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您好，我是中等职业学校的应届实习生，1月10日面试，但我们学校的实习日期是2.14-6.30号那我是签三方还是劳动合同？
桂林法律问答顾问有效的劳动合同必须要符合三个条件（一）用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任（二）劳动合同规定的各项条款都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。（三）签订劳动合同遵循的一个重要原则是平等自愿、协商一致。【法律依据】《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、
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左琐骨骨裂可以认宝几级伤手术采用内固定手术
长春法律问答顾问因为什么受伤的？以鉴定机构的意见为准！四平法律问答顾问你好，以鉴定结果为准辽源法律问答顾问先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表。包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定是几级，才能实行赔偿流程，医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请；申请
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你好！昨天下班路上婆婆被一辆面包车撞了。交警还没有出具责任书，就去医院说髌骨粉碎性骨折需要手术。我查了一下，说是十级残疾。面包车司机从来没有站出来过。我只想先咨询一下，看看我应该提前做什么准备。
洛阳法律问答顾问下班途中出车祸，首先将其送往医院治疗；等待交通事故责任划分；非本人主要责任的，用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；工伤职工经治疗伤情相对稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书等资料申请工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十
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非职业病我不能在这个岗位上工作，可以找公司调岗吗，
苏州法律问答顾问可以申请劳动争议仲裁。劳动者因为职业病申请调整工作岗位，用人单位不同意的争议，是履行劳动合同的争议，根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第五条规定，协商不成，可以申请劳动争议仲裁。但按《职业病防治法》第五十七条规定，对职业病职工调整岗位，用人单位仅限于对不适宜继续从事原工作岗位的职工。
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我是职业病等级十级公司给我调岗我不同意我们车间这几年测试为合格没必要调岗我该怎么办
绍兴法律问答顾问如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。湖州法律问
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应该怎样去申请工伤认定
律赞网法律问答顾问劳动者申请工伤认定的方法：可以先与用人单位协商，让用人单位在事故发生之日起三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定，逾期未申请的，职工可以在一年内提出申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或
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不缴纳社保能做工伤伤残鉴定吗？
成都法律问答顾问法律分析：可以。没有交社保可以向单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，认定为工伤后可能构成伤残的，向所属地级市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动关系是受法律保护的，即使没有参加社保也是可以进行工伤鉴定的，也会得到相应的工伤赔偿。未参加的由社会保险行政部门责令限期参加，补缴
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什么时候做好工伤鉴定和残疾鉴定？
深圳法律问答顾问法律分析：工伤伤残申请鉴定的时间没有限制，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：(一)《工伤认定决定书》原件和复印件。(二)有效的诊断证明
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2o19年被例为职业贷款人，2年后被起诉还是职业贷款人？
律赞网法律问答顾问是共同贷款还是独立贷款律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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医疗期满三年后，旧伤发生变化，能否再次申请工伤假？
律赞网法律问答顾问你好，与单位协商解决宁波法律问答顾问法律分析：工伤后，如果劳动者还在治疗期间或停工留薪期，用人单位以劳动合同到期为由不续签劳动合同属于违法。劳动者除了可以要求支付工伤待遇外，还可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用
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工伤认定都输要准备什么材料
哈尔滨法律问答顾问工伤认定都要下列材料：工伤认定申请表；劳动合同，或者其他能证明劳动者与用人单位存在劳动关系的材料；以及医疗诊断证明（或者职业病诊断证明书、鉴定书等）。法律依据：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动
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工伤认定是需要些什么材料
西安法律问答顾问工伤认定需要的材料包括工伤认定申请表、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。工伤认定由本人或者用人单位向用人单位所在地的劳动保障部门提出申请。法律依据：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
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7月底在小县城的砖厂工作时，被机器碾压受伤。导致胫骨骨折、粉碎骨折。
济南法律问答顾问在厂里受伤骨折，用人单位将工伤职工送往医疗机构治疗；向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤赔偿。《工伤保险条例》第十七条法律依据：《工伤保险条例》第十七条《工伤保险
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你好，在施工现场工作时腰骨折，施工现场说没有现场证据不报告，怎么办？
广安法律问答顾问处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴
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遇到工伤事故用人单位不申请工伤认定本人如何处理
泸州法律问答顾问如果用人单位未提出工伤认定申请，且已经超过法定的期限的，则职工本人、或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者职工被依法诊断为职业病之日起的一年内去向劳动保障行政部门提出申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在
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丈夫本人去年在工厂工作伤了腿，腿筋，住了半个月，花了2万元，老板出了，但是没有给任何补偿。
律赞网法律问答顾问发生工伤工厂不管的，劳动者或者其直系亲属可以在事故发生之日的一年内向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，及时申请劳动能力鉴定，若用人单位未依法购买工伤保险的，又不承担赔偿责任的，可以申请仲裁。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业
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如果工伤（iuc住院一周多）治疗过后身体痊愈了，还可以申请赔偿吗可以申请赔偿吗？
南阳法律问答顾问就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。周口法律问答顾问建议到人事局申请济源法律问答顾问1、发生工伤后首先应进行工伤认定，然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。2、工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或者直
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工厂能在职业病手术四年后赔钱吗？
淄博法律问答顾问按工伤待遇来赔偿，如果职工因职业病死亡的，除了可以得到一般工伤等赔偿，其近亲属还可以得到丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。枣庄法律问答顾问法律分析：职业病公司要进行补偿。职业病属于工伤的一种，待遇与同工伤，具体赔偿情况按照工伤鉴定的等级进行赔偿。要确定的是自身是否已患有职
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建筑工地发生工伤事故，该怎么处理
郑州法律问答顾问建筑工伤事故的处理是：在工地发生工伤事故时，施工单位应当立即对受伤员工进行救治，停止工程施工，上报有关部门，进行安全排查，同时为该员工申请工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断
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在公司流产算工伤吗？
昆玉法律问答顾问工伤认定的条件：劳动者在公司正常工作时因工受伤的；在公司患上职业病的；或者劳动者外出办工期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的等。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前
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