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请问老师病假期间，绩效和年终奖，全部给予吗？
天津法律问答顾问一般对于教师的病假都是根据教师的年限来给的，越资深的教师那么假期就给的特别多，同样在病假期间工资也是照发的，因此，对于病假还是要看资历，资历越老那么政策就越松。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多
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员工在工伤停工留薪休假期间，公司发放的13份工资和奖金是否应发给休工伤员工
兰州法律问答顾问一、工伤休假期间工资咋算1、职工在工伤休息期间的工资为原工资福利待遇，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。2、法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患
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国庆节假期1-3号上班4-5号休息一共上班23天，工资应该是23天还是26天
广州法律问答顾问国庆是法定假日。国庆假期的工资的计算方法：如果员工休假的，则按其正常工作期间的工资来计算；如果员工在十月一至三日加班的，则按照不低于其正常工资的三倍来计算；如果在剩余的其他休息日加班的，按照不低于正常工资的二倍的标准来算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，
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由于疫情原因，公司提前放假，但元旦3天假期2.3加班不给双倍工资。
杭州法律问答顾问劳动者在放假期间加班，用人单位不支付其加班费的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。嘉兴法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条
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你好，我问现役军官休假期间能不能去休假地以外的省份
自贡法律问答顾问法律分析：经批准可以。军官一般就地休假。本人提出申请，经批准也可以到外地休假。法律依据：《中华人民共和国军人地位和权益保障法》第三十八条军人享有年休假、探亲假等休息休假的权利。对确因工作需要未休假或者未休满假的，给予经济补偿。军人配偶、子女与军人两地分居的，可以前往军人所在部队探亲。
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您好，我问一下现役军官休假期间是否可以到休假地点以外的省份
上海法律问答顾问法律分析：经批准可以。军官一般就地休假。本人提出申请，经批准也可以到外地休假。法律依据：《中华人民共和国军人地位和权益保障法》第三十八条军人享有年休假、探亲假等休息休假的权利。对确因工作需要未休假或者未休满假的，给予经济补偿。军人配偶、子女与军人两地分居的，可以前往军人所在部队探亲。
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你好，我想咨询一下，我是山东人，我在天津工作，我想咨询一下，我有没有探亲假
铜陵法律问答顾问探亲假国家规定细则是这样的：1、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天2、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天3、已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。：《
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本人离职的月份属于国庆假期。能享受带薪假期吗？
深圳法律问答顾问法律分析：依据劳动法的规定，国家法定的节假日是带薪的，所以劳动者在节假日当月离职的，可以享有节假日的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十四条有
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企业国庆假期不是带薪假期怎么办？
广州法律问答顾问你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两
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医生开了一个月的假期，但实际上只能休息15天。赔偿是根据哪个天数进行的
广州法律问答顾问按公司和国家的规定处理吧深圳法律问答顾问你好根据合同约定建议通过协商解决珠海法律问答顾问法律分析：医生开的建议休息一个月，受害人有实际损失的，可以作为主张误工费的凭证。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全
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工厂国庆假期三天（10月1日至3日）是带薪假期，工人9月30日晚上下班回家，10月4日因事未能及时返工，然后直接辞职。请问，工厂应该在11月支付工资时给三天假期的钱吗？
北京法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。保定法律问答顾问国庆是法定假日。国庆假期的工资的计算方法：如果员工休假的，则按其正常工作期间的工资来计算；如果员工在十月一至三日加班的，则按照不
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疫情期间餐饮二休二假期间给员工发工资
中卫法律问答顾问如果对公司的行为存在质疑的，可以向劳动监察大队投诉举报主张您的权益银川法律问答顾问您好，这种情况可以跟公司协商吴忠法律问答顾问疫情期间餐饮业工资这样发放：店铺停工在一个工资支付周期内的，应按劳动合同规定的标准支付员工工资；超过一个工资支付周期的，若员工提供了正常劳动，企业支付给员工的
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你好，我想商量一下，我本月13日向公司申请辞职，2022年1月13日到期，是否享受法定节假日元旦假期，公司以我下个月出勤不到一个月为由，说不享受月休，有一天元旦假期，这个说法合理吗？元旦假期是为了元旦
苏州法律问答顾问你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两
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工人在休假期间是否对施工现场的突发疾病负责？
台州法律问答顾问你好，请问突发疾病致人死亡了吗？员工当初有签合同吗舟山法律问答顾问是自有疾病还是因劳累过度？人现在什么状况南通法律问答顾问什么原因引起的发病，是不是和工作有关律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，律师。暑假期间，我在一家房地产公司做暑期工，做电话销售，卖给一家店铺。公司答应我6000元的佣金。我离开公司的时候，公司只发了基本工资，没有发佣金
天津法律问答顾问法律分析：暑假工如果与用人单位签订了劳动合同的，可以到劳动部门投诉或着申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，不行的话可以向法院起诉。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工
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你好，律师。暑假期间，我在一家房地产公司工作。我打电话卖，卖了一家商店。公司答应我提成6000元。我离职后，公司只发了基本工资，没有发佣金
南京法律问答顾问法律分析：暑假工如果与用人单位签订了劳动合同的，可以到劳动部门投诉或着申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，不行的话可以向法院起诉。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工
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你好，工作两年没签合同，现在自动离职，工资固定，但是假期工资没有三倍。你能要求我在假期支付三倍的工资补偿吗？
南昌法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁新余法律问答顾问你可以申请劳动仲裁，仲裁前收集好证据九江法律问答顾问可以要求，如果有证据证明在该单位工作过，比如工资流水、考勤、员工卡、离职证明等超过一个月不满一年，未签订劳动合同的，可以要求双倍工资补偿，自应签未签之日起的次月算起试用期也要签订劳动合同，并按规
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首先，公司没有和我签订劳动合同，公司承担什么？公司有责任吗？第二，在公司工作两年，被开除，公司会得到多少补偿？第三，假期有1、5份工资吗？
娄底法律问答顾问法律分析：公司没签劳动合同，补偿数额是劳动者工资的两倍；根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司未签劳动合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资；其次是单位未缴纳保险的损失；另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过
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你好，女人有流产假吗？多少天？这个假期需要医生开证明吗？如何报销流产手术费？可以报销吗？
苏州法律问答顾问你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。常州法律问答顾问你好，流产假有以下几种情形：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；怀孕满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；
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你好，我来咨询一下。我从2010年开始工作已经11年了。我从来没有享受过春节假期。现在我想休息一下。我可以休息几天？谢谢你
上海法律问答顾问你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天
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