我要投稿-
想请教下，因猥琐被行政拘留的，被拘留一个月，会不会留有案底？谢谢?
律赞网法律问答顾问治安拘留、行政拘留是不会留下案底的，被刑事拘留并且被法院判处刑罚的会留下案底。案底一旦产生，不得消除。如果犯罪嫌疑人被刑事拘留，没有证据证明其有犯罪事实的，被无罪释放的，也不会留下案底。法律依据：《刑事诉讼法》第二百八十六条犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当
1407 人看过
-
你好，朱律师。根据我一个月没写日志，公司要开除我，但是让领导和我说话，让我自愿辞职。这种情况我该怎么办？
哈尔滨法律问答顾问劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原
1482 人看过
-
入职压一个月工资说辞职是否合法？
深圳法律问答顾问辞职压一个月工资是不合法的，用人单位应在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资。拖欠工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位
1632 人看过
-
你好，我很容易搬迁家庭享受国家的房子，但现在还没有装修，风格还断了，找政府一个月没人解决，去哪个部门处理
合肥法律问答顾问装修引起了纠纷，双方可以协商解决。协商不成的，可以到基层居委或者村委要求调解解决。也可以到当地司法机关或者城建部门要求调解解决。还可以向人民法院提起诉讼，要求法院依法进行判决。蚌埠法律问答顾问您好，可以起诉进行确权马鞍山法律问答顾问法律分析：回迁房质量问题可以先鉴定，然后与开发商协商
1579 人看过
-
机动车超速扣12分，一个月内不处理会怎么样？
济南法律问答顾问超速扣12分的处理措施为：需要在十五日内到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管理部门参加为期七日的学习，然后参加考试，考试合格的，记分予以清除，发还机动车驾驶证；考试不合格的，继续参加学习和考试。拒不参加学习，也不接受考试的，由公安机关交通管理部门公告其机动车驾驶证停止使用。
1731 人看过
-
您好，有结婚证，一起生活不到一个月，因为吵架，咬我，我要离婚退多少彩礼？
济南法律问答顾问一般情况下，双方未办理结婚登记手续的，一方可以要求另一方返还彩礼。但是，也需要具体情况具体分析，你不必过于担心！在实际生活中，已给付的彩礼可能已用于购置男女双方共同生活的物品，事实上已经转换为男女双方的共同财产，或者已在男女双方的共同生活中消耗。因此，就应当返还的范围而言，要根据已给
581 人看过
-
你好，谈了一个女朋友不到一个月，然后向我要了1万元，两天后和我分手，然后微信屏蔽，请我钱可以回来
达州法律问答顾问如果能认定为借款的可以起诉要回，如果是赠与，一般不可以主张返还。具体来说，恋爱期间具有特殊含义的转账金额(如1314、520等金额)，特别是在特殊的日期，一般是会被认定为对于另一方的赠与，这部分的转账是不能够要回的。如果情侣之间有大额的金钱往来或者贵重财物的处置的，建议保存可证实真实意思表达
553 人看过
-
小孩的抚养费多少钱一个月?
广州法律问答顾问有固定收入的，孩子抚养费一般按照固定收入的百分之二十至三十的比例按月给付；没有固定收入的按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付。适当的情况比例可以提高。法律依据：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要
1509 人看过
-
一个月工作8小时是3000元，一个月工作12小时是4000元，而在接下来的4小时里，加班是否应该按1.5倍的工资支付？
沈阳法律问答顾问加班工资的计算是：按照不低于劳动者本人日或小时工资的150%支付加班工资，休息日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资，节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。法律依据：《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经
975 人看过
-
如何解决购买二手商品不到一个月两次的问题？
怀化法律问答顾问法律分析：第一种情况，如果购买的二手货物是因为不符合双方约定的质量要求而出现问题的，可以退货；第二种情况，如果购买的二手货物是通过网络平台购买的，则适用七天无理由退货；因此，自收到货物的七天之内，不管是否出现质量问题，都可以申请退货；第三种情况，如果购买的二手物是因在日后买家正常使用
555 人看过
-
你好华律，黑龙江残疾人二级，一个月多少钱？
深圳法律问答顾问法律分析：二级残疾证一月多少钱依据法律的规定，凡本市持有县级以上残联核发的《中华人民共和国残疾人证》，且登记为一级、二级的肢体残疾，智力残疾、精神残疾、视力残疾,且无固定收入的人员，参照当地城乡低保标准100%发放生活救助金。如符合条件请到当地民政局按照程序申请重残补助。法律依据：《中华
1324 人看过
-
七月份工作一个月，生意没有好转，让停职，十五号发工资。目前还没有发
金华法律问答顾问收集欠款证据，申请劳动仲裁解决争议嘉兴法律问答顾问如果是已经到法院立案，可以直接到立案窗口或者案件承办人出申请撤诉。如果是通过其他途径或者平台举报、反映欠薪线索，可以到反映地撤回举报线索。法律依据：《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用
1075 人看过
-
之前在湖北说要一个月的冷静期呢，那现在在云南还要冷静期吗?
内江法律问答顾问您好，按照当地政府的规定办理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
2011 人看过
-
在工厂工作一个月后辞职，要求公司提前发工资扣20%合法吗？
长春法律问答顾问法律分析：可能会扣工资。但劳动法规定员工在离职前应提前一个月向公司提交辞呈，以便公司找到接替工作者，若未提交辞呈的，离职后应赔付引起理智给公司带来的损失。扣发工资不明不白，难以得到支持，何况现在国家对扣发工资较敏感。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合
555 人看过
-
我现在工作了六个月，但还没有签订劳动合同。我想辞职。公司说要提前一个月，否则工资就没了
连云港法律问答顾问劳动者辞职,一般需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍
1528 人看过
-
各种推辞推辞了一个月,他也承认了我退卡了,但是钱一个月都没有给我,卡里钱没有用过,我该怎么做?
湖州法律问答顾问法律分析：办理理发卡退卡后商家不退款，消费者只有去工商局投诉，预付费卡不退钱是霸王条款，如果工商局接到消费者投诉，都会要求商家退回剩余款项。有些理发商家与消费者签订的合同中明确规定，任何情况下都不能退钱，这无疑是霸王条款。消费者可以先与商家协商，不行可到行业协会投诉，再不行可到工商部
1072 人看过
-
我的手机被刑侦队采取资料了一个月还没给我?
苏州法律问答顾问你好，建议协商解决，协商不成的可以报警徐州法律问答顾问你好，可以报警，警方介入处理无锡法律问答顾问你好，可以要求对方赔偿损失律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1058 人看过
-
我无缘无故被单位解雇，但没有签订劳动合同，干部一个月
长春法律问答顾问法律分析：没有签订劳动合同，无缘无故被开除，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资。若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资
1790 人看过
-
公司高管无过错遭公司强制降职调岗，先口头承诺不降低待遇。转岗一个月中15号发薪资时发现月绩效1万被直接扣除违法吗？
武汉法律问答顾问公司单方调岗降薪属于违法。调岗降薪属于变更劳动合同，用人单位应当与劳动者协商一致后变更，原则上单方变更是无效的。劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉，维护自己的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，
1076 人看过
-
您好，一个月2000月假5天上20天怎么算工资？
咸阳法律问答顾问法律分析：工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支
1202 人看过