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工作了六天，辞职了老板不发工资怎么办
鞍山法律问答顾问辞职了企业不发工资，协商索要不成，可以向劳动行政部门投诉、举报，也可以提起劳动仲裁。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单
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试工期三天不发工资，不签劳动合同
北京法律问答顾问试用期三天没有通过，也是要给工资的，即便是一天都要给，更何况是三天呢，这也是劳动法的规定，所以如果业不给你工资，你是可以去劳动局维权的！廊坊法律问答顾问没签合同干了3天，劳动报酬要按劳给付，不能不给。没有签订合同，不代表否定了劳动关系。没签合同，单位涉嫌违法；可要求双倍支付工资；不给
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遇公司拖欠工资不发，已拖了一个月
杭州法律问答顾问公司拖欠工资分两种情况：第一，如果拖欠工资但是有欠条的，可以直接到法院起诉，法院按照普通民事纠纷受理。第二，如果用人单位拖欠工资如果没有欠条，是劳动争议，只要有证据能证明劳动关系就可以向劳动部门申请仲裁来进行讨要。劳动争议仲裁是前置程序，未经仲裁直接起诉，人民法院不予受理。对仲裁结果
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我们做了几天没做了，公司一直拖着不发工资?
上海法律问答顾问公司拖着不发工资劳动者可以与用人单位协商，协商不成的，可以向劳动行政部门进行投诉、举报，由该部门责令期限支付劳动报酬；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申
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卖家收款了，不发货还把我拉黑了，最后还来
银川法律问答顾问网络购物可以从以下方式进行维权：一，直接在线把信息及时删除或是修改掉；二，直接把信息搜索到后，在不同的平台进行投诉或是举报；三，更换自己的相关帐号，手机号，卡号等，或是冻结相关的经济来源帐号。石嘴山法律问答顾问你好，你可以向工商局举报，也可以直接起诉处理吴忠法律问答顾问客户不付款的，
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老板不发工资，半年多了?
秦皇岛法律问答顾问老板过年不发工资可向当地劳动局投诉，经劳动局通知后仍不支付的可以申请劳动仲裁，经仲裁后仍不支付的可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，追究其刑事责任。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于
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不发工资，去过劳动局了，打了欠条，劳动局规定时间内都没有还钱，可以直接上诉了吗直接上诉了吗？
南昌法律问答顾问如果劳动者有欠条的，则索要劳动报酬时可以直接提起诉讼；如果没有欠条的，一般需要先申请劳动仲裁，在仲裁结果出来后，不服该结果的，可以及时向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成
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企业根据事假给员工放假算不发工资和全勤奖是否合理？
天津法律问答顾问你好，请事假可以扣除工资，具体要根据用人单位规章制度确定保定法律问答顾问违法行为，劳动仲裁维权要求律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工作了六天，辞职的老板不发工资怎么办？
扬州法律问答顾问辞职不发工资可以向当地劳动局投诉，要求其支付工资；经劳动局通知后单位逾期不支付的，可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。《劳动保障监察条例》第二十六条法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由
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买卖合同纠纷，对方不发货，部分货款未退还
呼和浩特法律问答顾问买卖合同双方当事人如果在履行合同过程中出现了纠纷，首先应按平等互利、协商一致的原则加以解决。可以选择协商解决，或是仲裁解决。包头法律问答顾问买卖合同发生纠纷的，首先应分析产生的纠纷的原因，是自己违约还是对方违约，违约责任是如何约定的。然后，根据案件情况双方协商解决。赤峰法律问答顾
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我的月薪是1.5万，但在劳动合同中分为两部分，基本工资9000，岗位补贴6000，现在岗位补贴不发，合法吗？
天津法律问答顾问协商不成搜集证据申请仲裁维权保定法律问答顾问岗位补贴不属于基本工资，基本工资是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，岗位补贴是用人单位根据劳动者岗位的不同给予的一种补贴，包括补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴、保健性津贴、技术性津贴、年功性津贴及其他津贴。法律依据：《国家统计局关于工资总
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我的月薪是15000，但在劳动合同中分为两部分，基本工资是9000，岗位补贴是6000，现在岗位补贴不发，合法吗？
北海法律问答顾问协商不成搜集证据申请仲裁维权钦州法律问答顾问法律分析：岗位补贴不属于基本工资，基本工资是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，岗位补贴是用人单位根据劳动者岗位的不同给予的一种补贴，包括补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴、保健性津贴、技术性津贴、年功性津贴及其他津贴。法律依据：《国家统计局
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我在一家服装店打工资，离职半年后公司主管找各种理由不发工资，然后我偷拿了4件衣服来抵我的工资我不知道什么意思？
杭州法律问答顾问公司以离职工作交接未完成拒绝发工资属于违法行为，会被行政部门责令支付工资，若是仍然不支付的，应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。法律依据：《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔
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老板不发工资电话拉黑已经半个月了
淮北法律问答顾问老板不给我们发工资，劳动者可以与公司协商，要求其在约定的日期及时支付工资；协商不成的，可以向当地的劳动局投诉，由该部门责令期限支付足额的劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调
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就是我在微信上与人买手机，他不发货，一个礼拜后我要求退款，可是已经快一个月了可以报警立诈骗案吗？
沧州法律问答顾问一般网上诈骗后，报警并立案后，钱财有追回的可能，但概率很低，需要受害人配合以及相关部门的重视，所以，具体要结合案件的侦破情况以及赃款赃物是否被挥霍等情况来判断。法律依据：《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有
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员工离职，没有办理离职手续，无法联系。他已经邮寄了通知他到公司办理手续的文件，但是没有来。一个月后，我邮寄了解除劳动合同的文件。目前联系不上。如何支付工资？如果不发，要保留多久？
天津法律问答顾问辞职后用人单位不支付工资的，劳动者可先与用人单位协商，达成协议后用人单位仍不履行的，劳动者可持该协议向人民法院申请支付令。如协商不成的，可以向劳动行政部门举报或投诉，也可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。辞职不发工资申请劳动仲裁的流程是什么辞职不发工资申请劳动仲裁的流程如下：1、到劳动行
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企业不向办公室负责人缴纳社保，也不发工资，请问如何解除与企业的关注
南京法律问答顾问企业不给员工缴纳社保的，劳动者可以去当地的劳动行政部门举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保
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与学校没有签订合同，也没有证明材料，不发工资怎么办
吉安法律问答顾问不发工资没签合同的处理办法有以下几种解决途径：1、和老板协商解决；2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资；3、对仲裁结果不服得，可以向法院起诉；4、可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。劳动合同，是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动
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你好，职业高中的老师说，学生不去实习三个月，不发毕业证
昆明法律问答顾问你好，建议按照学校规章制度处理临沧法律问答顾问学生不实习拿不到毕业证，如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分，进而获得毕业证，如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则合法。法律依据：《普通高等学校学生管理规定》第七条 学生在校期间依法履行下列义
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学院院长表示，不签三方就要挂科不发毕业证
北京法律问答顾问协商不成可以通过法律途径维权石家庄法律问答顾问不签三方协议能毕业。不签三方协议不影响毕业，三方协议只是学校为毕业生提供的一个就业指导，学生可以接受该就业指导与安排，也可以自行安排，但毕业生的就业求职不能与本人的学业和学校的教学秩序发生冲突。学生毕业的基本条件是什么学生毕业的基本条件如
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