淮南法律问答顾问法律分析：实习期间有加班费，用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的2
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