我要投稿-
你好，毕业后出来工作，公司要求签订外包劳务合同，应该签订吗？
荆州法律问答顾问你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。鄂州法律问答顾问签订劳动合同前，用人单位应向
1968 人看过
-
公司调班扣钱合法吗？
宜春法律问答顾问公司按照下列规定来安排加班的，合法：与工会和劳动者协商一致；一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时；安排劳动者加班，依法支付加班费，休息日安排加班又安排补休的不需要支付；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需
1070 人看过
-
民法典规定司机合同纠纷怎么处理
天津法律问答顾问你好：牵涉到什么问题？是违约责任还是合同的解除承德法律问答顾问你好，具体是什么合同纠纷，涉及什么违约问题保定法律问答顾问可以协商或起诉解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1955 人看过
-
个人与建筑劳务公司签订分包是否有效
广州法律问答顾问个人与建筑劳务公司签订分包合同是无效的，个人是不具有劳务分包资格的，主体资格不符合条件，合同是无效的。法定合同无效的情形有：以虚假的意思表示签订的合同无效；无民事行为能力人签订的合同无效；违反法律、行政法规的强制性规定所签订的合同无效；违背公序良俗签订的合同无效；法律其他规定。法律依
902 人看过
-
我在酒店工作了15年，公司交了14年保险。我现在50岁了。我已经到了退休年龄。公司不交社保。我还要签劳务协义，不是劳动合同。另外，我还没有赔偿我的工伤。我该怎么办？协义可以签吗？
上海法律问答顾问社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。舟山法律问答顾问单位一直不交社保，
1391 人看过
-
老婆生孩子老公是否会有陪产假
鞍山法律问答顾问老婆如果符合当地的政策规定来生孩子的，老公会有陪产假，例如新疆对符合规定生育子女的女职工就规定了158天的产假，对男职工则规定了15天的护理假。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可
754 人看过
-
我在公司工作了29年，从来没有在家工作过，也没有在异地工作过。现在，没有固定期限的劳动合同单位承认我的工作业绩。现在，我突然以违反劳动纪律的要求解除了合同。谢谢你
郑州法律问答顾问根据《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与
832 人看过
-
你好，近年来关闭的工厂制度规定请假不朋友
海口法律问答顾问依据你们单位的规定处理琼海法律问答顾问可以向劳动局投诉昌江法律问答顾问须视具体情况判定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1236 人看过
-
癌症患者在劳动合同期间能否解除合同？
合肥法律问答顾问双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。蚌埠法律问答顾问解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。芜湖法律问答顾问一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的
1294 人看过
-
工作年满17年，现在公司和我协商解除劳动合同，赔偿是按多少个月计算的
北京法律问答顾问协商解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提前终止劳动合同。《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动法合同。《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应向劳动者支付经济补偿：其中第（二）种情况是“用人单位依照本法
1958 人看过
-
请问公司，录用后，签订合同改为第三方是否违反劳动法
普洱法律问答顾问可以投诉或者仲裁处理昆明法律问答顾问你好，签署的是什么样的合同呢律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1882 人看过
-
学校说因疫情取消元旦假期是违法的吗？
北京法律问答顾问你好，建议与学校协商处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
805 人看过
-
工作3.5年，突然被解雇，公司需要赔偿多少钱
黔南法律问答顾问公司解雇员工赔偿费用计算：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；赔偿金是二倍经济补偿的标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年
1600 人看过
-
我刚加入新公司不到一个月就怀孕了。流产告诉老板，人员说未婚不享受小产期待遇，五天以上自动离职
沈阳法律问答顾问协商不成可以去劳动监察大队投诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1489 人看过
-
我们学校（高一）国庆假期只放三天，请问构成违法吗?
秦皇岛法律问答顾问高一国庆放3天不违法。如果高中国庆节不放假，主要是法定节假日那3天（一般是10月1日3日）是违法的。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》，中间规定国庆期间放假三天（加上两个星期天为七天长假），如果学校不执行自然是违法了。邯郸法律问答顾问不算。国庆节的法定假期只有三天（1号、2号、3号），
1168 人看过
-
你好，我最近手术出院的时候，医院给了我一个月的病假，一个月后让我去医院复查。前天去医院复查，医生看了结果，观察了恢复情况，又开了一个月的病假。但是领导说只是手术。我真的很久没来上班了。我准备人力资源和
成都法律问答顾问患病期间员工被解雇，如果符合双方协商达成一致或者员工具有重大过错等情形的，是合法的；如果员工没有过错的，且在规定的医疗期内的，则单位一般不能解雇员工，否则是不合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付
1561 人看过
-
我的教师资格证丢了，需要补办，但是在档案盒里找不到我的教师资格证申请表和教师资格证认证过度表怎么办？
重庆法律问答顾问【法律分析】：教师资格证丢失后的补办流程：【1、个人向原发证机关提出补办教师资格证书的书面申请。【2、本人档案中存放的《教师资格认定申请表》或《教师资格过渡认定申请表》。【3、在公开发行的报刊上刊登遗失声明（内容包括：姓名、教师资格证号等）。【4、小二寸近期彩色免冠照片1张。【5、身份证原
1899 人看过
-
企业搬近，工厂名称变更，但厂家不承认变更前的工龄和现在的工龄连续计算，
石家庄法律问答顾问公司更名职工工龄不需要重新计算。公司变更名称的不影响劳动合同的履行，工龄是不中断的。在公司更名后员工可以和公司签订新的劳动合同，但应当在新的劳动合同中补充写明以前的待遇和相关福利等，以保障员工自身的权利。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条劳动者非因本人原因从原用人
1242 人看过
-
你好，我有一个关于非法解除劳动合同这样一种行为的问题想咨询你，是当员工洞察用人单位要求员工自愿放弃所有要求离开“自愿解除劳动合同”，但没有签署自愿解除劳动合同，这种情况不构成用人单位非法解除劳动合同
重庆法律问答顾问解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。内江法律问答顾问劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1308 人看过
-
没有残疾，医院开的休假单厂不承认怎么办？
黔南法律问答顾问建议协商解决。协商不成可以胜诉解决柳州法律问答顾问建议协商处理，协商不成搜集证据起诉贵阳法律问答顾问你的受伤情况是怎么样的呢律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
792 人看过