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领取补缴社保通知单是否必须将个人缴费部分打到原单位？
呼和浩特法律问答顾问要看实际情况而定包头法律问答顾问您好，视具体情况通辽法律问答顾问单位社保补缴：1，社保经办人员带单位社保证、公章、支票或者现金办理。2，先填写补缴申请表，盖单位公章3，由社保补缴窗口计算需要补缴的费用，当场用支票或者现金补缴4，补缴并没有时间限制，但是当月欠费的补缴按正常单位社保缴费
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在原单位辞职10年，现在想找以前的劳动合同，原单位应该给我吗？
乌鲁木齐法律问答顾问你好；申请劳动仲裁，要求单位补偿养老保险、医疗保险等社会保险费用或赔偿损失；如果想继续上班则要求与用人单位签订无固定期限的劳动合同，如果想解除劳动关系，则要求按经济补偿金两倍的标准支付赔偿金（经济补偿金按每工作一年补偿一个月的工资，超过半年不足一年的按一年算，不年半年的按半个月算
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你好。我想咨询一下工作借调。现在工作了12年，接下来的9年一直被借调到上级单位工作。现在不想回原单位了，可以要求借调单位强制留下吗？
深圳法律问答顾问你好，对于被调岗的问题，可以协商解决，不成的，建议到当地的劳动委员会申请劳动仲裁。珠海法律问答顾问用人单位为了达到辞退的目的，对劳动者降职调岗的，劳动者可以拒绝该用人单位的安排。惠州法律问答顾问可以申请劳动仲裁维权律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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今天退休的时候，发现劳动合同没有解除，窗口没有办理，原单位不存在。我该怎么办？
沈阳法律问答顾问如果无法协商，申请劳动仲裁鞍山法律问答顾问劳动合同没有解除处理办法如下：1、劳动合同没有解除，劳动者可以与用人单位继续履行劳动合同；2、劳动合同没有解除，实际上已经结束劳动关系了，劳动者可以要求用人单位，出具劳动关系终止的证明；3、劳动合同没有解除，又不再具备履行合同条件的，应当及时解
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您好，我补缴社保，个人部分先交给原单位吗？或者单位先补缴，然后个人再把钱打给单位。
天津法律问答顾问你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。保定法律问答顾问你好，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，应当由单位所在地的劳动部门进行调解！张家口法律问答顾问有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。律赞网lawun.net，致力打
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你好，我补缴社会保险，个人部分先交给原单位吗？或者单位先补缴，然后个人把钱交给单位。
桂林法律问答顾问你好，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，应当由单位所在地的劳动部门进行调解！梧州法律问答顾问你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。防城港法律问答顾问因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应
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我去兼职单位工作，它让我去原单位开社保证明，为什么呢？
乌鲁木齐法律问答顾问你好，建议向劳动监察大队举报喀什法律问答顾问建议申请劳动仲裁的阿克苏法律问答顾问可以申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，我在原单位的合同快到期了，单位让其他公司续签合同，我不想去那个单位，这个应该怎么办
广州法律问答顾问单位续签合同的程序：1、一般在合同到期前一个月左右，用人单位应书面了解劳动者的意向；2、对有续订合同意向的员工，用人单位应及时确定是否与其续订的意向；3、双方当事人协商要约和承诺，实际是对原合同条款审核后确定继续实施还是变更部分内容等。法律依据：单位续签合同的程序：1、一般在合同到期前一
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培训期间辞职，原单位不同意，说我坚持辞职，只能开除我的名字，说以后会影响我以后的求职，单位有权这样做
北京法律问答顾问双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。保定法律问答顾问解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。石家庄法律问答顾问劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。律赞网lawun.net
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你好，原单位已经离职三年没有交保险了。你还能找原单位要求交保险吗？
阿拉尔法律问答顾问补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工
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你好，我失去了劳动合同，辞职一个月了。我想去原单位补一份。单位说他们没有保存的义务，可能找不到。我该怎么办？
合肥法律问答顾问您好，建议你先向劳动局举报安庆法律问答顾问及时申请仲裁即可芜湖法律问答顾问离职时解除劳动合同遗失的，可以到原用人单位申请补办。如果原单位不给补办，可按以下步骤操作：1、给原用人单位写出书面申请，请求补发解除劳动合同证明；2、单位拒绝办理，以该理由向当地劳动仲裁机构申诉；3、劳动仲裁的裁
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房改房产权私有化，学校不允许申请政策性住房，需要腾退，而原单位不腾退
宜昌法律问答顾问是单位的内部规定吗律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好！2010年7月至2013年7月，原单位未购买养老保险，已签订合同。现在原单位说已经注册了单位账户。这三年怎么交养老保险？
淮安法律问答顾问你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也没关系，可以选择补或续交养老保险。徐州法律问答顾问养老保险具有以下特点：１.强制性。国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必
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离职多年后能否与原单位签订劳动合同？
深圳法律问答顾问你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。珠海法律问答顾问你好，在原单位内退，但原单位
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你好，我在原单位的合同即将到期，单位要求其他公司续签合同。我不想去那个单位。我该怎么办？
北京法律问答顾问单位续签合同的程序：1、一般在合同到期前一个月左右，用人单位应书面了解劳动者的意向；2、对有续订合同意向的员工，用人单位应及时确定是否与其续订的意向；3、双方当事人协商要约和承诺，实际是对原合同条款审核后确定继续实施还是变更部分内容等。法律依据：单位续签合同的程序：1、一般在合同到期前一
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工作死亡后，抚恤金由原单位或保险公司支付
长春法律问答顾问法律分析：在职职工死亡后抚恤金标准：1、在职死亡人员的个人账户累计储存额。2、丧葬补助金按死亡时上一年度全省城镇非私营单位职工平均工资的3个月计发。3、缴费年限满15年(含视同缴费年限)的，抚恤金为死亡时上年度全省城镇居民月人均可支配收入的七个月。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工
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您好，请问我的卡车快六年了，我要报废我挂靠的公司是否应该退还我的押金
衢州法律问答顾问您好，依据合同约定处理杭州法律问答顾问退还押金的账务处理：收到退回押金：借：银行存款、库存现金等，贷：其他应收款，退回对方押金：借：其他应付款，贷：银行存款、库存现金等，其他应付款是指与企业的主营业务没有直接关系的应付、暂收其他单位或个人的款项，如应付租入固定资产和包装物的租金、存入
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你好，淮北人，原单位平房（砖房）现在要拆迁，产权属于我们个人，土地也属于我们个人，我想问拆迁补偿标准是什么
上海法律问答顾问法律分析：关于拆迁补偿的标准：房屋所有权人因为房屋拆迁停止工作的补偿费用；房屋所有权人需要搬家再去重新找房子居住，搬家费和租赁房子费用的补偿和一些其他的补偿。法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》第八条为了保障国家安全、促进国民经济和社会发展等公共利益的需要，有下列情形之一，确需
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旷工离职3个月还能回原单位办理离职手续吗？
东方市法律问答顾问旷工离职有离职证明。员工连续旷工15天可以辞退，具体根据双方签署的劳动合同以及用人单位规章制度执行。离职证明是用人单位与员工解除劳动关系的书面证明，是用人单位与员工解除劳动关系后必须出具的一份书面材料，单位须按照劳动法规定向员工出具离职证明并办理离职手续。法律依据：《劳动合同法》第五
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你好！原单位2010年7月至2013年7月未购买养老保险，已签订合同。现在原单位说已经注册了单位的账户。这三年如何缴纳养老保险？
天津法律问答顾问养老保险具有以下特点：１.强制性。国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休年龄时，可向社会保险部门领取基本养老金。2.互济性。养老保险费用来源一般由国家、企业或单位、个人三方共同负担，并在较高的层次上和
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