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在上班途中遇到交通事故，对方负全责。但单位表示对方会赔误工费.从事故到住院手术。我出院快五个月了，一分钱也没发。现在鉴定了公伤，我要求补发工资。单位不发。
南昌法律问答顾问上班途中发生交通事故，单位工资照发。受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡，应当认定为工伤、火车事故伤害、火车事故伤害、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用，按工伤待遇的法定标准承担全部责任。而职工或者其近亲属认为是工伤，由所在单位按月支
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因为不发工资搬走公家的东西是违法的吗？
海西法律问答顾问不发工资，私自搬东西的，情节严重可构成盗窃罪。情节严重构成犯罪的，依法承担刑事责任的，也会被判刑。发生争议之后，劳动者与用人单位首先可以协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大
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我女朋友的公司倒闭了，现在工资不发了
沈阳法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。锦州法律问答顾问讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请
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上了半个月的班，老板因为其他理由不发工资
枣庄法律问答顾问老板不发工资员工可以到劳动行政部门举报，或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的，员工在领取仲裁书后的15天之内，可以依法到法院提起诉讼。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低
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工厂没有指定的银行卡就不发工资是违法的
律赞网法律问答顾问法律分析：正常来说，不管员工是否办理统一的银行卡，公司都不能因此拒绝给员工发放工资。而公司要求员工办理统一的银行卡作为工资卡，主要原因如下：1、如果员工不统一使用同一银行的银行卡收取工资，发工资时可能需要转入不同银行的卡。而跨行转账时需要输入账号、户名、开户行等，不仅增加了财务的工
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老板欠我830元工资不发怎么办？
宜宾法律问答顾问老板工资不发举报方法如下：1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；2
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离开，没有提前一个月申请，公司只发佣金，不发基本工资，因为是做通信业务，好的手机卡组混淆了，有50张，说如果按合同赔偿30元，已经签了离职单，可以退还基本工资
律赞网法律问答顾问正常离职公司不发工资劳动者可以向用人单位所在地的劳动局投诉，或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责
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中专毕业实习生，实习期间用人单位不发工资合法吗？用人单位随意增加实习时间合法吗？谢谢你！
长春法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。四平法律问答顾问《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。通化法律问答顾问对于用人单位一直不付薪水的
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公司拖欠工资不发，我想匿名举报，请问去哪儿举报
律赞网法律问答顾问老板不发工资的，劳动者可以搜集真实的证据，比如劳动合同或协议、工资被拖欠的金额和人数等，写好书面材料，向当地有管辖权的劳动监察部门投诉和举报。内江法律问答顾问根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资
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因为，违规工资不发怎么办
盐城法律问答顾问工厂不发工资的劳动者可以向劳动行政部门投诉，由其责令工厂支付给劳动者工资，并给责令其给予劳动者一定的赔偿。劳动者也可以申请劳动仲裁或提起民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动法
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工学交替本就不对口，在工学交替期间离开，学校后期可以延迟发放或者是不发放毕业证吗放毕业证吗？
眉山法律问答顾问你可以去当地教育局投诉资阳法律问答顾问可以向教育局反应并核实雅安法律问答顾问你好，若未达到规定的标准，可以不予办理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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签订了五个月的劳动合同，现在用人单位不发工资
广州法律问答顾问合同到期不发工资可以通过到劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁的方式维权。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条的规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。根据《劳动法》第七十七条的
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领取离婚证明书的那天，民政局不上班，过期了，不发离婚证明书，可以投诉吗？
东莞法律问答顾问是否在民政局办理离婚手续律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好我有个朋友中介两个月不发工资怎么办
东莞法律问答顾问如果中介公司不发工资，劳动者可以向劳动监察部门举报，用人单位会被行政部门责令支付，若是仍然不支付的，应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。法律依据：《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责
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疫情学生放假三周。这三周给学生食堂师傅不发工资是合适的
六安法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。阜阳法律问答顾问您好，依据学校的规定办理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我干了十一天主播，最后因为男主播收益不好的原因被老板辞退还不发我工资
台州法律问答顾问被老板辞退的，工资应当正常发放，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿；属于非过失性辞退的，用人单位额外支付经济补偿，未提前通知还有支付代通知金；属于违法辞退的，用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。法律依据：《工资支付暂行规定》第
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工资不发怎么办……在问?
海南法律问答顾问如果用人单位不发工资，劳动者可以通过与单位协商、向调解组织申请调解、依法申请仲裁等方式来维权。工资应当以货币形式进行支付，且应当在用人单位与劳动者约定的时间支付。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十
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拖欠工资一直不发怎么办?
南宁法律问答顾问公司拖欠工资一直不发的，员工可以与公司协商，要求其在合理期限内及时发放工资；如果公司仍然继续拖欠工资的，则员工可以通过向劳动行政部门举报、申请仲裁、向法院起诉等办法来要回其应得的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付
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流行病学生放假三周。这三个星期给学生食堂大师傅不发工资合适吗？
东莞法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。肇庆法律问答顾问你好，建议申请劳动仲裁中山法律问答顾问饭店因疫情放假，如果在一个工资支付周期内的，工资按照劳动合同中约定的标准来计算；如果超过一个工资支付周期的，职工提供了正常劳动的，则饭店支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准
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事情是这样的。9月2日，我在一家公司工作。到27日，经理告诉我，这里的公司搬到了新公司，并没有在那里辞退我。然后他说下个月25日不发工资，也不发信息
安康法律问答顾问劳动者被辞退公司不给工资的，劳动者可以与公司协商，要求其在约定的日期及时支付工资；协商不成的，可以向当地的劳动局投诉、举报；或者也可以依法申请仲裁、向法院起诉等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经
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