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我在电子厂做暑假工，并没有和他们签合同，目前做了帮个月想离职，但是他们却说离职要提前一个月
律赞网法律问答顾问劳动者提出离职一般提前一个月书面告知用人单位，但如果是处于试用期的就只需要提前三天告知用人单位，同时存在劳动者单方面解除劳动合同的情形不需要提前一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日
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开车轧了别人脚，带去医院拍了片，没骨折，医生开了药，对方回家了，现在要一个月误工费
江门法律问答顾问如果受害人身体受到伤害的，有误工费。受害人因遭受交通事故损害，导致受害人无法工作，侵权人需要支付误工费。误工时间是从交通事故发生之日起到恢复劳动能力这一段时间，具体的已医院出具的诊断书为准。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人
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我辞职一个月了公司不放我走说要找到人才可以走，可以自动离职吗？
通化法律问答顾问你好，建议协商处理吉林法律问答顾问您好，申请劳动仲裁的长春法律问答顾问需严格按劳动合同法处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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对方保险公司没有回复，车辆已经全损，快一个月了
律赞网法律问答顾问法律分析：如果对方不报保险公司，可以直接打电话给对方保险公司要求定损，定损后修好车，保留好定损单，维修发票，维修清单。没的维修发票对方的保险结不了案，保险公司也会催他与联系。最重要的是别慌，实在不行，事故处理大队会出具事故认定书，凭事故责任认定书可以调出对方车主、驾驶员的信息，然后
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我在公司工作不到一个月，但已经签了合同，
哈尔滨法律问答顾问在劳动者入职的一个月内就要签订劳动合同。如果公司超过一个月不与员工签约的，员工可以要求公司从第二个月起，每月支付给公司双倍的工资作为赔偿，但最多不超过十一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，
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一个月不工作不发工资用什么方法可以拿回这笔钱
昆明法律问答顾问法律分析：一直拖着不发工资可以按如下方式解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资
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我哥去世了，车贷只付了第一个月，现在车子我们家人都不要，可以让车行直接拖走吗拖走吗？
温州法律问答顾问车贷公司非法拖车，属于违法行为，尚未达到刑事责任，不会判刑。当债务人不履行到期债务时，抵押权人有权就抵押物优先受偿，但不得恶意占有抵押物，恶意占有的，应当返还原物给抵押人。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百零一条抵押权人在债务履行期限届满前，与抵押人约定债务人不履行到期债务时抵
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您好，汽车离审后一个月内需要扣分吗？
长沙法律问答顾问一、汽车年审过期要扣分吗1、汽车年审过期是要扣分的，会被扣3分。根据规定机动车未按照规定期限进行安全技术检验的，由公安机关交通管理部门处警告或者二百元以下罚款，一次记3分。2、法律依据：《道路交通安全违法行为记分分值》第三条机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记3分：上道路行驶的机动车未
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你好，周律师。我是一名正在实习的大学生。因为实习快结束了，最后一套房子到期了。2022年2月9日，我明确告诉中介我只租了一个月，但是他给我签了一年的合同，这个合同日期是错误的。写为2021年2月9日至
律赞网法律问答顾问法律分析：先看合同里有没有约定不能退,如果没有约定,押金应当返还,否则可以向法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百零四条租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。第七百零五条租赁期限不得超过二十年。超过二十年的
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您好，为什么我第二个月的失业补贴比第一个月少一半？
呼和浩特法律问答顾问一、申请了失业补助金什么时候发放1、失业补助金，各地区到账时间有所不同，具体如下：（1）一般情况下，失业补助金申请通过之后需要一个月的时间才能到账；（2）市社保局自受理申请之日起20个工作日内审核完毕，审核通过后一般是当月申请次月发放，审核时间一般在5个工作日左右；（3）如果是申请人较
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我工资拖了一个月了一直没有发
南昌法律问答顾问工资拖欠维权的方式有：1、到劳动行政部门举报；2、也可以直接申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。九江法律问答顾问用人单位无正当理由超过一个月未支付工
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有个朋友一个月前被人撞伤了眼角，缝了20针，还可以追究责任吗?
达州法律问答顾问伤情鉴定做了吗！！雅安法律问答顾问根据医疗票据、病历等赔偿眉山法律问答顾问法律分析：如果对方受伤了，应当负赔偿责任，如果造成了轻伤以上的后果，视情况可能会付刑事责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百二十条民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。第一百八十三条因
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员工工作一个月后正常辞职，但合同上写着提前三个月说辞职后可以支付工作一个月的工资。这合法吗？
武汉法律问答顾问劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。鄂州法律问答顾问你好，你可以申请劳动仲裁的襄阳法律问答顾问您好，可以向劳动监察大队投诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是业主，住进去不到一个月，没有交水费，物业停水是否合法
茂名法律问答顾问你好，停水的情形建议业主先查明停水原因，如果因停水造成您的人身或者财产受到损失可以向相关的侵权人索要赔偿。建议先通过居委会或者业主大会进行协商处理。协商不成去法院起诉。云浮法律问答顾问如果物业公司用停水手段来侵害业主权益的，业主可以去相关的自来水公司、供电公司反映情况，也可以去县级以
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外地学生学籍在当地，下学期上了一个月就没有去了学校有义务开除学生吗？
西宁法律问答顾问你好，建议协商处理玉树法律问答顾问如果学生仍处于义务教育阶段是不会被开除的，但如果已经不是义务教育阶段的学生，要根据学生学校的规定进行确定。对违反学校管理制度的学生，学校应当予以批评教育，不得开除。法律依据：《义务教育法》第二十七条对违反学校管理制度的学生，学校应当予以批评教育，不得
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本人已经提前一个月打了离职报告但是这会发工资没有全部结完！还有一部分留到下个月发放
太原法律问答顾问劳动者依法提前一个月辞职，工资一般是一次性发放完。用人单位应当在解除劳动合同时为劳动者出具解约证明，并且一次性以货币形式来付清劳动者的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动
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本人在公司工作不到一个月，但已签订合同，
律赞网法律问答顾问在劳动者入职的一个月内就要签订劳动合同。如果公司超过一个月不与员工签约的，员工可以要求公司从第二个月起，每月支付给公司双倍的工资作为赔偿，但最多不超过十一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，
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合租室友只租一个月退租，押金一人交的一半，我转给她，她再一起转给房东，请问我要怎么拿回押金？
律赞网法律问答顾问两人合租一套房子一人搬走，押金的退还需要根据租赁合同确定；租赁合同未确定押金条款，也可与房东协商确定押金是否退还；协商不成，可以申请仲裁机构仲裁或者人民法院判决。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百零四条租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限
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你好我现在应聘了一家餐饮店我是学生打暑假工的但是我跟他说我是长期工我只能干一个月我可以提交辞职的十五天后走人吗?
连云港法律问答顾问劳动者提出书面的辞职申请，领导不批，一个月后是可以走人的。劳动者预告性解约的，并不需要用人单位批准。如果劳动者还在试用期的，则提前三日通知单位，三日后可以走人。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书
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请问，病休一个月只发基本工资加年资，车常工资结构为基本工资加班费加绩效奖加生活费，固公司一直没有食堂
长春法律问答顾问您好！要看单位的规定，建议协商白山法律问答顾问你要解决什么问题，解除劳动关系赔偿还是工伤赔偿呢辽源法律问答顾问在一个工资支付周期内的，按照劳动合同约定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的，按照本市有关规定支付职工基本生活费。法律依据：《关于做好新型冠状病毒肺炎疫情防控期间稳定劳动关
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