我要投稿-
上司托欠几个月I资不发上司托欠工资不发
三明法律问答顾问老板欠工资不给的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳
1112 人看过
-
请问试用期因个人原因主动辞职不发工资怎么办？
河源法律问答顾问法律分析：试用期辞职不给工资的，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合
724 人看过
-
离开几个月不发工资，各种理由不发工资工作不是我们处理的事情也要我们交接
楚雄法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。怒江法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。德宏法律问答顾问如果用人单位有正当理由拖欠工资的
1894 人看过
-
不发工资多少天可以报警
银川法律问答顾问公司不给发工资的，劳动者可以在收集好相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工
1798 人看过
-
我在工厂工作了四天，因为疫情不想工作。工厂不发工资，说要工作一周才能发
西安法律问答顾问法律分析：疫情期间举报用人单位不发工资的方法是先收集单位不发工资的证据以及其他的相关材料，然后到劳动局或劳动监察大队投诉，不过，这个特殊阶段，可能职工本人没办法亲自到劳动局投诉，那打电话或匿名投诉都是可以的，疫情期间不发工资的行为是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十
1442 人看过
-
你好，学校不发毕业证，也不安排补考怎么办
邯郸法律问答顾问向当地教育局反映沧州法律问答顾问你好：投诉教育局或起诉校方张家口法律问答顾问向当地教育局投诉……律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
752 人看过
-
厂里故意推迟到26号发工资原定20号还要签工资条不签就不发
包头法律问答顾问你好，建议协商处理乌兰察布法律问答顾问公司推迟发放工资违法，劳动者应当向劳动监察部门进行举报。若是对于举报结果不服的，可以申请进行劳动仲裁。根据相关法律规定，用人单位应当按时给劳动者发工资。法律依据：《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支
754 人看过
-
10月8日去私营店当学徒，工作半个月才知道不工作一年第一个月不发工资。现在我不想做了。10月份拿不到工资怎么办？
石家庄法律问答顾问不发工资，劳动者应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，用人单位应当按照生效的判决、裁决履行。为履行的劳动者可以向人民法院申请强制执行。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条，劳动争议处理的基本程序发生劳动争议，当事人
1797 人看过
-
执法人员将工人投诉企业收回的工资资金放在自己手中半年以上不发给工人是否违法
律赞网法律问答顾问你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁律赞网法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁南京法律问答顾问这是可以向劳动部门进行投诉的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1210 人看过
-
工资拖了很久也不发
开封法律问答顾问拖欠工资是指用人单位无正当理由，超过规定支付劳动报酬的时间而未支付劳动者工资，从应当支付工资之日起不发工资就是拖欠工资。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
904 人看过
-
你好，我想咨询一下工资拖着不发
朝阳法律问答顾问公司一直拖欠工资不发，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位在一定期限内支付劳动报酬，逾期不支付的，可以责令加付给劳动者赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解
1223 人看过
-
微信业务给厂家发钱后，厂家不发货。现在客户要求我退款，涉及的金额达到728元
昆明法律问答顾问消费者在遇到退款问题时，可以选择和商家进行协商处理，协商不成，可以报消费者协会调解处理，调解不成的，可以向相关人民法院提起诉讼处理。昭通法律问答顾问你好，是否可以退款要看商品是否有问题，另外还要看合同的约定。玉溪法律问答顾问你好，是否可以退款看合同约定，建议协商解决，如果协商不成可以
1381 人看过
-
微信转账不发货也不退款
哈尔滨法律问答顾问您好，建议积极协商处理。协商不成可以起诉维权佳木斯法律问答顾问找商家或第三方支付平台投诉牡丹江法律问答顾问微信转账被骗了应当报警把这个钱追回。当事人最好是在第一时间保存好证据，并将相关证据材料提供给公安机关，这样有利于公安机关尽快破案，追回被骗的资金。根据《刑事诉讼法》的规定，任何
1138 人看过
-
你好工资拖了一个多月不发怎么办
镇江法律问答顾问公司拖欠工资一直不发的，员工可以与公司协商，要求其在合理期限内及时发放工资；如果公司仍然继续拖欠工资的，则员工可以通过向劳动行政部门举报、申请仲裁、向法院起诉等办法来要回其应得的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付
1402 人看过
-
也就是说，我在10月份离开了一个月。然后当月的客户后期没有给我发佣金。我没有告诉我这个问题。没有合同。他现在就是不发
荆州法律问答顾问可以投诉或者仲裁处理黄石法律问答顾问合同到期不发工资可以通过到劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁的方式维权。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条的规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当
1659 人看过
-
公司不发工资，甚至不发生活费。有些员工工作了一两个月，一分钱也没拿到...现在我们农民工不上班了。结账公司的工作人员说明天和明天我们等了好几天。明天对我来说太难了
郑州法律问答顾问一、提前准备好讨薪凭证合同是维护农民工权益最好的凭证，干活第一天，农民工要记得一定要与包工头签订劳动合同并提交人社部门备案。讨薪时提前准备好合同、工资表、身份证复印件等讨薪凭证，方便劳动监察部门调查取证。二、多渠道举报讨薪维权1、可以拨打热心电话12333；2、可以到各地劳动监察部门举报，
806 人看过
-
老板不发上个月工资，已经停工半个月了，我想劳动仲裁他?
成都法律问答顾问如果在劳动仲裁期间用人单位与劳动者仍然存在劳动关系，且劳动者提供正常劳动的，用人单位应当按照劳动合同的约定发放工资。用人单位拖欠工资的，劳动者可以通过与用人单位协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形
816 人看过
-
不发工资可以告吗
郑州法律问答顾问不发工资不可以去工商局举报，劳动者应当到当地劳动监察部门投诉举报；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。法律依据：《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支
1455 人看过
-
就是我是学生，暑假在工地打暑假工，做完回到家老板一直拖欠工资不发放
广州法律问答顾问 暑假工讨薪能报警，但找当地的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资会更有效。法律依据：为：《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳
1371 人看过
-
因为工厂不批假，按旷工3天自动离职，不发我工资，怎么办
哈尔滨法律问答顾问旷工三天自动离职不给工资，是不合法的，只要劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。另外如果劳动者的旷工行为给单位造成损失的，单位可以要求劳动者对此
762 人看过