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本人自由职业，一直交合作医疗，现在想交医疗保险，该怎么办？
宿迁法律问答顾问你好，可以以个人身份参保泰州法律问答顾问您好，可以到社保部门申请办理的！盐城法律问答顾问你需要向合作医疗机构了解律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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有工伤但是老板不赔偿怎么办
金华法律问答顾问出了工伤老板不赔偿的，建议按照流程申请工伤认定，之后的赔偿金额可根据认定结果出来后才能确定，如果老板不能按时赔偿，可以向当地的劳动局、社保经办机构中等进行投诉，然后双方进行协调，如果老板依旧不赔偿，那么就可以走仲裁、诉讼等程序来进行解决。法律依据：出了工伤老板不赔偿的，建议按照流程申
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选择机构报考证书，机构却对该职业介绍不全面，导致自己被欺骗可以申诉吗?
德州法律问答顾问你好，建议及时起诉要求处理济宁法律问答顾问你好！可以起诉要求赔偿滨州法律问答顾问可向当地教育局投诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如果不做康复，可以做工伤鉴定吗？
福州法律问答顾问工伤鉴定不是一定要康复期后才可以做。职工发生工伤后，单位就可以及时申请工伤认定。而劳动能力鉴定是在职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力时做的。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职
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在休息日(夜班第二天)帮助外包工作时，我受伤了，请问谁来承担
镇江法律问答顾问劳务外包员工受伤由谁负责在工作中受伤,应当属于工伤。劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。派遣公司应当自事故伤害发生之日或者你被诊断之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门(劳动局)提出工伤认定申请。在劳动保障行政部门作出工伤认定的决定后，劳动者的医疗费由工伤保险基金支付。法律依据：
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中等职业学校安排进厂，然后我工作了4天，然后我不想工作。我能告诉你工厂是否支付工资吗？
宜昌法律问答顾问法律分析：可以向当地劳动监察大队投诉举报，如果有证据证明与工厂存在劳动关系，可以申请劳动仲裁。用人单位不支付工资、经济补偿金当事人应当运用法律武器来维护自己的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工
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职业高中老师用书打学生头怎么办？
温州法律问答顾问你好，报警处理即可湖州法律问答顾问可以要求赔偿也可以报警处理衢州法律问答顾问报警，向教育局投诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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因为工作经常熬夜，工作场所热，吹空调，离开工作场所面瘫，能认定工伤或职业病吗？
沈阳法律问答顾问实践中，在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的，可以算工伤。工作紧张的情形一般指：在发病前一段时间内，产量超过平常数量，连续超正常工作负荷工作;由于工作需要，加班加点，连续超时工作;身体有病，医生开有休息假条，但领导布置有紧急任务，不能休息或去治病的。综上可见，工作时劳累
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企业发生工伤事故该怎么办？
郑州法律问答顾问发生工伤事故按照以下流程处理：将劳动者送往医疗机构治疗；用人单位或者劳动者等适格主体向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工
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中等职业学校的学生欺骗多名学生借钱，违法吗？
南充法律问答顾问你好，可以报警维护您的权益宜宾法律问答顾问你好，可以向学校投诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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怀孕六个月后，公司强制停薪留职，也许可以辞职
律赞网法律问答顾问劳动者怀孕期间公司要求停薪留职的，劳动者可以通过下列方法维权：1、与公司协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；2、调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、对仲裁裁决不服的，依法提起诉讼。孕期公司调岗降薪犯法吗孕期公
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竞业协议中的同类或类似产品
西安法律问答顾问您好，按照合同约定处理榆林法律问答顾问你好，按照合同约定处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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xx学校中专学历是什么时候实习？
达州法律问答顾问你好，根据毕业证书确定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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不知道哪家医院能鉴定职业病，哪家医院能看到
伊犁法律问答顾问职业病鉴定，由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担，由劳动者申请，劳动者应提交职业病诊断的所需材料；对诊断报告不服的，可以向设区上级卫生行政部门即卫生局申请进行职业病鉴定。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第四十三条职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机
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汽车突然转弯，导致我的孩子摔倒，然后只把孩子送到医院离开，不逃跑
武汉法律问答顾问建议立即报警处理十堰法律问答顾问你好，建议协商解决，如果协商不成，那就看警方出据的事故责任书来划分责任荆门法律问答顾问你好，报警处理，具体责任由交警部门认定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，我爸59岁，昨天吵架升级，他打我，不是很严重，违法吗？
南京法律问答顾问建议尽快起诉处理镇江法律问答顾问协商不了可以起诉宿迁法律问答顾问你好，遇到家庭暴力可以报警处理的！律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在岗期间体检耳鸣，医生说听力下降了，没有说有多严重，可以鉴定吗？
律赞网法律问答顾问1、耳鸣是可以申请鉴定工伤的。2、如果耳鸣导致听力下降厉害甚至是完全丧失的情况，可以申请职业病鉴定。如果是职业原因造成的，可以按照职业病程序，认定为工伤，并获得相应的赔偿。3、根据法律依据：《劳动法》第十四条的规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：4、(一)在工作时间和工作场所内，因
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职业培训班退费协议有瑕疵能退费吗
金华法律问答顾问培训班退费的方法：如果双方当事人之间有合同的，可以先与培训机构进行协商，如果协商不成的，当事人可以根据冲裁协议申请仲裁，如果没有仲裁协议的，当事人可以直接向法院提起诉讼。法律依据：《民法典》第四百九十六条格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。采用格
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如果受了工伤，老板说报了工伤，我想确认是否提到工伤程序，在哪里确认？
无锡法律问答顾问工伤认定，需按照以下程序进行：1、由用人单位或者职工本人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；2、职工按照要求提供证明材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料等；3、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。
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我被他们打得肋骨多处骨折，该怎么赔偿？
南通法律问答顾问报警处理，先做法医鉴定连云港法律问答顾问法律分析：打架肋骨骨折赔偿应当根据伤害损失或造成的危害程度,依照法律规定来确定赔偿数额。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关
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