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我朋友在工厂开叉车撞死人怎么办？
济南法律问答顾问法律分析：根据不同情形如下：1、开叉车撞人，如果开叉车的司机是受雇于单位，则应当由单位承担赔偿责任；2、如果开叉车的司机是受雇于个人，则应当由雇主承担赔偿责任；3、双方对赔偿纠纷，可以先行协商，协商不成向法院起诉；法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因
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你好，我是劳务派遣公司，招聘员工到工厂工作，员工工作两天，工作不好，被工厂开除，我需要支付员工的工资吗？
鹰潭法律问答顾问一、在工厂被开除有工资吗1、公司开除能拿到工资的，但是如果是严重违反公司的规章制度或者触犯刑法的，公司是可以从工资中扣除一部分作为赔偿。厂里辞退有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情
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劳务派遣公司和现用人单位终止合同到年底，我和劳务派遣公司的合同也到年底，现在想爸爸我派到另一个单位，可以拒绝吗？拒绝有赔偿吗？
南通法律问答顾问你好需要结合证据确定扬州法律问答顾问结合当初合同约定确定宿迁法律问答顾问依据你们合同约定处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我问老板开除我有没有补偿，没有签劳务合同
兰州法律问答顾问没签订劳务合同开除员工没有补偿。劳务合同不属于劳动合同，任何一方都可以随时提出解除劳动合同，不存在经济补偿金、赔偿金。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六
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您好，我们要换劳务派遣公司，但是之前的公司少交了我们的保险，现在可以和新派遣公司签合同了
广州法律问答顾问你好，可以要求签定劳动合同，并补交保险，协商不成，申请劳动仲裁维权惠州法律问答顾问您好，依据合同约定处理梅州法律问答顾问协商不成搜集证据申请仲裁维权律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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被招聘网站上的人骗了，签了电子空白合同的乙方是劳务协议。现在对方已经两天没理我了，甲方公司还没签。有什么风险吗？
北京法律问答顾问您好，请问你们协议是怎么约定的唐山法律问答顾问你好，是否需要承担违约金，合同如有约定从约定保定法律问答顾问建议提起劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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劳务派遣10年，后来转正6年，现在辞退，只赔偿转正6年，派遣10年不陪，合理吗？
信阳法律问答顾问劳务派遣被辞退后应当支付员工双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，
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您好！妻子被劳务派到学校工作，休息的时候，但是学校没有让她回家，住在学校发病脑出血，请问这是工伤吗？
北京法律问答顾问职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；其他。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工
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雇主在雇佣工人期间疲劳驾驶车祸由谁承担责任
崇左法律问答顾问疲劳驾驶致乘客受伤的，司机负责任。但如果机动车司机与机动车所有人属于雇佣关系的，机动车所有人与司机应当承担连带赔偿责任。机动车所有人无过错的，可以在承担赔偿责任后，向司机追偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。第一千一
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公司不承认我和公司有劳务关系,没有发过工资,已在职五月有余,当时说公司每月支付工资,包工头招聘我的?
天津法律问答顾问公司发展不好，劳动者可以通过向劳动局投诉或者申请支付令的方式来快速讨要拖欠的工资。而除此之外，劳动者还可以依法通过申请劳动仲裁、向法院起诉等方式来讨要工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠
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劳务派遣公司和现在的雇主终止合同到年底，我和劳务派遣公司的合同也到年底。现在我可以拒绝爸爸和我派到另一个单位吗？有没有拒绝赔偿？
西宁法律问答顾问你好需要结合证据确定海南法律问答顾问结合当初合同约定确定玉树法律问答顾问应当根据劳务合同处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在机关单位工作，我属于第三方劳务派遣。一开始第三方公司没有告诉我这个单位每个季度都有绩效考核和绩效奖金，正式入职后才知道。现在单位给我们一个季度的绩效奖金，第三方公司要求我们全部上交。我该怎么办？
铜川法律问答顾问在审理劳务争议案件时，劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位，同时承担因为劳动争议引起的法律责任。榆林法律问答顾问劳务派遣员工和单位出现纠纷，员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。渭南法律问答顾问法律分析：绩效奖金不发可以投诉。可以向劳动监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动
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劳务分包给别人，别人因为自己的原因赔钱，和我有关吗？
北京法律问答顾问你好，按照劳务合同的约定处理；若合同没有相关约定的，建议协商处理廊坊法律问答顾问你好，如果签有合同的话可以起诉对方保定法律问答顾问你到底是承包还是劳务分包呢律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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劳务派遣费和保险费没有说合同有用吗？
周口法律问答顾问你好，具体是什么派遣呢济源法律问答顾问要看合同的具体内容信阳法律问答顾问劳务合同的法律规定是当事人各方在平等协商的情况下就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。主体可以法人、组织，也可以是公民个人；标的是一方当事人向另一方当事人提供的劳务活动，并得到相应的劳务报酬；合同双方当事人可以自
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我自己能去劳动局办理解除劳务合同么，
北京法律问答顾问解除劳务合同的方式有：1、当事人协商一致解除劳务合同；2、劳务合同中约定的解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同；3、符合法定条件的，解除权人可以依法解除合同。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的
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本人是劳务派遣的性质，单位周末和节假日都要加班，但是从来没有加班费
广州法律问答顾问公司加班但是不给加班费，这是违法的，违反劳动法的相关规定。根据劳动法规定，公司组织员工加班的，应当支付加班费，否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一
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签了劳务合同，干了三天，第一天干的不好，第二天第三天干的可以，昨天下午通知我明天不用来了请问这是违反劳动法吗？
重庆法律问答顾问签订劳务合同需要注意下列事项：各主体是否具有相应的行为能力；其签约的意思表示是否真实；以及合同的内容是否不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。法律依据：《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不
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没有签劳务合同，算工资的时候老板变卦了
上海法律问答顾问如果老板没有按照劳动合同中的约定来支付工资，劳动者可以要求其说明理由，与其协商，要求其按月支付；也可以找调解组织、劳动争议仲裁委员会来处理；或者对仲裁裁决不服的，依法提起劳动诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会
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我是暑假工，第一次出门，我们一天最低工作10.5个小时，我们这边的劳务所给我们15元/每小时这个会有什么影响吗？
广州法律问答顾问你好，能说一下具体情况吗律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我想问一下，农民工不是直接和公司签合同，而是和劳务公司签合同
乌鲁木齐法律问答顾问你好。具体是签什么合同吐鲁番法律问答顾问农民工在用人单位工作期间应享有的权利：按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，和用人单位签订劳动合同，获得应得的工资报酬，享受劳动保护、参见社会保险、休假的权利。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合
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