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老板两个月不发工资可告吗？
成都法律问答顾问老板不发工资员工可以到劳动行政部门举报，或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的，员工在领取仲裁书后的15天之内，可以依法到法院提起诉讼。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低
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写了辞职申请但是就发上个月的工资这个月的不发
常州法律问答顾问压了一个月工资，辞职不发，劳动者可以与用人单位进行协商，约定支付劳动报酬的时间；若当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，也可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议
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正常离职老板不签劳动合同不发工资怎么办？
郑州法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。安阳法律问答顾问你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。新乡法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作
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没签劳务合同，压了十天工资，最后，老板把我开除了，不发工资怎么办？
西安法律问答顾问一、被开除了不发工资怎么办1、被开除了不发工资，可以选择用人单位所在地或实际工作地的劳动保障部门投诉，或者申请仲裁解决。提供能够证明与单位存在劳动关系的证据，如劳动合同，没有合同的，其他如工作服、工作证明、工作邮件等书面凭证。2、法律依据：《劳动法》第三十条用人单位解除劳动合同，工会认
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私营公司未签订劳动合同20天自身原因离职老板不发工资
西安法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。延安法律问答顾问你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。咸阳法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投
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未签订劳动合同正常离职老板不发工资怎么办？
台州法律问答顾问没签劳动合同辞职，老板不发工资的处理方式：可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，并且要求在一定期限内支付劳动报酬，若未签订劳动合同超过一个月未满一年的，可以要求支付每月二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
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也就是我在电子厂工作了五天，然后公司辞职了。我还没有办理辞职手续，只是问他不发工资是不是违法的
平顶山法律问答顾问法律分析：员工如果想辞职，一般需要提前一个月通知单位。员工离职，单位不发放工资的行为属于违法行为。员工可以向劳动行政部门举报，也可以直接申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。如果员工对仲裁的结果不满意，可以向法院起诉法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同
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老板可以拖欠员工工资，不发劳动局
通辽法律问答顾问一、如果老板拖欠工资不给怎么办1、老板拖欠工资不发的，劳动者可以通过以下途径维护自己的权益：（1）劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，按约定支付工资；（2）劳动者和用人单位协商不成的，劳动者可以向劳动监督保障部门投诉，由劳动监督保障部门介入处理；（3）劳动者可以向劳动仲裁机构申
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你好！是寒假工，过年不发加班工资违法吗？
南宁法律问答顾问公司安排劳动者加班但是不给加班费，这算违法。若公司组织员工加班的，应当支付加班费，否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：公司安排劳动者加班但是不给加班费，这算违法。若公司组织员工加班的，应当支付加班费，否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会
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那个申请劳动仲裁后，最后老板还是不发工资，申请强制执行，最多就是查封公司账户
石家庄法律问答顾问经劳动仲裁后用人单位仍不给工资的，可以向有管辖权的人民法院申请强制执行。经过劳动仲裁或法院起诉，有生效的劳动仲裁裁决书或法院判决书才可以申请强制执行。根据《民事诉讼法》第二百三十七条第一款规定，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执
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公司规定每个月18号发工资我们7月18号离职他只发上个月的工资不发7月份18天的工资合法吗
商丘法律问答顾问国家规定不能超过一个月发工资，用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动合同。大多数公司是在每月的15日或30日发放工资。法律依据：《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或
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装修公司签订单后离职，一年后开工不发佣金怎么办？
平凉法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。金昌法律问答顾问如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。武威法律问答顾问协商不成，收集证据，通过法律途径解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法
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退休后，企业年金公司不发放，说企业有困难，这合法吗？
岳阳法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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日结工可以算是旷工吗，等不到接班人提前离岗工资不发怎么办？
宜宾法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。南充法律问答顾问员工旷工离职，单位不发工资的，员工可以与单位协商，要求其及时支付工资；如果单位拒不支付工资的，员工可以向劳动行政部门投诉，或者通过申请调解、仲裁等方式来解决。《工资支付暂行规定》第七条法律依据：《工资支付暂行规定》
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日结工能算旷工吗，等不及接班人提前离岗工资不发怎么办？
台州法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。南通法律问答顾问员工旷工离职，单位不发工资的，员工可以与单位协商，要求其及时支付工资；如果单位拒不支付工资的，员工可以向劳动行政部门投诉，或者通过申请调解、仲裁等方式来解决。《工资支付暂行规定》第七条法律依据：《工资支付暂行规定》
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你好，我们老板不发工资，我们公司和老板合作，法人不是他
潍坊法律问答顾问老板不发工资，劳动者可以依法向人民法院申请支付令；或者向劳动行政部门投诉；或者向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申
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咱们帮老板开渣土车，现在离职了，工资一直拖着不发，现在电话，微信都不接，能拿回工资吗？
贵阳法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。铜仁法律问答顾问如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。六盘水法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意
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您好，我们刚进公司工作时没有签订劳动合同，现在辞职如果不发工资或扣工资怎么办？
红河法律问答顾问没签劳动合同辞职，老板不发工资的处理方式：可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，并且要求在一定期限内支付劳动报酬，若未签订劳动合同超过一个月未满一年的，可以要求支付每月二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
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虚假购物，付款后不发货，不回复消息
律赞网法律问答顾问网络购物可以从以下方式进行维权：一，直接在线把信息及时删除或是修改掉；二，直接把信息搜索到后，在不同的平台进行投诉或是举报；三，更换自己的相关帐号，手机号，卡号等，或是冻结相关的经济来源帐号。秦皇岛法律问答顾问虚假发货会有以下处罚：1、在交易已经进行完成的情况下，投诉作撤销处理；2、
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广西西林古障工地不发工资的承包商找借口怎么办？
盐城法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。宿迁法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。南京法律问答顾问如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予
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