我要投稿-
你好公司1月25日放假我提前20号回家公司说因为提前离开过年15天的带薪休假工资不发合法吗？
上海法律问答顾问您好，建议和单位协商解决律赞网法律问答顾问你好，可以投诉单位绍兴法律问答顾问您好，可以向劳动局投诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1822 人看过
-
你好，我向医院请假是因为10月4日家里有事。护士长说我应该先请一周假。如果我不来，我会直接给我续假。现在9月份不发工资，说有规章制度。因为一周后没有给他们打电话，我说我旷工不发9月份的工资。我该怎么办
北京法律问答顾问员工不请假就直接不来,用人单位可以拒绝支付其旷工期间的工资。但其劳动者实际工作期间的工资是不能扣除的,还要正常发放。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，
1730 人看过
-
我是一个毕业生，学校要求毕业生必须上传就业信息，不然不发毕业证这算不算违规？
南宁法律问答顾问你好。建议协商处理贵港法律问答顾问如果你修完了规定的课程，并且合格，学校应当发毕业证，学校以没找到工作，没签就业协议而不发毕业证是违法的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
810 人看过
-
你好，因为10月4日家里有事，我向医院请假。护士长说我先请一周假。如果我还没来，我会直接续约。现在9月份工资不发，说有规章制度，因为一周后没打电话给他们，现在说我旷工了，9月份没发工资。我该怎么办？
哈尔滨法律问答顾问如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。齐齐哈尔法律问答顾问员工旷工离职，单位不发工资的，员工可以与单位协商，要求其及时支付工资；如果单位拒不支付工资的，员工可以向劳动行政部门投诉，或者通过申请调解、仲裁等方式来解决
2094 人看过
-
我之前是一名销售人员，已经离职两个多月了，但是工资一直不发，理由是客户要求退款我该怎么办？
湛江法律问答顾问一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。二、采用行政解决方法：可向劳动监
2011 人看过
-
完成上个月的工作，不发全勤奖怎么办？
西安法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台延安法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台咸阳
673 人看过