我要投稿-
日结临时工能报工伤吗
长春法律问答顾问日结临时工受伤，可以认定为工伤。认定工伤的前提是用人单位与劳动者之间是劳动关系，建立劳动关系的劳动者满足认定工伤条件的，可以向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《劳动部办公厅对的复函》用人单位如在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险，
1595 人看过
-
我想找你帮我处理工伤，有鉴定证书
律赞网法律问答顾问工伤认定需要下列材料：单位的营业执照、登记证书；劳动者与法定代表人或单位负责人的身份证明；工伤认定申请表；书面的劳动合同；以及正规医院出具的诊断证明或者职业病诊断证明书等。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自
561 人看过
-
你好，申请律师，左拇指末节骨折可以申请工伤保险吗？
杭州法律问答顾问要看是什么原因造成的温州法律问答顾问手指骨折申请工伤认定需要以下程序：1、用人单位、工伤职工或者其直系亲属、工会组织携带相关资料，前往社保机构提供工伤认定申请；2、社保机构对资料进行审核；3、资料审核合格，决定受理，进行审查和调查取证；4、机构经过检查讨论作出工伤认定书，并在规定时间内将
1654 人看过
-
暑假工需要职业档案吗
呼和浩特法律问答顾问根据具体案情确定包头法律问答顾问可以向劳动局投诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
681 人看过
-
如何申请工伤，我在工作中突发脑梗死
乌鲁木齐法律问答顾问工作中突发脑梗是否算工伤，需要根据实际情况进行确定。分别是：1、如果在上班时间突发急性脑梗引起死亡，或者48小时之内抢救无效死亡的，视同工伤；2、如果不是在上班时间，或者48小时之内抢救无效死亡的，就不算工伤。提出工伤认定申请应当提交哪些材料1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系
1941 人看过
-
我所在的地区是杭州市余杭区，请问工伤认定在哪里做？
律赞网法律问答顾问工伤认定的地点在统筹地区的劳动保障行政部门。省级劳动保障行政部门进行的工伤认定，按照属地原则由设区的市级劳动保障行政部门进行。工伤认定申请主体有三类：职工所在单位；工伤职工或者其直系亲属；工会组织。根据《工伤保险条例》第十八条第一款规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤
1124 人看过
-
您好慢性阻塞性肺疾病患者！在工伤中发现病例，可以认定工伤吗？
律赞网法律问答顾问认定工伤的情形有如下：根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受
1548 人看过
-
我有一个村民在搬运和送货。在送货过程中，脑梗死变成植物人是工伤吗？每天工作到晚上12点:00早上6:00就要送货了。
郑州法律问答顾问你好！你是某厂工作的员工吗安阳法律问答顾问你好，根据过错承担责任新乡法律问答顾问你好要结合实际情况慎重对待律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1142 人看过
-
例如，其他人都是童工，但工厂却不知道该怎么办
广州法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁河源法律问答顾问直接通过劳动仲裁处理即可韶关法律问答顾问你好，可以向当地劳动局申请仲裁的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1013 人看过
-
我儿子今年42岁，想从今年开始交社保。自由职业者应该交多少社保？
沈阳法律问答顾问法律分析：社保可以分为三类，一是企业为员工缴纳的城镇职工社保，二是灵活就业人员缴纳的自由职业者社保，三是农村等无业人员缴纳的城乡居民社保。1、城镇职工社保正常法定退休年龄:女性工人身份为50周岁、女干部身份为55周岁、男性为60周岁；2、自由职业者社保正常法定退休年龄:女性参保人一般为55周岁，
1870 人看过
-
上班受伤，医药费老板不想全部承担
海口法律问答顾问你好，可以选择起诉解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1074 人看过
-
你好，律师！我在矿井下打风钻辞职回家几天检查耳朵听力受损严重，能不能找矿山公司理赔？
镇江法律问答顾问根据相关政策法规分析如下:依据我国相关法律的规定,听力受损如果是职业的因造成的,需要申请职业病的鉴定,确定为职业病后,辞职才有经济赔偿的。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构
844 人看过
-
是否可以同时申请劳动仲裁和工伤认定？
重庆法律问答顾问劳动仲裁与工伤认定的先后顺序是先申请工伤认定，再申请劳动仲裁。因为只有申请了工伤认定，才有申请劳动仲裁、主张工伤赔偿的证据。当然，如果认定工伤时对劳动关系存在异议，则需要先通过劳动仲裁确认劳动关系才行。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业
1680 人看过
-
公司以休产假为由不调整基本工资合法吗？
南京法律问答顾问公司以休产假为由解除劳动合同不合法，用人单位应当以经济补偿为基础向劳动者支付双倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定
1536 人看过
-
左10,11,12肋骨骨折工伤
泰州法律问答顾问您好，受伤多长时间了？可以计算赔偿明细南通法律问答顾问申请伤残鉴定，根据鉴定结果确定盐城法律问答顾问骨折是常见的工伤类型，一般来说，只要是骨折就可以评定为伤残，像肋骨骨折应该在九级伤残以上，具体到断了两根肋骨属于几级工伤认定，当地劳动局会结合伤情而定。构成九级伤残的，工人拿到的伤残金
2058 人看过
-
7月，在工地电梯井5米高的架子上掉下来，在工地上摔倒
重庆法律问答顾问劳动者在工地摔伤，申请伤残鉴定流程：用人单位或者工伤职工申请工伤认定；社会保险行政部门作出工伤认定决定；经治疗伤情相对稳定，用人单位、工伤职工或者其近亲属申请伤残鉴定；市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。《工伤保险条例》第十七条法律依据：
1775 人看过
-
本人在工地工作时，被土方倒土车倾倒的土块砸伤，我能否申请工伤认定？
深圳法律问答顾问工地工伤，按照以下流程进行理赔：1、首先申请工伤认定，并依法取得工伤认定书；2、存在伤残的，还需要申请劳动能力鉴定；3、用人单位向工伤保险行政部门申请工伤待遇；4、工伤保险行政部门对资料进行审核并下发相应的工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行
1596 人看过
-
工伤一年多了，如果不能预约评估残疾怎么办？
临沂法律问答顾问工伤致残疾的，在工伤伤残鉴定结论下来之后，向所在地劳动部门提交申请资料（一般有工伤认定书，伤残鉴定报告，身份证复印件，银行帐号等）申请工伤待遇，待工伤保险基金审核之后，就会收到伤残待遇的。《工伤保险条例》第三十条法律依据：《工伤保险条例》第三十条《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受
651 人看过
-
职业培训机构倒闭怎么才能把钱要回来
常州法律问答顾问培训机构不给退钱的，消费者首先应与培训机构协商，请求培训机构及时退款，就退款事项达成不一致，培训机构仍不愿意退款的，消费者可以向消费者保护协会对该培训机构进行投诉，或者以培训机构违约为由向法院起诉，维护自己的权益。法律依据：《消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争
1677 人看过
-
你好，我父亲在公司工作时出现意外骨折，想报告工伤，但公司不报告怎么办
重庆法律问答顾问一、上班受伤公司不给报工伤怎么办1、上班受伤公司不给报工伤的，劳动者个人可以申请工伤认定，并且向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社
1849 人看过