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工作8个月没有签订劳动合同未给我缴纳五险一金没有提前通知我离职，我该怎么去申请劳动仲裁
连云港法律问答顾问如果公司没签劳动合同，劳动者可以以书面或者口头的形式向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系和主张双倍工资，并提交劳动者的工作证、单位的考勤记录、工资条等证据资料。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发
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您好，工作后工资与老板承诺的工资不符，可以申请劳动仲裁吗？
常州法律问答顾问法律分析：可以的，您可持相关身份证件到当地的劳动仲裁机构申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名
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您好，劳动仲裁被申请人不执行，代理法也不在乎，怎么办？
漳州法律问答顾问劳动仲裁判决后被申请人不执行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理
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委托劳动仲裁，是怎么收费的呀？
金华法律问答顾问劳动仲裁的费用如下：1、按人数计算，当事人3人以下的，每件20元；当事人4至9人的，每件30元。2、按金额计算，没有争议金额的，每件300元；争议金额1万元以内，每件500元；争议金额1万元至5万元，按3%收费；争议金额5万元至10万元，按2%收费；争议金额超过10万元，按1%收费。法律依据：《中华人民共和国劳
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你好，贺兰县工伤保险按社会保障基数3103给予一次性医疗补助和残疾补助，但我的工资远高于保险基数，平均工资6322。在这种情况下，贺兰县的劳动仲裁是如何处理的？
律赞网法律问答顾问用人单位和劳动者发生有工伤争议的可以依法申请劳动仲裁，到当地劳动争议仲裁委员会申请，最好可委托律师帮助。廊坊法律问答顾问工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。保定法律问答顾问当事人向仲裁委员会提交工伤劳动仲裁申请书，经审
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请问我在职后申请劳动仲裁后一直没去上班，厂里说我旷工，然后说责任自付，这是什么意思？
杭州法律问答顾问最好要有请假手续。企业跟员工劳动关系的终止，是看书面的通知或者申请为准，员工到劳动局申请仲裁并不影响劳动合同的履行，所以员工仲裁后没有向单位提出书面的申请离职的情况下不回公司上班是视为旷工，公司是可以根据相关的规章制度进行处理，但是如果员工是根据法律依据：《劳动合同法》第38条的规定离
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公司拖欠我两个月的兼职工资，我要去劳动仲裁吗？
广州法律问答顾问可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门
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我的民事诉讼是要求工资。去劳动仲裁后，公司拖延时间，向法院起诉。三个月快过去了。今天，一审结果显示，这不是他们的法院管辖权，而是移送中级法院。这合法吗
深圳法律问答顾问你好，人民法院发现受理的案件不属于该院管辖的，会移送有管辖权的人民法院，受移送的人民法院应当受理。广州法律问答顾问移送管辖和指定管辖问题在《民事诉讼法》第二章第三节有所规定，第三十七条 人民法院发现受理的案件不属于本院管辖的，应当移送有管辖权的人民法院，受移送的人民法院应当受理。受移
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怎么寄劳动仲裁申请书?
成都法律问答顾问劳动仲裁申请书需写明以下内容：劳动者和用人单位的基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当予以受理，并通知申请人。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁
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上海能委托律师办理劳动仲裁吗？
广州法律问答顾问劳动仲裁可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。梅州法律问答顾问上海劳动仲裁程序：1、立案，当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本；2、庭审，符合受理条件的，仲裁委会在规定时间内开庭审理，双方当事人应出庭参加庭审
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劳动仲裁申请怎么弄啊?
运城法律问答顾问你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。晋中法律问答顾问劳动仲裁申请需向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料，劳动争议仲裁委员会决定是否受理，受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本，被申请人提交答辩书，仲裁庭开庭审理、调解，作出裁决。法律依据：《劳动争议调解
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我的民事诉讼是要求工资。去劳动仲裁后，公司拖延了时间，向法院起诉。三个月快过去了。今天，一审结果表明，他们的法院没有管辖权，移送中级法院是合法的
律赞网法律问答顾问你好，人民法院发现受理的案件不属于该院管辖的，会移送有管辖权的人民法院，受移送的人民法院应当受理。保定法律问答顾问移送管辖和指定管辖问题在《民事诉讼法》第二章第三节有所规定，第三十七条 人民法院发现受理的案件不属于本院管辖的，应当移送有管辖权的人民法院，受移送的人民法院应当受理。受
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您好！咨询劳动争议，员工不愿购买社会保障，入职时签署放弃说明，如员工仲裁，如何处理
律赞网法律问答顾问劳动仲裁在于解决劳动争议，如劳动合同争议、开除、除名、辞退、工资等争议。莆田法律问答顾问你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的厦门法律
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劳动仲裁案件已上诉法院，原支付3000元，现在律师收取3000元，合理吗？他还说，随后的工伤鉴定要支付3000元，正常吗？
律赞网法律问答顾问工伤劳动仲裁后拿不到钱。劳动者可以向当地的法院申请强制执行。人民法院对下列案件，根据当事人的申请，可以裁定先予执行：（一）追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的；（二）追索劳动报酬的；（三）因情况紧急需要先予执行的。法律依据：《民事诉讼法》第一百零六条，人民法院对下列案件，
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入职时间与签订劳动合同时间不一致的，可以申请劳动仲裁吗？
长春法律问答顾问你好，建议申请劳动仲裁，希望能帮到你吉林法律问答顾问你申请劳动仲裁的诉求是什么呢白城法律问答顾问如果劳动合同中约定的工作时间与实际时间不符，劳动者应先与用人单位进行协商；协商无法解决，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；投诉后仍存在争议的，可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出书面申请进
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被申请人不签收劳动仲裁裁决怎么办？
徐州法律问答顾问法律分析：裁定书是仲裁局已经做出事情处理的结果，有法律效果，不管有没有签收，如果当事人不同意，可以进行起诉。根据相关法律规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人
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是否可以同时申请劳动仲裁和工伤认定？
重庆法律问答顾问劳动仲裁与工伤认定的先后顺序是先申请工伤认定，再申请劳动仲裁。因为只有申请了工伤认定，才有申请劳动仲裁、主张工伤赔偿的证据。当然，如果认定工伤时对劳动关系存在异议，则需要先通过劳动仲裁确认劳动关系才行。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业
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我是企业主，我没有和员工签订合同，员工申请劳动仲裁，我该怎么办？
钦州法律问答顾问没有签订合同可以申请劳动仲裁。法律并没有因证据不足或者没有劳动合同而剥夺申请劳动仲裁的权利。用人单位未与劳动者签订劳动合同，可以通过工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、“工作证”、“服务证”、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录以及考勤记录等认定双方存在劳动关系。法律依据：
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获得残疾鉴定后申请劳动仲裁的期限是多长？
深圳法律问答顾问劳动仲裁程序一般需要四十五日，从劳动争议仲裁委员会立案之日起计算；但情况负责的，经劳动争议仲裁委员会的主任批准，可以延长不超过十五日，但要及时书面告知申请人与被申请人。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或
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您好，用人单位不发工资，申请劳动仲裁可获得数倍赔偿
济南法律问答顾问你好：申请劳动仲裁解决淄博法律问答顾问得结合具体情形确定潍坊法律问答顾问可以去劳动局投诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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