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有人以我的名义支付一天的工资，劳务到税务局用钱买断信息，我该怎么办？
深圳法律问答顾问可以直接去劳动局举报然后申请仲裁惠州法律问答顾问可以向劳动局投诉梅州法律问答顾问可以申请仲裁，要求对方支付律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，我想问一下，我是一名远程员工，签订了劳务合同，然后离职，对方是否没有离职证明合法？
苏州法律问答顾问你好，离职的时候需要提前30天通知用人单位常州法律问答顾问是劳务合同还是劳动合同，劳务合同的话结清劳务报酬即可离职律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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以前是A劳务公司派到用人单位，现在用人单位不和A劳务公司合作，和B劳务公司合作。现在的问题是我在用人单位工作快9年了，不想签B公司的劳务派遣合同，所以现在用人单位协商给我N1补偿或者当我的合同到期或者
济南法律问答顾问你好，对于劳务派遣合同问题，若产生纠纷，纠纷处理应把派遣单位和接受单位作为共同被告，这样法院才会受理，所以，劳动者在处理劳务派遣合同纠纷的时候要收集相关有力证据。淄博法律问答顾问你好，劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘
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请问我的诉讼是工程款的追回。总承包给不合格的个人，个人承包给我做劳务。上次法院调解，个人承诺每月支付三个月，但个人未按法院调解后支付。如何解决？
苏州法律问答顾问拖欠工程款属于民事纠纷案件，当事人可以以建筑工程施工合同纠纷或者建筑工程分包合同纠纷为由起诉至法院，请求法院判令对方及时支付工程款。无锡法律问答顾问拖欠工程款在法院取得胜诉之后，如果对方拒绝履行的，胜诉方可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。徐州法律问答顾问拖欠工程款
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签订劳务合同，哺乳合同到期，不想续签合同可以吗？
北京法律问答顾问哺乳期劳动合同到期可以续签。哺乳期劳动合同到期未续签属于违法终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十
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我是劳务外包工，现在没有工作合同也不发工资
通辽法律问答顾问没签劳动合同不发工资：没有签劳动合同的工资，可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资，但是需要提供与用人单位有事实劳动关系的证明。对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
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您好，我想咨询一下，试用期的员工我是不是可以签署劳务合同而不是劳动合同
运城法律问答顾问如果双方建立的是劳动关系，则试用期不可以签劳务合同，应当签订劳动合同。若劳动合同的期限是三个月以上不到一年，试用期以一个月为限；是一年以上不到三年，试用期以两个月为限；是三年以上的，则试用期以六个月为限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，
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劳动者与用人单位的责任与赔偿
深圳法律问答顾问雇佣损害赔偿的赔偿方式为一般情形下由接受劳务一方承担侵权责任。若是接受劳务的一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务
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劳务分包给别人，别人自己赔钱的原因，跟我有关吗？
天津法律问答顾问你好，按照劳务合同的约定处理；若合同没有相关约定的，建议协商处理秦皇岛法律问答顾问你好，如果签有合同的话可以起诉对方张家口法律问答顾问你到底是承包还是劳务分包呢律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我是一名外卖员，在送餐过程中，和对方电动车发生碰撞
莆田法律问答顾问如果送外卖，与雇主实际形成雇佣关系，在送餐过程中发生交通事故，作为雇主应当承担赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。但如果送外卖的人员存在有重大过错的，根据《中华人民共和国侵权
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提前一个月在公司软件上申请离职，但被拒绝，不同意，请问到时候可以走吗？
东莞法律问答顾问提前一个月提出辞职申请后，不管单位批不批准都可以走。解除劳动合同是《劳动合同法》赋予劳动者的权利，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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劳务包工头以差工人工资名义要撤除安装了的成品,我们总包方改如何处理？
南京法律问答顾问建议及时起诉，依法维权南通法律问答顾问您好，可依承包合同依法维权扬州法律问答顾问包工头把工程款拿跑了，工人可以找公司索要。因为根据相关法律规定，劳动者付出的劳动是在为公司工程，付出的应得的薪酬当然有公司支付。现在包工头卷款而去，属于公司用人不当所致。公司在向包工头追回款之前应该重新向
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我是劳务派遣的性质，单位周末和节假日都要加班，但从来没有加班费
重庆法律问答顾问公司加班但是不给加班费，这是违法的，违反劳动法的相关规定。根据劳动法规定，公司组织员工加班的，应当支付加班费，否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一
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你好:单位辞退了一名劳务派遗工，工作了13年半，实际缴纳保险不到10年。现在，如果你想达成解除劳动关系的协议，你能得到什么赔偿损失？
重庆法律问答顾问用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。内江法律问答顾问劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同
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你好，我们今天要找一个临时工来帮忙工作。在工作过程中！汽车起重机也是来工作的，司机操作不当。意外伤害工人。如何划分这一责任。
上海法律问答顾问根据《工伤保险条例》规定，职工有工伤保险的由工伤保险支付，没上工伤保险的，由单位承担。但是具体问题还要具体分析，由于伤残等级的不同，即使是上了社保也有应当单位承担的部分。舟山法律问答顾问因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错
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企业与工人签订劳务合同后，能否到公司承担的项目上工作？是否有工作时间限制？
本溪法律问答顾问建议签订劳动合同丹东法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁鞍山法律问答顾问你好，协商不成可申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如何在公司与外人发生冲突时，如何索赔
深圳法律问答顾问建议报警处理。具体需要依据公司制度来确定珠海法律问答顾问雇佣关系中的当事人遭遇人身损害的，请求对方赔偿的方式包括：1、协商与和解：双方可自行协商或在其他第三方的调解、斡旋下达成和解协议，解决纠纷；2、向法院起诉：被侵权人可以向侵权行为地、被告所在地等相关人民法院提起民事诉讼，要求停止侵
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对于派遣人员，您好管理人员还威胁员工有能力起诉他，或者拿合同来威胁
上海法律问答顾问你好，具体什么原因造成的绍兴法律问答顾问你好，可以报案处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，劳务所挂靠我的社保信息违法吗？
广州法律问答顾问我国法律没有明确规定挂靠社保是否违法，但是挂靠社保存在较大的法律风险。社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。一般社保都由用人单位为劳动者进行购买。《社会保险法》第十条法律依据：《社会保
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希望提取公积金，查询后了解到劳务派遣公司未解除劳务合同
抚顺法律问答顾问工作多久了？工资是如何发放的？用人单位是否已经支付派遣公司律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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