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个人社保怎样缴费？
一、个人社保怎样缴费？个人交社保的步骤：1、以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。2、参保条件：城镇户口或农转非户口。3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保
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股东出资不实需要承当哪些法律责任？
出资不实的情景主要包含：1.认缴期限到期后完整未出资；2.认缴期限到期后不足额出资；3.出资后抽逃出资；4.非货泉财产出资虚高作价。出资不实的民事法律责任1、补足出资，并承当背约责任法律根
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如何防止劳动仲裁的风险
如何防止劳动仲裁的风险1、仲裁要求不当的风险。当事人申请仲裁时，应依据客观事实以及有关法律、法规，提出属于劳动争议仲裁受理规模的要求事项，反之除了要负担相应的仲裁费用外，对于其不当
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认定商标性使用的基本原则（哪些行动不被认定为商标的使用）
认定商标性使用的基本原则“商标使用”是商标权能发生以及保持的基础，是商标权遭到维护的必要前提，仍是认定商业行动性质的法律根据。商标性使用的认定必需具备两项基本原则：第一，注册商标专
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公司出具借条，钱打入股东账户谁是借款人?
公司出具借条，钱打入股东账户谁是借款人?1、公司出具借条钱打入股东账户的情景，借款人为公司以及股东。这是因为借款在实际支付时分别打入股东的个人账户而非公司账户，该情景实为以公司名义借
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签合同以前必定要注意这些事项
签合同以前必定要注意这些事项第一，查清楚对于方的主体信息。如果是跟自然人（个人）签订简单的合同，要让他提供身份证复印件，至少也要有完全的身份证号码，笔者有遇到过那种通过朋友介绍，然
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法律是如何规定股东直接诉讼的？
公司股东直接诉讼股东直接诉讼是指股东为了自己的利益对于公司或者其他侵权人包含公司大股东董事、监事以及职员提起的诉讼。一般认为公司法第111条规定即是对于股东直接诉讼的概括规定，“股东
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合法追债不背法，欠钱不还该如何处理
合法追债不背法，欠钱不还该如何处理1、以及解法协商以及解是指债权债务当事人在自愿、互谅的基础上，直接进行协商或者约请第三人从中调停，解决纠纷。债权到期或者行将到期时，债务人暂无能力
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任意撤销权的时效规定
任意撤销权的时效规定撤销权的时效历有除了斥期间以及诉讼时效两说。除了斥期间是法律为构成权设定的行使期间。所谓构成权，是指因单方民事行动即能引发民事瓜葛产生、变更、终止的权力。除了斥
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员工自愿抛却社保，可以请求单位赔偿医疗费损失吗？
员工自愿抛却社保，可以请求单位赔偿医疗费损失吗？依据《社会保险法》的规定，用人单位应该为劳动者缴纳社会保险费，该规定为法律的强制性规定。但在实务中，确有不少用人单位没有为劳动者缴纳
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公司欠款怎样追回钱？
公司欠款如下追回钱：1.首先是与公司进行协商，这是最快并且本钱最低的法子；2.向人民法院提起诉讼，要求人民法院作出给付裁决；3.向有管辖权的基层人民法院申请支付令。法律根据：《中华人民共
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法院起诉能要回欠款吗（起诉欠款流程需要多长期？）
法院起诉能要回欠款吗？法院起诉一般能要回欠款。如果起诉方有足量的证据能够支持诉讼要求的，人民法院会支撑其主意，裁决对于方了债债务，裁决生效后，债务人必需实行。如果债务人谢绝实行的，
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欠钱不还起诉的证据（欠钱不还法院强制执行会怎样样）
欠钱不还起诉的证据1.证明当事人诉讼主体资历的证据：当事人为自然人的，应提交其身份证明资料，如身份证或者户口本等。当事人为法人或者其他组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照副本或
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建设工程纠纷商定仲裁是不是有效（建设工程施工合同纠纷的诉讼时效是多久）
建设工程纠纷商定仲裁是不是有效？建设工程纠纷商定仲裁是有效的，具体处理如下：1.当事人自行协商解决合同纠纷，当事人在自愿互谅的基础上达成以及解协定；2.调处，双方当事人自愿在第三者的主
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企业能否请求员工赔偿培训费？
企业能否请求员工赔偿培训费？根据用人单位向提早消除劳动合同者索赔培训费，只限于“出资培训”的规模。对于培训费赔偿问题具体应按下列原则处理：1、如果企业确切对于职工出资培训，并能提供
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转让商标使用权怎样转让（商标转让需要知足甚么前提）
转让商标使用权怎样转让1.注册商标转让人以及受让人达成商标转让的合意并签订转让协定 ;2.商标转让人以及受让人共同向商标局申请商标转让 , 商标受让人向商标局办理手续并缴纳商标转让规费 ;3.
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虚假出资股东责任法律规定（虚假出资罪的形成要件有甚么）
虚假出资股东责任法律规定股东虚假出资，会被处于虚假出资金额百分之五以上百分之十五下列的罚款，乃至会遭到刑事处分。然而不能消除股东资历。只有抽逃出资经催告仍不补足时才能够消除股东资历
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企业的债务风险有哪些?
企业的债务风险有哪些?企业的债务风险是指企业作为债权人在法律维护规模内面临的债款损失风险，企业的债务风险有哪些或者者来自于哪些方面呢?从风险来自于企业本身仍是企业外部环境可以分为下列
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定金合同的生效具备哪些前提（定金合同纠纷管辖法院）
定金合同的生效具备哪些前提1.定金的数额应少于合同应给付的款项，其具体数额由当事人商定，但不能超过主合同标的额的20%。2.当事人拥有相应的民事行动能力。3.意思表示真实。定金合同的内容应
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劳动合同无效影响工资支付吗（劳动合同无效有哪些）
劳动合同无效影响工资支付吗？不影响。即使劳动者与用人单位之间的劳动合同被认定为无效，公司依旧需要向劳动者支付劳动报酬。《劳动合同法》第二十八条规定，劳动合同被确认无效，劳动者已经付
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