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我想请教一下申请工伤鉴定需要提交哪些资料
宜昌法律问答顾问申请工伤伤残鉴定应提交下列资料：工伤认定申请表；职工的身份证明；用人单位的营业执照；证明存在劳动关系的资料；以及医疗机构出具的疾病诊断书等。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
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工伤认定在什么时间做合适?
桂林法律问答顾问确定工伤时间是标准是：用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病
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工地工伤认定需什么材料
广州法律问答顾问在工地遭遇工伤后申请认定需要下列材料：工伤认定申请表；劳动合同或确立事实劳动关系的有效证明；受伤害职工身份证；医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书（或职业病诊断鉴定书；其他。法律依据：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人
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中职专项职业能力考核没有过，可以拿毕业证吗
徐州法律问答顾问你好，建议协商处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我坐公交车工作，在路上翻车。司机负全部责任，脊柱压缩性骨折，认定8级工伤。保险公司赔偿5万元乘员保险，说是给我自己的伤残补贴。我的住院医疗费用由单位支付。如果单位不同意，我应该给单位，扣除医疗住院费用
喀什法律问答顾问如果医疗费在工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的范围之内，都可以由工伤保险基金来赔偿；如果不在上述范围内的，则由单位或者劳动者依法自行支付。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订
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工伤性肋骨折，肺挫伤，并行成气胸评级
沈阳法律问答顾问依据实际鉴定来确定丹东法律问答顾问职工工伤致两肋骨骨折并肺挫伤，其中，两肋骨骨折符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》之规定，应评定为十级伤残。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日
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职业病鉴定机构表示，该单位的补充信息不均匀，通知该单位已经两周了，该单位没有支付。我该怎么办？评估机构表示，评估专家必须等待完整的信息才能颁发证书。怎么做？
太原法律问答顾问您好，可以起诉解决大同法律问答顾问可协商、投诉或申请仲裁阳泉法律问答顾问申请仲裁解决纠纷律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工伤认定书下来后，单位不给予伤残鉴定
武汉法律问答顾问受伤后公司不给做工伤鉴定可以采取的措施是：可以自己向社会保险行政部门申请工伤认定，被认定为工伤之后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果向单位主张赔偿金。用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保
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本人干活时候受伤了?
郑州法律问答顾问法律分析：在工地上受伤属于工伤，老板不管可以报警和申请劳动仲裁，并且可以到法院起诉。建议及时申请工伤认定，单位不为你申请工伤的，个人也可以申请工伤，认定为工伤后，依据认定等级获得赔偿，具体赔偿数额需要结合工资收入水平来确定。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当
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工伤认定书还未过6个月可以提前申请赔偿吗?
哈尔滨法律问答顾问在工伤认定一年后，如果职工已经取得了工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论的，能依法申请赔偿；但如果从事故发生之日起超过一年，而职工或者单位仍然没有申请工伤认定的，则不能索取工伤赔偿。职工一方的申请时限是一年。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊
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你好，我是孕妇，目前正在保胎，用人单位让我停薪留职，社保我自己交，这种方法对吧？
临沂法律问答顾问依据我国相关法律规定，在怀孕期间用人单位要求女职工停薪留职的，是属于变相解除劳动合同的行为，女职工可以要求补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行
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工伤申报多少年有效
潍坊法律问答顾问申报工伤的有效期：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定
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耳鸣、耳聋还没有达到评残等级能算工伤吗？
曲靖法律问答顾问鉴定听力的工伤等级的标准：四级：双耳听力损失≥91dB；五级：双耳听力损失≥81dB；六级：双耳听力损失≥71dB；七级：双耳听力损失≥56dB；八级：双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB等。根据能够听到的声音分贝不同来确定的。法律依据：《职工工伤与职业病致残等级》5.4.2凡符合5.4.1或下列条款之一者均为工伤
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本人在工地工作，跌倒了，拿到了认证书，不知道该怎么办？
济南法律问答顾问劳动者在工地摔伤，申请伤残鉴定流程：用人单位或者工伤职工申请工伤认定；社会保险行政部门作出工伤认定决定；经治疗伤情相对稳定，用人单位、工伤职工或者其近亲属申请伤残鉴定；市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
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我想问一下，当我在驾校退款时，驾校扣除了600元的工资，让教练让我去找教练。教练说这与他无关
绵阳法律问答顾问您好，双方协商解决泸州法律问答顾问你好，建议先和驾校协商处理攀枝花法律问答顾问法律分析：可以直接请求退款，与校方协商一下。如果校方因你没合同和收据不退，那你就得找证据了，只要能证据你向校方交了钱，就可向法院起诉校方以索回你的款项。法律依据：《机动车驾驶员培训管理规定》第五条交通运输部
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你好，请问一下工伤认定需要哪些材料
衡阳法律问答顾问工伤认定需要的材料包括工伤认定申请表、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。工伤认定由本人或者用人单位向用人单位所在地的劳动保障部门提出申请。法律依据：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
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寒假期间，中等职业学校要求学生到电子工厂实习，工作时间法律有相关规定吗？
阳泉法律问答顾问你好，建议按学校的安排处理太原法律问答顾问你好，实习生工作时间可以按工人上班时间来定，工资要看你们的合同约定，没有法律规定，可以协商长治法律问答顾问实习期间待遇主要由双方协商确定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我们学校是私立职业，然后我没有签订劳动合同。现在我想辞职。学校不允许我离开，也不允许我的毕业证书在三天后完成课程后离开
贵阳法律问答顾问签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。黔西南法律问答顾问签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一
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工伤鉴定规定时间是多长
乌鲁木齐法律问答顾问工伤鉴定时限是：用人单位申请鉴定，时效为被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。工伤职工或者其近亲属、工会组织申请鉴定，时效为被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日
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在私人铸造厂工作，但是得了硅肺病，可以申请补贴吗？
成都法律问答顾问可以申请劳动仲裁要求经济补偿金的遂宁法律问答顾问您好，请问是职业病吗？鉴定过了吗攀枝花法律问答顾问矽肺病人国家给予的补贴政策有以下几点：1、病人的康复费用，社会保证等均是国家承担；2、职业病人如果辞职选择另一个单位，其工作薪资是不会改变的，如若从事的公司面临着破产，合并，解散等情况，公
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